Kampen om Mols-Linien ikke slut

Lind Invest tilbagekalder det konkurrerende overtagelsestilbud til alle aktionærer i Mols-Linien A/S, som blev meddelt d. 19. august 2015. Overtagelsestilbuddet erstattes med et frivilligt købstilbud til alle aktionærer i selskabet med undtagelse Polaris. Ejerne tilbydes 44 kroner pr. aktie.

”Vi ejer på nuværende tidspunkt knap 5 procent af aktierne i Mols-Linien A/S og ønsker at være en del af den fremtidige ejerstruktur i selskabet som en væsentlig minoritetsaktionær. Lind Invest har på denne baggrund besluttet at fremsætte et frivilligt købstilbud på alle aktier, som ikke er ejet af Polaris. Købstilbuddet giver samtidig de aktionærer i Mols-Linien A/S, som måtte ønske at sælge, muligheden for at sælge til en pris, der er 10 procent højere end tilbudskursen i det pligtmæssige tilbud fra Polaris”, siger Henrik Lind, administrerende direktør i Lind Invest.

Tilbagekaldelsen af overtagelsestilbuddet forudsætter, at Finanstilsynet giver Lind Invest dispensation fra pligten til at offentliggøre et frivilligt overtagelsestilbud i henhold til værdipapirhandelslovens regler. Lind Invest er i dialog med Finanstilsynet herom.

Lind Invests beslutning om at tilbagekalde det konkurrerende overtagelsestilbud sker som følge af at Polaris nu ejer 76,18 procent af aktierne i Mols-Linien A/S. På den baggrund vurderer Lind Invest, at det ikke længere er muligt at opnå kontrol med Mols-Linien A/S.

Såfremt Lind Invest opnår Finanstilsynets dispensation, vil det nye frivillige købstilbud blive fremsat med en pris på 44 kroner kontant pr. aktie til alle aktionærer i Mols-Linien A/S med undtagelse af Polaris.

Lind Invest ønsker med købstilbuddet at opnå en samlet ejerandel på minimum 10 procent, og gennemførelsen af det frivillige købstilbud til Minoritetsaktionærerne vil være betinget heraf.

Lind Invest vil tilrettelægge tilbudsperioden så minoritetsaktionærer, der accepterer det frivillige købstilbud, får mulighed for at acceptere det pligtmæssige købstilbud fremsat af Polaris, såfremt betingelserne for det frivillige købstilbud fra Lind Invest ikke opfyldes og købstilbuddet derfor ikke gennemføres.

Kilde: Lind Invest

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Sydkorea vil bygge fregatter til og i Danmark

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Norden opjusterer forventninger til årsresultatet

Annonce

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Sydkorea vil bygge fregatter til og i Danmark

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Ziton indgår ny treårig rammeaftale med RWE

27.04.2026Maritimedanmark.dk

300 års danske skibsjournaler online

27.04.2026Maritimedanmark.dk

Somaliske pirater slår til igen

25.04.2026Maritimedanmark.dk

Panamakanalen oplever prisboom og stigende trafik i 2026

25.04.2026Maritimedanmark.dk

Svitzer-konkurrent udvider i Asien med opkøb i Singapore

24.04.2026Maritimedanmark.dk

Øget frygt for miljøkatastrofe efter nyt bjærgningsforsøg

23.04.2026Maritimedanmark.dk

USA standser endnu tankskib med iransk olie

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Tuberculosis Awareness Course - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an awareness of tuberculosis in the workplace. You will learn the definition of tuberculosis and common symptoms. You will also be able to describe testing for tuberculosis, how to treat it, and how to avoid contracting tuberculosis.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course