Indberetninger til lodstilsynet eksploderer

Antallet af indberetninger over bl.a. skibes manglende overholdelse af IMO's lodsanbefalinger for danske farvande er eksploderet. I årets første fire måneder er der allerede sket flere indberetninger end hele sidste år. Ingen private lodserier har dog endnu indberettet i 2014.

I løbet af de første fire måneder af 2014 har lodstilsynet under Søfartsstyrelsen modtaget 164 indberetninger fra det statsejede lodseri DanPilot. Det er seks flere end i hele 2013. Indberetningerne fordeler sig, iflg. Søfartsstyrelsen, på fem såkaldte hændelser og 159 overtrædelser af IMO's lodsanbefalinger for passage af dansk farvand.

Danmarks største private lodseri, Danish Pilot Service, foretog i 2013 ikke én eneste indberetning til Søfartsstyrelsen. Samme mønster kan gentage sig i år. Selskabet har således, indtil videre, heller ikke foretaget nogen indberetninger i 2014.

Udviklingen i antallet af indberetninger til lodstilsynet fra 2013 til 2014 svarer til en forholdsmæssig stigning på hele 311 procent.

Antallet af indberetninger fra hhv. DanPilot og fx Danish Pilot Service ikke er direkte sammenlignelige.

DanPilot foretog, ifølge selskabet, 19.801 lodsninger i 2013. Ifølge Danish Pilot Services bestyrelsesformand Jan Bonfils, foretog DPS lidt mere end 3.000 lodsninger sidste år.

DanPilots indberetninger vedr. manglende overholdelse af IMO's lodsanbefalinger vedrører i mange tilfælde det forhold, at lodser sættes af i Grenå og skibet dermed ikke overholder IMO's lodsanbefaling om lods hele vejen til Skagen.

Desuden har DanPilots lodser adgang til DanPilots lodslister og kan derfor hurtigt tjekke, om et forbipasserende skib har lods om bord og overholder IMO-anbefalingerne. En mulighed, som lodser fra private selskaber ikke har adgang til.

Private lodserier har imidlertid lige så stor mulighed for at indberette de øvrige forhold, der omfattes af Lodslovens § 9.

Kilde: Søfartens Ledere

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Maritimedanmark.dk

Nina Østergaard ny bestyrelsesformand i Bunker Holding

Relateret indhold

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Resiliens: De danske stræder er Nordens Hormuz

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Hormuz: Maersk indtager afventenede tilgang

Annonce

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Resiliens: De danske stræder er Nordens Hormuz

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Vestas har nu installeret 100 af de allerstørste

15.06.2026Maritimedanmark.dk

Olieprisen falder - stigninger på aktiemarkederne

15.06.2026Maritimedanmark.dk

USA og Iran er enige om aftale

13.06.2026Maritimedanmark.dk

Iran giver USA kamp til stregen

12.06.2026Maritimedanmark.dk

LNG-tankskib fuldfører årets første nordøstpassage

12.06.2026Maritimedanmark.dk

Hollandske specialrederier fusionerer

11.06.2026Maritimedanmark.dk

Amerikansk angreb dræber tre indiske søfolk

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
Operations in gas carriers - Company Courses

Please ask us for details and possibillities.

Dato

01.08.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course