Kampen om Mols-Linien ikke slut

Lind Invest tilbagekalder det konkurrerende overtagelsestilbud til alle aktionærer i Mols-Linien A/S, som blev meddelt d. 19. august 2015. Overtagelsestilbuddet erstattes med et frivilligt købstilbud til alle aktionærer i selskabet med undtagelse Polaris. Ejerne tilbydes 44 kroner pr. aktie.

”Vi ejer på nuværende tidspunkt knap 5 procent af aktierne i Mols-Linien A/S og ønsker at være en del af den fremtidige ejerstruktur i selskabet som en væsentlig minoritetsaktionær. Lind Invest har på denne baggrund besluttet at fremsætte et frivilligt købstilbud på alle aktier, som ikke er ejet af Polaris. Købstilbuddet giver samtidig de aktionærer i Mols-Linien A/S, som måtte ønske at sælge, muligheden for at sælge til en pris, der er 10 procent højere end tilbudskursen i det pligtmæssige tilbud fra Polaris”, siger Henrik Lind, administrerende direktør i Lind Invest.

Tilbagekaldelsen af overtagelsestilbuddet forudsætter, at Finanstilsynet giver Lind Invest dispensation fra pligten til at offentliggøre et frivilligt overtagelsestilbud i henhold til værdipapirhandelslovens regler. Lind Invest er i dialog med Finanstilsynet herom.

Lind Invests beslutning om at tilbagekalde det konkurrerende overtagelsestilbud sker som følge af at Polaris nu ejer 76,18 procent af aktierne i Mols-Linien A/S. På den baggrund vurderer Lind Invest, at det ikke længere er muligt at opnå kontrol med Mols-Linien A/S.

Såfremt Lind Invest opnår Finanstilsynets dispensation, vil det nye frivillige købstilbud blive fremsat med en pris på 44 kroner kontant pr. aktie til alle aktionærer i Mols-Linien A/S med undtagelse af Polaris.

Lind Invest ønsker med købstilbuddet at opnå en samlet ejerandel på minimum 10 procent, og gennemførelsen af det frivillige købstilbud til Minoritetsaktionærerne vil være betinget heraf.

Lind Invest vil tilrettelægge tilbudsperioden så minoritetsaktionærer, der accepterer det frivillige købstilbud, får mulighed for at acceptere det pligtmæssige købstilbud fremsat af Polaris, såfremt betingelserne for det frivillige købstilbud fra Lind Invest ikke opfyldes og købstilbuddet derfor ikke gennemføres.

Kilde: Lind Invest

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

10.08.2026Maritimedanmark.dk

Mærsk sender endnu en rute gennem Suez-kanalen

10.08.2026Maritimedanmark.dk

DFDS-skib grundstødt i Terneuzen

Annonce

10.08.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler bestiller to nye installationsskibe for 6 mia. kr.

10.08.2026Maritimedanmark.dk

Teknologichef går på pension

07.08.2026Maritimedanmark.dk

Iran vil lukke Hormuz for amerikanske skibe

07.08.2026Maritimedanmark.dk

Forladt bulker driver i Sortehavet efter russisk angreb

07.08.2026Maritimedanmark.dk

Panamakanalen skærper krav til dybgang yderligere

06.08.2026Maritimedanmark.dk

Drab på civile søfolk i Sortehavet fortsætter

06.08.2026Maritimedanmark.dk

Opbragt fragtskib overdrages til Ukraine

06.08.2026Maritimedanmark.dk

Houthierne truer med at optrappe angreb

Jobmarked

Se alle

Skagen Havn

Skagen Havn søger havneassistent

Vil du have en maritim hverdag med ansvar, variation og tæt kontakt til skibe, kunder og virksomheder? Vi søger en ny kollega til en fast stilling som havneassistent i vores maritime team.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

19.08.2026

Ærøfærgerne

Ærøfærgerne søger skibsfører til eldreven færge

Kunne du tænke dig at have det smukke sydfynske øhav som arbejdsplads og har du mulighed for at starte med kort varsel?

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Ærøfærgerne

Maskinmester til moderne eldrevne færger

Ved Ærøfærgerne hjælper vi hinanden på tværs af faggrænser, og vores fælles prioritet er at give vores passagerer en tryg, sikker og CO2-neutral overfart. Vi søger en teknisk stærk maskinmester, der har lyst til at være med til at drive og vedligeholde fremtidens grønne maritime teknologi.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Beredskabsstyrelsen

Skibsfører til inspektions- og afmærkningsskibet POUL LØWENØRN

– vær med til at sikre tryg og sikker sejlads

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

16.08.2026

DanPilot

IT-chef

Sæt retningen for den digitale udvikling i en af Danmarks mest samfundskritiske virksomheder

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

14.08.2026

REDERIET M.H. SIMONSEN ApS

Technical Superintendent | Svendborg, Denmark

We’re a 90-year-old family-owned tanker company and we need someone who actually enjoys getting their hands dirty with dry-dockings, PMS, and shipyard negotiations — not just managing spreadsheets from afar.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Isbak Marine Service ApS

Maritim Servicetekniker til navigationsudstyr – Isbak Marine Service (Esbjerg)

Har du erfaring med maritim elektronik, automatik eller el-installationer? Vil du være med til at sikre, at skibe i både ind- og udland altid sejler sikkert med det nyeste navigationsudstyr? Så er du måske vores nye kollega i Esbjerg!

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

NH Towage A/S

Styrmand / Skibsfører til NH Towage A/S

Vil du stå i spidsen for maritime operationer i et rederi, hvor godt sømandskab, ansvar og samarbejde er fundamentet for alt, hvad vi gør?

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Fjord Line Danmark

Befaren skibsassistent - fast stilling

Fjord Line søger en befaren skibsassistent til en fast stilling ombord på vores passagerskibe. Du bliver en del af et professionelt dækshold, hvor sikker drift, samarbejde og service er i fokus.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

15.08.2026

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maintenance, Care and Storage of Work Tools and Equipment (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Understand the regulatory framework for the maintenance, care, and storage of work tools and equipment, understand the basic classification of work tools and equipment, classify work tools and equipment according to the type of energy they use, identify hazards and risks associated with different types of work tools and equipment, list some general preventive measures for working with tools.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Free Fall Add-On (afholdes løbende)

The purpose of the course is to give the delegate knowledge to procedures related to launch, navigation and recovery of a freefall lifeboat as described in STCW code Section B-I/14 1.1 and 14 1.2 The Course is a Add-On to Certificate in Survival craft and rescue boats A-VI/2-1

Dato

01.09.2026

Sted

Uglviggårdsvej 3, Esbjerg Ø, 6705, Denmark

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course