J. Lauritzen klar til forbedringer i tørlast

J. Lauritzen kom ud af årets første kvartal med et EBITDA underskud på 6,2 millioner USD. Det var dog en fremgang på 1,2 millioner i forhold til et EBITDA på minus 7,4 millioner USD samme periode sidste år. Rederiet forventer, at opnå et nul-resultat fra 2019.

“I årets første kvartal blev der indbefragtet yderligere et antal tørlastskibe på længerevarende time-charter i forventning om fortsatte forbedringer af tørlastmarkedet. Indtjeningen fra vore gastankskibe var som forventet”,siger adm. direktør Mads P. Zacho.

Yderligere seks tørlastskibe blev i løbet af kvartalet taget på længerevarende time-charter med option på såvel forlængelse som køb. To gastankskibe blev indflaget under Dansk Internationalt Skibsregister (DIS),som de første J. Lauritzen ejede gastankskibe under dansk flag siden 2003.

I første kvartal 2018 udgjorde det gennemsnitlige antal opererede tørlastskibe 83 mod 82 i fjerde kvartal 2017, og det gennemsnitlige antal opererede gastankskibe var 32, uændret i forhold til sidste kvartal2017. Effektiviseringer opnået via forbedret anvendelse af systemer og IT vil gøre det muligt at udvide den flåde, som opereres af selskabet.

Efter den sædvanlige svækkelse af markedet i starten af året, steg tørlastmarkederne mod slutningen af kvartalet. Markedet for mindre gastanskskibe nød godt af de sædvanlige sæsonmæssige styrkelser, i særdeleshed de mindste skibsstørrelser.

Lauritzen Bulkers er godt positioneret til de forventede forbedringer af tørlastmarkedet i den resterende del af året. Kerneflåden af ejede, og skibe på længerevarende time-charter indgået i foregående år, forventes imidlertid først at nå break-even i 2019.

Ved udgangen af årets første kvartal udgjorde de likvide beholdninger 39 millioner USD, mod 59 millioner USD ved udgangen af 2017. De samlede aktiver udgjorde 482 millioner USD mod 504 millioner USD ved udgangen af 2017. Soliditetsgraden var 52 procent og uændret i forhold til udgangen af 2017.

Kilde: J. Lauritzen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

02.04.2026Maritimedanmark.dk

Maliina Ittuk er sat til salg

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn med mulig forbindelse til droneaktivitet i Danmark dømt

31.03.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Selandia - A breakthrough for IRON

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Foredrag om skyggeflåder og maritim sikkerhed

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Ellen ud af drift i en måned

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Evakueret bulkcarrier nu under nødslæb

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Analyse: Lille stigning i antallet af transitter gennem Hormuz

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course