JOB2SEA solgt til Scan Con Group

Søfartens Ledere har solgt virksomheden JOB2SEA. Køberen, der har betalt 1 mio. kroner for Søfartens Lederes 100 procent ejerandel, er den danske virksomhed Scan Con Group. Virksomhedshandlen har virkning fra den 1. september 2014.

Søfartens Ledere har solgt jobportalen JOB2SEA, som foreningen lancerede i 2009. Visionen med virksomheden var at bruge internettet som platform for, at skibsofficerer med dokumenterede kompetencer let kunne møde maritime arbejdsgivere overalt i verden.

JOB2SEA ville også hjælpe rederierne med, via internettet, at give skibsføreren mulighed for at deltage i udvælgelsen af skibsofficer og øvrige besætningsmedlemmer til sine skib.

"Vi har måttet konstatere, at vi på dette punkt nok var forud for vores tid. Ideen er i hvert fald endnu ikke fuldt udnyttet af erhvervet. Til gengæld har der været større interesse for JOB2SEA som leverandør af nautiske, tekniske og kommercielle profiler. Særligt profiler med en praktisk baggrund til søs og kendskab til operation og drift af skibe, er meget eftertragtede i den maritime branche i land - både i Danmark og udlandet", siger Fritz Ganzhorn, direktør i Søfartens Ledere - og nu forhenværende bestyrelsesformand i JOB2SEA.

Søfartens Ledere har siden lanceringen af JOB2SEA i 2009 investeret omkring 5 mio. kr. i virksomheden, og efter nogle startvanskeligheder bevæger den sig nu i den rigtige retning.

"Det blev aldrig nogen god start, hverken på den tekniske front eller salgsmæssigt. Efter at Helle Drachmann tiltrådte som direktør i 2013, begyndte virksomheden imidlertid stille og roligt at bevæge sig fremad på disse vigtige parametre. Og da Søfartens Ledere i sommer stod for på ny at skulle tilføre JOB2SEA ny kapital, og samtidig fik en henvendelse fra Scan Con Group, besluttede foreningens bestyrelse at sælge virksomheden og dermed give stafetten videre", siger Fritz Ganzhorn.

Scan Con Group A/S arbejder på den tekniske side i den maritime branche og har i omegnen af 400 ansatte rundt omkring i verden. Virksomhedens indehaver og CEO, Thomas Willers-Madsen, har selv en baggrund som maskinmester og en karriere til søs i ØK bag sig.

"En del af købsaftalen er at JOB2SEA, fortsat med Helle Drachmann som direktør, flytter tilbage til Havnegade 55 og indgår i kontorfællesskabet med Søfartens Lederes medarbejde. På den måde kan vi samarbejde om den fortsatte udvikling af løsninger, der er målrettet den maritime branches behov for kompetent arbejdskraft", siger Fritz Ganzhorn.

Scan Con Group A/S tilfører JOB2SEA cirka 12.000 danske og 8.000 udenlandske personale-CV'er og har omkring 1.100 firmaer i sin kundeportefølje.

Kilde: Søfartens Ledere

Maritimedanmark.dk

53,8 mio iskolde lager-m3 understøtter globale fødevarekæder

Relateret indhold

14.03.2025Maritimedanmark.dk

Dan-Bunkering ansætter tørlast- og brændstofleverandør chef

13.03.2025Maritimedanmark.dk

Brug for endnu flere maskinmestre

11.03.2025Maritimedanmark.dk

Wrist nu på amerikanske hænder

10.03.2025Maritimedanmark.dk

Søfartsstyrelsen har fundet sin nye vicedirektør

09.03.2025Maritimedanmark.dk

ZeroNorth polstret til yderliger fusioner og opkøb

05.03.2025Maritimedanmark.dk

Bunker One udvider sit fodfæste på USA´s østkyst

03.03.2025Maritimedanmark.dk

Ny topchef i Knud E. Hansen

28.02.2025Maritimedanmark.dk

Maersk vil investere 35 mia. kr i indiske havne og terminaler

Jobmarked

Se alle

Skoleskibet Danmark

Teknisk Inspektør til Skoleskibet DANMARK

MARTEC søger teknisk inspektør til rederiet for Skoleskibet DANMARK MARTEC er i rivende udvikling og det Blå Danmark efterspørger endnu flere dygtige unge med en maritim uddannelse. Skoleskibet DANMARK sejler tre togter om året. Dertil kommer planlagte årlige vedligeholdelsesprojekter.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

07.04.2025

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som navigatører.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ROYAL ARCTIC LINE

Royal Arctic Line søger netop nu kandidater til enkelte ledige stillinger som 1. maskinmestre.

Den samlet flåde består af 10 containerskibe samt ét passagerskib, der alle opererer i Arktiske farvande.

Område

Grønland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Samsø Rederi

Samsø Rederi søger skibsassistenter

Vi søger 1 befaren skibsassistent med C-E kørekort, til at sejle Prinsesse Isabella i Samsø Rederi, fast på fuldtid, med tiltrædelse hurtigst muligt. Herudover søger vi 2 ubefarne skibsassistenter til at dække sommerperioden, med tiltrædelse i løbet af foråret. Skriv hvilken stilling du søger.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

21.03.2025

RelyOn

Timeansatte instruktører

Har du en uddannelse inden for det maritime, offshore eller brand & redning? Er du en udadvendt profil med flair for at formidle din viden, og vil du være en del af en organisation, hvor alle tager ansvar for at give vore kursister den bedst mulige læring og oplevelse?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maintenance, Care and Storage of Work Tools and Equipment (Adaptive) (E-learning course)

Understand the regulatory framework for the maintenance, care, and storage of work tools and equipment, understand the basic classification of work tools and equipment, classify work tools and equipment according to the type of energy they use, identify hazards and risks associated with different types of work tools and equipment, list some general preventive measures for working with tools.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course