Hapag-Lloyd ekskluderet fra 2. runde af bud på HMM

Trods modstand fra koreanske mindretalsaktionærer er tyske Hapag-Lloyd ifølge flere koreanske kilder ud af næste budrunde om Sydkoreas største containerrederi, HMM.

Tyske Hapag-Lloyd får ikke lov at deltage i næste budrunde om Sydkoreas største containerrederi.. Foto: HMM

De to statsejede koreanske banker, der vil sælge deres aktier i HMM, ønsker ikke tysk deltagelse i privatiserings-processen af rederiet, skriver Splash med henvisning til flere koreanske kilder.

Dermed følger bankerne opfordringen fra bl.a. Sammenslutningen af Maritime industrier i Korea, der i weekenden advarede mod et salg til Hapag-Lloyd.

“At sælge HMM til Hapag-Lloyd kan føre til en oversøisk eksport af Koreas uvurderlige nationale aktiver, såsom maritim logistik-knowhow, der er opbygget gennem årtier og containertransport- og terminalstyringssystemer,” lød det i en erklæring.

Men beslutningen falder ikke i god jord blandt flere af HMM´s mindretalsaktionærer, der har argumenteret for, at de to banker - Korea Development Bank og Korea Ocean Business Cooperation - har truffet beslutninger, der underminerer selskabets værdi.

“Minoritetsaktionærernes alliance ser Hapag-Lloyd som kandidaten, der kan øge HMM´s værdi, når man tager dets udbytteudbetalinger og synergieffekter i betragtning,” udtalte en talsmand for minoritetsaktionærernes alliance i sidste uge, ifølge avisen Korea Times.

De to banker overtog kontrollen med HMM i 2016, da rederiet løb ind i alvorlige økonomiske problemer.

Det er forventningen, at privatiseringen kan indbringe de statsejede banker omkring 4,5 mia. kr.

Tilbage i anden budrunde er nu alene tre koreanske selskaber.

-emte

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

04.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk Tankers får vindassistance på skib nr. to

04.05.2026Maritimedanmark.dk

Trump: USA vil “guide” skibe ud af Hormuz-strædet

Annonce

03.05.2026Maritimedanmark.dk

USA advarer mod at betale Iran for passage

01.05.2026Maritimedanmark.dk

Bakkafrost modtager 48 meter lang foderpram

01.05.2026Maritimedanmark.dk

Grønt dansk fyrtårn fyrer medarbejdere

01.05.2026Maritimedanmark.dk

Dee4 Capital Partners køber ultramax

01.05.2026Maritimedanmark.dk

Kapret bilskib delvist sunket ud for Yemen

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Søværnet bløder mandskab i stor stil

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Somaliske pirater slår til igen

29.04.2026Maritimedanmark.dk

Danpilot har stigende omsætning men faldende overskud

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course - afholdes løbende)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course