Kritik af hr. Møller i ny portrætbog
Mærsk Mc-Kinney Møller var for lang tid om at slippe magten i A.P. Møller - Maersk og det skabte en række konflikter i topledelsen i de seneste år af hans liv. Det skriver Finans på baggrund af en ny portrætbog “Husk Altid Ledestjernen - Arven efter hr. Møller” af Kirsten Jacobsen.
En række tidligere chefer udtaler sig i bogen, herunder den tidligere skibsreder Jess Søderberg, der blev afskediget som topchef i A.P. Møller - Maersk i 2007 og afløst af Nils Smedegaard Andersen.
Mærsk Mc-Kinney Møller var i 28 år både adm. dir., bestyrelsesformand og majoritetsejer. “Så er man faktisk enevældig, og det dur ikke. Det var hr. Møller ikke desto mindre vant til, så transitionen med at overlade det daglige ansvar først til mig som CEO – og 10 år senere til Michael Pram Rasmussen som formand – blev svær for ham,” siger Jess Søderberg i bogen, ifølge Finans.
Søderberg mener, at hr. Møller burde have ladet sig pensionere som 90-årig og kritiserer også, at han i de senere år traf beslutninger som var drevet af følelser og ikke i de mange almindelige aktionæres interesser.
Det gjaldt f.eks. det lange forløb omkring Lindøværftet på Fyn.
“Det var styret af følelser, at vi beholdt værftet så længe, og det var ikke okay. Jeg skulle som ansvarlig skibsreder varetage aktionærernes interesser,” skriver Søderberg i bogen, ifølge Berlinske Business.
Jess Søderberg siger til Berlingske Business, at familien for længe siden burde have overtaget de selskaber, som den daglige ledelse i A.P. Møller - Maersk ikke mente var i aktinærernes interesser.
“Så skulle aktionærerne ikke være en del af et unødvendigt underskud og for dyre skibe,” siger Søderberg til Berlingske.
Ifølge Finans roses Danmarks største erhvervs-ikon generelt i bogen, der udkommer 3. maj, som “en inspirerende og knivskarp ener, der kunne samle koncernen omkring sin stærke personlighed”.
Kilder: Finans & Berlingske Business
