Japansk rederi-fusion afvises af Sydafrika

Den planlagte mellem Japans tre største containerrederier får et no-go fra konkurrencemyndighederne i Sydafrika. De finder, at fusionen vil øge sandsynligheden for prisaftaler på markedet. De har dårlige erfaringer.

De sydafrikanske konkurrencemyndigheder har ikke den store tiltro til, at containerrederierne altid følger spillereglerne. De peger i hvertfald på, at der tidligere er indgået ulovlige prisaftaler såvel på containermarkedet som på markedet for skibstransport af biler.

Og på den baggrund siger konkurrencemyndighederne nu nej til fusionen mellem Kawasaki Kisen Kaisha (K Line), Mitsui O.S.K Lines (MOL og nippon Yusen Kabushiki Kaisha (NYK Line).

De tre rederier har længe arbejdet på at sammenlægge deres containerrederi-aktiviteter i et joint venture, der ville blive verdens 6. største containerrederi med en samlet kapacitet på 1,4 mio. TEU og en global markedsandel på ca. 7 pct.

Den sydafrikanske konkurrence kommission finder, at den planlagte transaktion ville “øge sandsynligheden for koordinering, da den skaber yderligere strukturelle bindinger i markedet for containerrederier”.

Myndighederne har i forvejen et godt øje til K Line, der er under anklage for deltagelse i et priskartel. Sydafrikas konkurrence kommission mener, at selskabet har indgået aftaler med konkurrenter om transport af biler og har anbefalet en bøde svarende til 10 procent af K-Lines lokale omsætning.

Det nye joint-venture selskab skal efter planen etableres 1. juli, mens aktiviteterne efter planen skulle gå i gang 1. april 2018.

Kilde: TradeWinds

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.06.2026Maritimedanmark.dk

Oslo-ruten skal have ny direktør

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Absalon deltager i stor NATO-øvelse i Østersøen

Annonce

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Oliepriser falder efter USA-Iran-aftale

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler har afsluttet opsætningen af 100 havvindmøller

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Aftale underskrevet: Hormuz åbner i 60 dage uden gebyrer

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Millionbevilling giver nyt liv til verdens første skibstunnel

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Starmer kalder russiske varselsskud mod yacht for hensynsløse

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Rederier positionerer skibe før mulig genåbning af Hormuz

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Resiliens: De danske stræder er Nordens Hormuz

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Hormuz: Maersk indtager afventenede tilgang

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course