Hoyer etablerer testcenter i Kina

Med et nyt testcenter kan Hoyer fremover selv facilitere tests og klassificering af motorer til marineindustrien. Det betyder en mere effektiv, fleksibel og hurtig testproces fremfor som hidtil, hvor Hoyer har været afhængig af eksterne test-faciliteter. Testcentret ligger ved firmaets asiatiske hovedkontor i Ningbo i det østlige Kina.

”Hidtil har vi måttet tage til takke med at være et nummer i køen, og det har betydet længere leveringstid og mindre fleksibilitet. Nu samler vi alle tests i forbindelse med marine-klassificering på vores nye testecenter, og det betyder større fleksibilitet og højere leveringssikkerhed for vores kunder”, siger Tuomas Bejstrup-Jäppinen fra Hoyer Sales Department, der har hovedansvaret for klassificeringen af motorer. Inden motorerne til marineindustrien sendes på markedet, skal de gennemgå flere grundige tests og klassificeres af uvildige inspektører.

Når Hoyer leverer motorer til marineindustrien, skal der først udføres en A-test på én udgave af en specifik motor, og herefter en B-test – en rutinetest – for yderligere motorer af samme type. Dén proces giver den ønskede klassifikation. Når en motor har gennemgået A-testen hos Hoyer i Ningbo, betyder det, at en tilsvarende motor kan leveres direkte fra lageret i Hadsten, som også kan foretage B-testen, uden yderligere forsinkelse, fordi godkendelsen gælder for typen af motor.

Fremover vil Hoyer Asia bruge det nye testcenter til både A- og B-tests. Hoyer Europe vil benytte sig af både det nye testcenter såvel som et udvalgt dansk testcenter til A-testen, mens B-testen vil blive udført på Hoyers hovedkontor i Hadsten.

”Strategien med at etablere vores eget testcenter, og sideløbende stadig bruge en ekstern klassificeringspartner i Danmark, resulterer i, at hele klassificeringsprocessen giver større fleksibilitet, forbedret kvalitetskontrol og hurtigere klassificering. For de helt store projekter betyder det, at vi kan teste hele projektet i Ningbo. Dermed er det klasset og klar til at sende til kunden, så snart det rammer vores lager i Danmark”, forklarer Tuomas Bejstrup-Jäppinen.

På det nye testcenter kan Hoyer selv udføre de grundige type-tests − såkaldte A-tests − der tager 4-5 timer.

”Vi kan teste motorer på op til 450 kW på det nye center, ligesom vi har mulighed for at teste med en spænding på mellem 110-830V og en frekvens på enten 50 eller 60 Hz”, tilføjer Tuomas Bejstrup-Jäppinen.

Kilde: Hoyer

Maritimedanmark.dk

Rekruttering: Ram de rigtige kandidater – i det rette miljø

Relateret indhold

14.08.2025Maritimedanmark.dk

Udbrændt containerskib ophugges i Belgien

14.08.2025Maritimedanmark.dk

Fayard fastholder servicering af gastankskibe

08.08.2025Maritimedanmark.dk

Semco Maritime udskiber til LNG-terminal

01.08.2025Maritimedanmark.dk

Trump presser Sydkorea til enorm skibsbygningsaftale

30.07.2025Maritimedanmark.dk

Vigtig brik på plads ved Danmarks største havvindmøllepark

29.07.2025Maritimedanmark.dk

Flere unge vælger en martim uddannelse

28.07.2025Maritimedanmark.dk

Ny fælles skibsingeniøruddannelse på vej

11.07.2025Maritimedanmark.dk

Nyt acceleratorprogram skal løfte maritime SMV’er

Jobmarked

Se alle

Skoleskibet Danmark

Overstyrmand til Skoleskibet DANMARK

MARTEC og Skoleskibet DANMARK søger overstyrmand til fast stilling på 1:1 ordning.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

09.09.2025

Horsens Kommune

Skibsassistent-afløser til Endelavefærgen søges

Endelave færgefart søger en skibsassistent-afløser til ansættelse snarest muligt.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

06.09.2025

Fred.Olsen Windcarrier

Operations Manager - Nautical Department

Join us and help drive the transition to a greener future at sea.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

30.08.2025

KNOT MANAGEMENT DENMARK A/S

Vi søger 1. styrmand til vores flåde af DP2-shuttle tankskibe i international fart.

En forudsætning for at komme i betragtning til denne stilling er, at du har DP-Unlimited certifikat og har erfaring som 1. styrmand i en stilling der kræver STCW II/1. Ligeledes vil erfaring med sejlads på tankskibe være en fordel.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Skoleskibet Danmark

Hovmester til Skoleskibet DANMARK

MARTEC og Skoleskibet DANMARK søger hovmester til fast stilling på 1:1 ordning. Det Blå Danmark efterspørger dygtige unge med en maritim uddannelse. Derfor skal Skoleskibet DANMARK fremover sejle tre togter om året.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

23.08.2025

Småøernes Færgeselskaber

Grenaa-Anholt Færgefart søger en befaren skibsassistent til fast stilling i en 1:1 tørn

Du vil komme til at indgå i vores faste team af medarbejdere på M/F Anholt, som dagligt betjener færgens kunder samt fragter gods til og fra øen i Kattegat.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

11.09.2025

EUC Nord

Genopslag - Underviser til maritim uddannelse

Vil du hjælpe med at uddanne unge og voksne til en af de mest spændende brancher i Danmark – så har vi jobbet til dig lige her! Den maritime industri er i vækst og har brug for veluddannet arbejdskraft.

Ansøgningsfrist

20.08.2025

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Crisis management and human behaviour - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of the Passenger Safety, Cargo Safety and Hull Integrity section of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all Masters, Chief Engineer Officers, Chief Mates, Second Engineer Officers and persons assigned immediate responsibility for embarking and disembarking passengers, for loading, discharging, or securing cargo, or for closing hull openings on board RO-RO passenger ships.

Dato

05.08.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

05.08.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

05.08.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers without designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively assist with ship security.

Dato

05.08.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Safety Officer on Board - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide seafarers with the required level of knowledge to undertake the role of a Safety Officer on board a seagoing vessel. Providing marine investigators with the required knowledge on the philosophy, processes, and procedures to perform a marine casualty investigation in accordance with the Casualty Investigation Code.

Dato

05.08.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Safety Investigation into Marine Casualties and Marine Incidents -STCW Standards (E-learning course)

The aim of this course is to provide marine investigators with the required knowledge on the philosophy, processes, and procedures to perform a marine casualty investigation in accordance with the Casualty Investigation Code.

Dato

05.08.2025

Sted

Digital course