IMO-generalsekretær afviser kritisk rapport

IMO´s generalsektretær Kitack Lim fastslår i en udtalelse efter en kritisk rapport om FN-organisationens miljøindsats, at organisationen i sit arbejde er både transparent og inddragende. Shippingorganisationerne kritiseres i rapporten for at have for står indflydelse på IMO´s arbejde,

IMO´s genereralsekretær Kitack Lim .

IMO´s generalsekretær peger i sin udtalelse på, at shippingorganisationerne er repræsenteret fordi medlemsstaterne ønsker det.

“Som det er tilfældet i andre FN-organer, der har en teknisk natur, er sammensætningen af de nationale delegationer alene op til medlemslandene selv. Hverken IMO-konventionen eller andre regler begrænser på nogen måde medlemslandenes adgang til at strukturere deres delegationer, som de finder mest hensigtsmæssigt i forhold til de problemer, der ligger foran dem,” siger Litack Lim. Han fremhæver, at IMO for tiden selv har aftaler om at kunne diskutere emner med 78 forskellige NGO´ere, der ifølge Kitack Lim “dækker et bredt spektrum af shipping, maritime og sociale interesser”.

I rapporten fra den britiske non-profitorganisation InfluenceMap kritiseres IMO - og specielt en række medlemslande - for at inddrage industrielle interesser repræsenteret igennem de store shippingorganisationer som Bimco og Champer of Shipping, fordi disse organisationer ifølge InfluenceMap modarbejder forpligtende miljøinitiativer i skibsfarten.

Dette har de pågældende organisationer afvist.

Men generalsekretæren finder, at den brede repræsentation “af så mange forskellige synspunkter giver en balance, der i betydelig grad øger troværdigheden af organisationens generelle arbejde”.

Skibsfarten har endnu ikke lavet en plan for, hvordan den vil bidrage til at nedbringe sin udledning af drivhusgasser efter Paris-aftalen.

Arbejdet med at nå til enighed om bindende miljøtiltag fortsætter i denne uge i IMO´s miljøkomite.

Kilde: IMO

Lotek A/S

Sponseret

Sikrer tryghed på havet

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

23.12.2025Maritimedanmark.dk

Hamlet tilbage på Øresund

22.12.2025Maritimedanmark.dk

Kæmpekran afventer videre sejlads efter passage af Storebæltsbroen

21.12.2025Maritimedanmark.dk

Svendborg Søfartsskole fejrede dimittender

20.12.2025Maritimedanmark.dk

Vandet er tilbage i Panamakanalen, der leverer solidt resultat

19.12.2025Maritimedanmark.dk

Unifeeder får nyt navn

19.12.2025Maritimedanmark.dk

Maersk sender første skib gennem Det Røde Hav

19.12.2025Maritimedanmark.dk

Ændret momspraksis kan ramme ø-kommuner hårdt

18.12.2025Maritimedanmark.dk

Formandsskifte baner vej for Hafnia-opkøb i Torm

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Security Awareness - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers without designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively assist with ship security.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Safety Officer on Board - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide seafarers with the required level of knowledge to undertake the role of a Safety Officer on board a seagoing vessel. Providing marine investigators with the required knowledge on the philosophy, processes, and procedures to perform a marine casualty investigation in accordance with the Casualty Investigation Code.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course