IMO for forbud mod heavy fuel Arktisk

Den Internationale Søfartsorganisation vil diskutere, hvordan man kan reducere farerne ved heavy fuel i arktisk farvand på næste møde i april 2018, efter at medlemslandene pressede på for at få et forbud på organisationens dagsorden på sidste uges forsamling.

IMO-medlemslandene støtter forslaget, men diskuterede ikke nogle konkrete foranstaltninger. Forslaget kommer som afslutning på mødet i havmiljøbeskyttelsesudvalget (MEPC), der også besluttede at udskyde gennemførelsesdatoen for ballastvandsbehandling med yderligere to år.

Syv medlemsstater - Canada, Finland, Tyskland, Island, Holland, Norge og USA – fremkom med et forslag om foranstaltninger, der søgte at reducere risici ved ”Brug og transport af heavy fuel som brændstof for skibe i arktiske farvande”, som var forslagets formelle navn.

”Et forbud mod brug af tung brændselsolie og transport heraf er det enkleste og nemmeste tiltag at håndhæve og vil give den bedste beskyttelse for Arktis. Selvom dette kan virke ambitiøst, kan et forbud vedtages i 2020 og træde i kraft 18 måneder efter vedtagelsen”, har Sian Prior, rådgiver for Clean Arctic Alliance tidligere sagt.

Gruppen anslår, at omkring 75 procent af det marine brændstof, der anvendes i arktiske farvande, er tung brændselsolie. IMO's Polar Code opfordrer på nuværende tidspunkt kun skibe til ikke at bruge tung brændselsolie i Arktis, mens der allerede er indført forbud i Antarktis på den sydlige halvkugle.

En række organisationer, her iblandt Danske Rederier og Norges Rederiforbund, men også rederier som ekspeditionskrydstogtarrangøren Hurtigruten, har allerede opfordret til forbud mod brug af tung brændselsolie i Arktis.

Kilde: TradeWinds

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.03.2026Maritimedanmark.dk

MSCs køber sig ind i tankmarkedet

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

17.03.2026Maritimedanmark.dk

IMO: Flådebeskyttelse ikke en holdbar løsning

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Status: Sejladsen i Hormuzstrædet er faldet 95 pct

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Hverken NATO eller EU vil sejle Trump til undsætning

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Lars Vang Christensen scorer nyt topjob

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Nippon Yusen Kaisha overtager Saga Welco

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn på skyggeflådetanker varetægtsfængslet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course