Japansk rederi-fusion afvises af Sydafrika

Den planlagte mellem Japans tre største containerrederier får et no-go fra konkurrencemyndighederne i Sydafrika. De finder, at fusionen vil øge sandsynligheden for prisaftaler på markedet. De har dårlige erfaringer.

De sydafrikanske konkurrencemyndigheder har ikke den store tiltro til, at containerrederierne altid følger spillereglerne. De peger i hvertfald på, at der tidligere er indgået ulovlige prisaftaler såvel på containermarkedet som på markedet for skibstransport af biler.

Og på den baggrund siger konkurrencemyndighederne nu nej til fusionen mellem Kawasaki Kisen Kaisha (K Line), Mitsui O.S.K Lines (MOL og nippon Yusen Kabushiki Kaisha (NYK Line).

De tre rederier har længe arbejdet på at sammenlægge deres containerrederi-aktiviteter i et joint venture, der ville blive verdens 6. største containerrederi med en samlet kapacitet på 1,4 mio. TEU og en global markedsandel på ca. 7 pct.

Den sydafrikanske konkurrence kommission finder, at den planlagte transaktion ville “øge sandsynligheden for koordinering, da den skaber yderligere strukturelle bindinger i markedet for containerrederier”.

Myndighederne har i forvejen et godt øje til K Line, der er under anklage for deltagelse i et priskartel. Sydafrikas konkurrence kommission mener, at selskabet har indgået aftaler med konkurrenter om transport af biler og har anbefalet en bøde svarende til 10 procent af K-Lines lokale omsætning.

Det nye joint-venture selskab skal efter planen etableres 1. juli, mens aktiviteterne efter planen skulle gå i gang 1. april 2018.

Kilde: TradeWinds

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

30.06.2026Maritimedanmark.dk

Russisk gasskib udrustet med maskingevær

30.06.2026Maritimedanmark.dk

Mærsk endnu engang bedst på rettidighed

Annonce

30.06.2026Maritimedanmark.dk

Mærsk endnu engang bedst på rettidighed

29.06.2026Maritimedanmark.dk

Mærsk i stor opjustering

29.06.2026Maritimedanmark.dk

Storbritannien dropper nye destroyere

29.06.2026Maritimedanmark.dk

USA og Iran enige om at stoppe angreb

29.06.2026Maritimedanmark.dk

Sverige bevæbner kystvagtskibe

27.06.2026Maritimedanmark.dk

Genåbning af Hormuz kræver meget mere end en aftale

27.06.2026Maritimedanmark.dk

USA hævner angreb på Ever Lovely

26.06.2026Maritimedanmark.dk

Martin Badsted forlader posten som CFO i Norden

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
Gasmåling i lukkede rum - kurset kan holdes på dit skibsværft

Kontakt os, hvis vi skal holde kurset på dit skibsværft.

Dato

01.08.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

Marstal Navigationsskole
Kursus
Heavy lift & lashing - company courses

Kindly ask us for details and possibillities.

Dato

01.08.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

Marstal Navigationsskole
Kursus
IMSBC - Carriage of bulk cargoes - Company courses

Contact us for details and possibillities.

Dato

01.08.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

Marstal Navigationsskole
Kursus
Operations in gas carriers - Company Courses

Please ask us for details and possibillities.

Dato

01.08.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course