Hoteller ude efter ansatte fra Color Line

Medarbejdere, der arbejder som tjenere, kokke, receptionister og med rengøring kan blive påvirket, hvis Color Lines passagerskibe udflages til Norsk Internationalt Skibsregister (NIS), som regeringen har foreslået. Det Norske Sømandsforbund frygter for tab af arbejdspladser.

”Regeringen ønsker at sende næsten 700 søfolk i arbejdsløshed eller på socialydelse”, siger Formand Johnny Hansen fra Det Norske Sømandsforbund til Finansavisen. Det er en ubegrundet frygt, hævder Næringslivets Hovedorganisasjon,NHO.

Nu vil hotelkæderne Thon og Scandic samarbejde med Color Line om rekruttering, hvis rederiet opsiger hundredvis af medarbejdere. Ifølge NHO Reiseliv mangler branchen kvalificeret arbejdskraft på land.

”En mulig løsning er at arrangere en form for "speed dating" med dem, der i øjeblikket arbejder i rederiet. På den måde kan vi få et overblik over de færdigheder, som hver enkelt person har”, siger adm. Direktør Arild Steen-Mevold på Scandic Hotels.

Det Norske Sømandsforbund ser positivt på forslaget, men er mest bekymret over, at regeringen vil ændre de nuværende regler. Forslaget blev vedtaget i statsbudgettet i 2017, hvor et afsnit beskriver, hvordan staten kan spare penge i tilskudsordningen for norske søfolk fra andet halvår 2018.

Baseret på tal fra Color Line fandt Speed Area Committee, at 685 personer, der arbejder med hotelydelser på skibene, vil blive erstattet, hvis omflagningen gennemføres.

Sømandsforbundets formand Ronny Øksnes mener imidlertid, at de øvrige norske søfolk også vil blive erstattet af udlændinge, hvis rederiet får lov til at omflage skibene.

Vedtagelse af forslaget blev under budgetforhandlingerne sidst i maj udskudt, da nogle regeringspartier og de kristelige demokrater ville undersøge konsekvenserne af ændringerne, der kunne få Color Line til at skifte fra Norsk Ordinært Skibsregister til Norsk Internationalt Skibsregister.

Kilde: e24.no

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

15.11.2026Maritimedanmark.dk

Singapore den førende maritime hub i verden

14.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS sælger Optima Seaways

Annonce

13.11.2026Maritimedanmark.dk

Analyse: Handelsmønstrene ændrer sig, mens verdenshandlen trodser geopolitisk uro

13.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk containerskib vælter havnekran

13.11.2026Maritimedanmark.dk

Bulkcarrier rammer bro i USA

12.11.2026Iron Pump A/S

Sponseret

BWT ejectors onboard vessels of Pritchard-Gordon Tankers

11.11.2026Maritimedanmark.dk

Monjasa gennemfører stor flådeudvidelse

11.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm: Stay on-bonus skaber utilfredshed

11.11.2026Maritimedanmark.dk

Tankskib med russisk diesel ligger stille ud for USA

11.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS i markant fremgang i 3. kvartal

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Marine Trash and Debris Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform about the different types of marine trash and debris and the impact that it has on the environment. The course will also allow you to identify common sources and destinations of marine trash and debris and explain the laws, regulations and preventative measures that prevent trash and debris from polluting the waterways.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maritime Security Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

In this course you will learn about common threats to maritime security and how they are mitigated through the use of a Security Plan and by adhering to MARSEC levels. You will be able to describe the different roles of personnel and explain standard security procedures. You will also be able to identify how to respond to suspicious behaviour and objects.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Medical Pandemic Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to give you an awareness of medical pandemics, how they work and groups can respond to them.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

Copyright 2026