IMO-generalsekretær afviser kritisk rapport

IMO´s generalsektretær Kitack Lim fastslår i en udtalelse efter en kritisk rapport om FN-organisationens miljøindsats, at organisationen i sit arbejde er både transparent og inddragende. Shippingorganisationerne kritiseres i rapporten for at have for står indflydelse på IMO´s arbejde,

IMO´s genereralsekretær Kitack Lim .

IMO´s generalsekretær peger i sin udtalelse på, at shippingorganisationerne er repræsenteret fordi medlemsstaterne ønsker det.

“Som det er tilfældet i andre FN-organer, der har en teknisk natur, er sammensætningen af de nationale delegationer alene op til medlemslandene selv. Hverken IMO-konventionen eller andre regler begrænser på nogen måde medlemslandenes adgang til at strukturere deres delegationer, som de finder mest hensigtsmæssigt i forhold til de problemer, der ligger foran dem,” siger Litack Lim. Han fremhæver, at IMO for tiden selv har aftaler om at kunne diskutere emner med 78 forskellige NGO´ere, der ifølge Kitack Lim “dækker et bredt spektrum af shipping, maritime og sociale interesser”.

I rapporten fra den britiske non-profitorganisation InfluenceMap kritiseres IMO - og specielt en række medlemslande - for at inddrage industrielle interesser repræsenteret igennem de store shippingorganisationer som Bimco og Champer of Shipping, fordi disse organisationer ifølge InfluenceMap modarbejder forpligtende miljøinitiativer i skibsfarten.

Dette har de pågældende organisationer afvist.

Men generalsekretæren finder, at den brede repræsentation “af så mange forskellige synspunkter giver en balance, der i betydelig grad øger troværdigheden af organisationens generelle arbejde”.

Skibsfarten har endnu ikke lavet en plan for, hvordan den vil bidrage til at nedbringe sin udledning af drivhusgasser efter Paris-aftalen.

Arbejdet med at nå til enighed om bindende miljøtiltag fortsætter i denne uge i IMO´s miljøkomite.

Kilde: IMO

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Ny færgerute mellem Island og Skotland under overvejelse

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk topper på rettidighed i september

Annonce

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Høje brændstofpriser presser kommunale rederier

28.10.2026Maritimedanmark.dk

Høje brændstofpriser spænder ben for krydstogt

28.10.2026Maritimedanmark.dk

Dansk skibsfart tjener flere penge

27.10.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen investerer i ny terminal

27.10.2026Maritimedanmark.dk

Ny undersøgelse sår tvivl om atomkraft til søs

27.10.2026Maritimedanmark.dk

USA vil forlænge pause i ekstra havneafgifter for Kina

26.10.2026Maritimedanmark.dk

Stena køber Color Line i opsigtsvækkende færgehandel

26.10.2026Maritimedanmark.dk

Stormen lammede færgetrafikken på mindst ti ruter

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
IMSBC - Carriage of bulk cargoes - Company courses

Contact us for details and possibillities.

Dato

01.11.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course