Hapag-Lloyd ekskluderet fra 2. runde af bud på HMM

Trods modstand fra koreanske mindretalsaktionærer er tyske Hapag-Lloyd ifølge flere koreanske kilder ud af næste budrunde om Sydkoreas største containerrederi, HMM.

Tyske Hapag-Lloyd får ikke lov at deltage i næste budrunde om Sydkoreas største containerrederi.. Foto: HMM

De to statsejede koreanske banker, der vil sælge deres aktier i HMM, ønsker ikke tysk deltagelse i privatiserings-processen af rederiet, skriver Splash med henvisning til flere koreanske kilder.

Dermed følger bankerne opfordringen fra bl.a. Sammenslutningen af Maritime industrier i Korea, der i weekenden advarede mod et salg til Hapag-Lloyd.

“At sælge HMM til Hapag-Lloyd kan føre til en oversøisk eksport af Koreas uvurderlige nationale aktiver, såsom maritim logistik-knowhow, der er opbygget gennem årtier og containertransport- og terminalstyringssystemer,” lød det i en erklæring.

Men beslutningen falder ikke i god jord blandt flere af HMM´s mindretalsaktionærer, der har argumenteret for, at de to banker - Korea Development Bank og Korea Ocean Business Cooperation - har truffet beslutninger, der underminerer selskabets værdi.

“Minoritetsaktionærernes alliance ser Hapag-Lloyd som kandidaten, der kan øge HMM´s værdi, når man tager dets udbytteudbetalinger og synergieffekter i betragtning,” udtalte en talsmand for minoritetsaktionærernes alliance i sidste uge, ifølge avisen Korea Times.

De to banker overtog kontrollen med HMM i 2016, da rederiet løb ind i alvorlige økonomiske problemer.

Det er forventningen, at privatiseringen kan indbringe de statsejede banker omkring 4,5 mia. kr.

Tilbage i anden budrunde er nu alene tre koreanske selskaber.

-emte

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

02.04.2026Maritimedanmark.dk

Maliina Ittuk er sat til salg

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn med mulig forbindelse til droneaktivitet i Danmark dømt

31.03.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Selandia - A breakthrough for IRON

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Foredrag om skyggeflåder og maritim sikkerhed

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Ellen ud af drift i en måned

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Evakueret bulkcarrier nu under nødslæb

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Analyse: Lille stigning i antallet af transitter gennem Hormuz

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course