Göteborg konflikt kan føre til lovindgreb
Den langvarige konflikt mellem APM Terminals i Göteborg og Havnearbejderforbundet kan føre et et lovindgreb, der vil gøre konflikten ulovlig. Svensk LO og de svenske arbejdsgivere er blandt de organisationer, der er nået til enighed om en model, der skal indskrænke strejkeretten.
Hovedformålet med arbejdsgruppens forslag er, at det ikke længere bør være tilladt at iværksætte skal være lovligt at igangsætte kampskridt på arbejdsmarkedet, der ikke har til hensigt at opnå kollektive aftaler.
Arbejdsgruppen har ifølge svensk LO nået en “balanceret løsning”. “Det er et kirurgisk indgreb, som ikke indskrænker lønmodtagernes demokratiske ret til at strejke, siger LO-sekretær Torbjörn Johansson i en pressemeddelelse.
Aftalen retter sig præcist mod konflikten i Göteborg, hvor havnearbejderne konflikter fordi de ikke ønsker at tiltræde den kollektive aftale, som allerede er på plads mellem Svenskt Näringsliv og
det svenske Transportarbejderforbund.
Og fordi der allerede er en aftale på plads, bliver det altså ifølge forslaget, som nu bliver afleveret til
regeringen, ulovligt at fortsætte konflikten på havnen i Göteborg.
Den svenske arbejdsmarkedsminister Ylva Johansson (S) kalder det “en styrke for den svenske model”, at arbejdsmarkedets parter er blevet enige om en model, der er “balanceret og til at gennemføre.”
Hun vil nu granske forslaget, men siger på forhånd, at det kommer til at danne grundlaget for en ændret lovgivning.
Det kommer dog næppe til at ske før efter det svenske valg i efteråret.
Det svenske Havnearbejderforbund var ikke en del af arbejdsgruppen og kalder resultatet for en "panikaftale".
"Det indebærer en magtforskydning og kan få vældig mange uforudsete konsekvenser for fritstående fagforeninger," siger Erik Helgeson fra Hamnarbetarförbundet til SVT.
Kilde: Sjöfartstidningen
