Göteborg: fremgang i forhandlingerne

De konfliktende havnearbejdere i Göteborg ser positivt på et møde, der blev afholdt med APM Terminals i fredags. I en rapport fra mødet kalder havnearbejderne samtalerne for “mere løsningsorienterede end tidligere”.

Havnearbejdernes afd. 4 i Göteborg skriver videre i udtalelsen efter mødet i Mæglingsinstitutionen, at de blev præsenteret for nyt materiale fra APM Terminals om, hvilket aftaler arbejdsgiveren ønsker at havnearbejderne skal tiltræde i forbindelse med en kollektivaftale. “Fagforeningen håber, at de kommende diskussioner kan fortsætte i samme ånd for at understøtte konstruktive kompromisser,” hedder det.

Göteborg Havn, der er Sveriges største, har siden optrapningen af konflikten for en måned siden i dag, da APM Terminals indførte en delvis lockout, kørt med en kapacitet på blot 35 pct. af normalen.

Det har fået politikere til at kræve indgreb, og det har ført til, at tidligere anløb af MSC og Maersk Line i 2M-netværket er stoppet.

Og nu vil MSC så reducere yderligere på grund af konflikten. ”Det er 100 procent havnearbejdertvisten, der er skyld i dette. Vi får så stærke reaktioner fra vores kunder, at vi helt sikkert vil foretage en temmelig stor reduktion i booking for Sverige. Vi har ikke bekræftet det endnu, men det vil helt sikkert blive omkring 50 procent,” sagde MSC Sveriges CEO Morten Möller Weisdal til Göteborgs-Posten i sidste uge.

Havnearbejderforbundet skriver, at de har opfordret til et nyt møde på onsdag.

Kilde: Svenska Hamnarbetarförbundet

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

28.06.2026Maritimedanmark.dk

Død efter kran kollapser på havn

26.06.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Klaptilladelser er blevet en flaskehals for danske havne

Annonce

30.06.2026Maritimedanmark.dk

Mærsk endnu engang bedst på rettidighed

29.06.2026Maritimedanmark.dk

Mærsk i stor opjustering

22.06.2026Maritimedanmark.dk

Korsør Havn melder om forrygende måned

19.06.2026Maritimedanmark.dk

Rekordinvesteringer i Esbjerg Havn i 2025

16.06.2026Maritimedanmark.dk

ADP passerer million tons gods på en måned

11.06.2026Maritimedanmark.dk

Powercon skal levere landstrøm til krydstogtskibe i Skagen

09.06.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Danske kræfter kæmpede mod vinter og is i omfattende tysk uddybningsprojekt

04.06.2026Maritimedanmark.dk

Thulesen Dahl roser regeringens  havvindhandlingsplan

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
Gasmåling i lukkede rum - kurset kan holdes på dit skibsværft

Kontakt os, hvis vi skal holde kurset på dit skibsværft.

Dato

01.08.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

Marstal Navigationsskole
Kursus
Heavy lift & lashing - company courses

Kindly ask us for details and possibillities.

Dato

01.08.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

Marstal Navigationsskole
Kursus
IMSBC - Carriage of bulk cargoes - Company courses

Contact us for details and possibillities.

Dato

01.08.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

Marstal Navigationsskole
Kursus
Operations in gas carriers - Company Courses

Please ask us for details and possibillities.

Dato

01.08.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course