København kan konkurrere med Singapore

Danmark et stort potentiale inden for ship management, og efterhånden kan København på det område sagtens konkurrere med Singapore. Det vurderer britiske V. Ships, der for nyligt har slået sig ned i København.

Foto: Horisont Gruppen a/s

”Danmark har et kæmpe potentiale inden for ship management. Danmark har altid haft know-how og manpower inden for ship management, og der har altid været mange ship management-selskaber, der har tilbudt rederier, at de kunne placere deres skibe i Danmark”, siger Peter Abildgaard, der står i spidsen for V. Ships kontor i Danmark, i et interview med Magasinet Maritime Danmark.

”Singapore har ligesom København været et sted, hvor man har etableret sig med ship management. Men det er blevet dyrere at etablere sig i Singapore, for leveomkostningerne er steget. Det er faktisk blevet ret dyrt at etablere sig i Singapore, så det er efterhånden blevet lige så dyrt i Singapore som i København. Derfor kan man lige så godt placere sig København, for det er ikke dyrere, og vi kommer tættere på de danske kunder”, siger Peter Abildgaard.

V. Ships tilbyder en lang række serviceydelser til alle rederier lige fra de mindste til de største, og det er ikke begrænset til teknisk ship management.

”Vi yder teknisk management, men derudover har vi en stor palet af andre services. Crewing udgør en stor del af det, men vi tilbyder også alt lige fra dykkerservice, repair service, catering, simpelt hen alt”, fortæller Peter Abildgaard der bl.a. har en fortid i Torm og Navig8 Tankers.

V. Ships er verdens største inden for fuld teknisk management med cirka 300 skibe, som omfatter alle typer skibe lige fra tankskibe, tørlastskibe, containerskibe til offshore supply-både og krydstogtskibe. Især tankskibe har V. Ships rigtig mange af.

Læs hele interviewet med Peter Abildgaard i Magasinet Maritime Danmark herunder :

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Ny færgerute mellem Island og Skotland under overvejelse

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk topper på rettidighed i september

Annonce

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Høje brændstofpriser presser kommunale rederier

28.10.2026Maritimedanmark.dk

Høje brændstofpriser spænder ben for krydstogt

28.10.2026Maritimedanmark.dk

Dansk skibsfart tjener flere penge

27.10.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen investerer i ny terminal

27.10.2026Maritimedanmark.dk

Ny undersøgelse sår tvivl om atomkraft til søs

27.10.2026Maritimedanmark.dk

USA vil forlænge pause i ekstra havneafgifter for Kina

26.10.2026Maritimedanmark.dk

Stena køber Color Line i opsigtsvækkende færgehandel

26.10.2026Maritimedanmark.dk

Stormen lammede færgetrafikken på mindst ti ruter

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Crisis management and human behaviour - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of the Passenger Safety, Cargo Safety and Hull Integrity section of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all Masters, Chief Engineer Officers, Chief Mates, Second Engineer Officers and persons assigned immediate responsibility for embarking and disembarking passengers, for loading, discharging, or securing cargo, or for closing hull openings on board RO-RO passenger ships.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course