Kolding Havn har fået egen graffitivæg

Kolding Havn går gerne nye veje for at binde havn og by tættere sammen. Sidste skud på stammen er havnens nye street-art og graffitivæg, der understreger havnens ønske om også at være en aktiv spiller i den kulturelle udvikling af byen.

”I Kolding Havn griber vi det at drive havn an på en lidt utraditionel måde”, forklarer havnedirektør Claus Holm Christensen.

”Vi har bl.a. lige fået den lokale gruppe af graffiti kunstnere - Kulturlogen - til at dekorere en større væg med spændende nyt street-art”, fortæller havnbedirektøren der netop har haft besøg af den nye direktør for Danske Havne, Gitte Lillelund Bech.

Og Kolding Havn gjorde indtryk på direktøren.

”Jeg er imponeret over det tætte samarbejde, som Kolding Havn har med byen og borgerne,” siger Gitte Lillelund Bech.

”Her er virkelig tale om, at byen vil havnen og ser havnens potentiale og udviklingsmuligheder. Og graffitivæggen er et godt eksempel. Det er en spændende måde at tænke ny indpakning på. Jeg er sikker på, at invitation af naboer og andre interessenter, når der etableres hegn og porte på havnen, har en positiv effekt på den lange bane”, siger Gitte Lillelund Bech.

Hvor støv, støj og møg i flere havne kan give anledning til konflikt især for naboerne til havnen, har Kolding Havn valgt at være proaktiv og tænke godt naboskab.

”Som en bynær havn ønsker vi naturligvis stadig at kunne drive forretning til gavn for den lokale vækst og arbejdspladser. Men samtidig skal vi sikre os, at naboerne ikke generes unødigt. Derfor tænker vi i samarbejde fra start”, siger bestyrelsesformand Kjeld Kjeldsen.

”I stedet for at præsentere fuldt færdige ideer for naboerne, inviterer vi som havn naboerne med i processen om at udvikle havnen. Så skaber vi ejerskab og forståelse fra naboerne”, siger havnedirektør Claus Holm Christensen.

Den nye direktør for Danske Havne forlod Kolding med en rigtig god fornemmelse.

”Jeg mener, at Kolding Havns måde at tænke kommunikation og samarbejde på, er et eksempel til efterfølgelse. Med rettidig kommunikation – og det at fortælle havnens gode historie – er det muligt at udvikle havnen sammen med byens borgere og virksomheder”, siger Gitte Lillelund Bech.

Kilde: Kolding Havn

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

04.06.2026Maritimedanmark.dk

Thulesen Dahl roser regeringens  havvindhandlingsplan

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Containerfremgang løfter Aarhus Havn i første kvartal

Annonce

05.06.2026Maritimedanmark.dk

Ukrainsk sejr ved svensk domstol

04.06.2026Maritimedanmark.dk

Tankskibe samles nær Hormuz i håb om genåbning

29.05.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Klaptilladelser er blevet den nye stopklods

22.05.2026Maritimedanmark.dk

Branchedirektør glæder sig over gennembrud

21.05.2026Maritimedanmark.dk

Grenaa Havn giver ansatte fri med løn til tjeneste i uniform

18.05.2026Maritimedanmark.dk

APM Terminals sætter spørgsmålstegn ved lovligheden af havneudvidelse

15.05.2026Maritimedanmark.dk

NOV udvider på Kalundborg Havn

11.05.2026Maritimedanmark.dk

Frederikshavn Havn på vej mod økonomisk comeback efter gældskrise

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hand Safety (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide an awareness of how, and why, a wide variety of hand related injuries can occur in the workplace. You will also learn how to treat specific injuries, along with practical advice on how to prevent them from occurring in the first place by following OSHA guidelines.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Medical Pandemic Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to give you an awareness of medical pandemics, how they work and groups can respond to them.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Free Fall Add-On (afholdes løbende)

The purpose of the course is to give the delegate knowledge to procedures related to launch, navigation and recovery of a freefall lifeboat as described in STCW code Section B-I/14 1.1 and 14 1.2 The Course is a Add-On to Certificate in Survival craft and rescue boats A-VI/2-1

Dato

01.08.2026

Sted

Uglviggårdsvej 3, Esbjerg Ø, 6705, Denmark

RelyOn
Kursus
Maritime Security Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

In this course you will learn about common threats to maritime security and how they are mitigated through the use of a Security Plan and by adhering to MARSEC levels. You will be able to describe the different roles of personnel and explain standard security procedures. You will also be able to identify how to respond to suspicious behaviour and objects.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course