Japansk rederi-fusion afvises af Sydafrika

Den planlagte mellem Japans tre største containerrederier får et no-go fra konkurrencemyndighederne i Sydafrika. De finder, at fusionen vil øge sandsynligheden for prisaftaler på markedet. De har dårlige erfaringer.

De sydafrikanske konkurrencemyndigheder har ikke den store tiltro til, at containerrederierne altid følger spillereglerne. De peger i hvertfald på, at der tidligere er indgået ulovlige prisaftaler såvel på containermarkedet som på markedet for skibstransport af biler.

Og på den baggrund siger konkurrencemyndighederne nu nej til fusionen mellem Kawasaki Kisen Kaisha (K Line), Mitsui O.S.K Lines (MOL og nippon Yusen Kabushiki Kaisha (NYK Line).

De tre rederier har længe arbejdet på at sammenlægge deres containerrederi-aktiviteter i et joint venture, der ville blive verdens 6. største containerrederi med en samlet kapacitet på 1,4 mio. TEU og en global markedsandel på ca. 7 pct.

Den sydafrikanske konkurrence kommission finder, at den planlagte transaktion ville “øge sandsynligheden for koordinering, da den skaber yderligere strukturelle bindinger i markedet for containerrederier”.

Myndighederne har i forvejen et godt øje til K Line, der er under anklage for deltagelse i et priskartel. Sydafrikas konkurrence kommission mener, at selskabet har indgået aftaler med konkurrenter om transport af biler og har anbefalet en bøde svarende til 10 procent af K-Lines lokale omsætning.

Det nye joint-venture selskab skal efter planen etableres 1. juli, mens aktiviteterne efter planen skulle gå i gang 1. april 2018.

Kilde: TradeWinds

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

Annonce

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Pirater kaprer iransk fiskeskib ud for Somalia

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Danpilot henter driftsdirektør i Søværnet

02.11.2026Maritimedanmark.dk

LNG-tanker angrebet ved Hormuz trods iransk tilladelse

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Energinet trækker nye kabler over Øresund

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Containerskib sunket ud for Bulgarian

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Samskip nu på spanske hænder

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Dropped Objects (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with the knowledge to identify, prevent, and manage dropped objects in the workplace, ensuring a safer environment for yourself and others. The course also supports safe work practices in line with OSHA's requirements for workplace safety.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course