Gidsler frigivet med et års forsinkelse

Somaliske pirater brød aftaler og beholdt fire sydkoreanske søfolk heriblandt skibets kaptajn, da deres skib blev frigivet for et år siden. De fire blev frigivet lørdag efter 19 måneders fangenskab. Det oplyser Sydkoreas udenrigsministerium.

”Vi har set flere gange, at piraterne bryder alle aftaler og beholder gidsler. Det har betydet en ændret strategi ved andre frigivelser.

I nogle tilfælde kastes flere løsesummer ned, og frigivelsen sker i etaper for at sikre, at alle gidsler bliver sat fri”, siger Hans Tino Hansen, direktør i det internationale sikkerhedsfirma Risk Intelligence.

De fire sydkoreanerne var en del af besætningen på i alt 25 mand om bord på produkttankeren MV Gemini, der sejler under Singapores flag, da skibet og dets besætning blev kapret af pirater den 30. april 2011ud for Kenyas kyst.

Da forhandlingerne om løsesum mellem pirater og rederi syv måneder efter kapringen faldt på plads, brød piraterne aftalen og slap kun en del af besætningen fri. Forbryderne beholdt de fire sydkoreanere, mens den øvrige besætning blev frigivet sammen med skibet.

Årsagen til at piraterne beholdt de fire var, at Sydkoreas flåde tidligere havde befriet den sydkoreanske tanker Samho Jewellery med militær magt og taget seks somaliske pirater til fange. De sydkoreanske myndigheder har støttet rederiet Glory Ship Management i forhandlingerne om gidslernes frigivelse.

De fire frigivne søfolk er tilsyneladende ved godt helbred. De er nu bragt i sikkerhed på et sydkoreansk flådefartøj og vil blive fløjet til Seoul, når de har været igennem helbredsundersøgelser og andre procedurer.

Der er ingen sikre oplysninger om løsesummens størrelse.

Kilde: fyens.dk

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Flere skibe fra skyggeflåden sejler under russisk flag

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer kraftigt efter stærkt kvartal

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course