Gidsler frigivet med et års forsinkelse

Somaliske pirater brød aftaler og beholdt fire sydkoreanske søfolk heriblandt skibets kaptajn, da deres skib blev frigivet for et år siden. De fire blev frigivet lørdag efter 19 måneders fangenskab. Det oplyser Sydkoreas udenrigsministerium.

”Vi har set flere gange, at piraterne bryder alle aftaler og beholder gidsler. Det har betydet en ændret strategi ved andre frigivelser.

I nogle tilfælde kastes flere løsesummer ned, og frigivelsen sker i etaper for at sikre, at alle gidsler bliver sat fri”, siger Hans Tino Hansen, direktør i det internationale sikkerhedsfirma Risk Intelligence.

De fire sydkoreanerne var en del af besætningen på i alt 25 mand om bord på produkttankeren MV Gemini, der sejler under Singapores flag, da skibet og dets besætning blev kapret af pirater den 30. april 2011ud for Kenyas kyst.

Da forhandlingerne om løsesum mellem pirater og rederi syv måneder efter kapringen faldt på plads, brød piraterne aftalen og slap kun en del af besætningen fri. Forbryderne beholdt de fire sydkoreanere, mens den øvrige besætning blev frigivet sammen med skibet.

Årsagen til at piraterne beholdt de fire var, at Sydkoreas flåde tidligere havde befriet den sydkoreanske tanker Samho Jewellery med militær magt og taget seks somaliske pirater til fange. De sydkoreanske myndigheder har støttet rederiet Glory Ship Management i forhandlingerne om gidslernes frigivelse.

De fire frigivne søfolk er tilsyneladende ved godt helbred. De er nu bragt i sikkerhed på et sydkoreansk flådefartøj og vil blive fløjet til Seoul, når de har været igennem helbredsundersøgelser og andre procedurer.

Der er ingen sikre oplysninger om løsesummens størrelse.

Kilde: fyens.dk

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Storbritannien sortlister 12 nye skyggeflådeskibe

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Nye digitale kort skal beskytte havmiljøet

Annonce

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Motorbrand og tekniske problemer forsinker nye fragtskibe

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Oaktree helt ude af Torm efter salg af sidste aktiepost

09.10.2026Maritimedanmark.dk

DFDS gennemfører Gibraltar-opkøb for 165 mio. kr. – dropper anden rute

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Tankskib angrebet ud for Qatar – meldinger om tilskadekomne

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Trafikken gennem Hormuz styrtdykker efter angreb

07.10.2026Maritimedanmark.dk

DSV vil spare 12.000 ton CO2 med CMA CGM

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajner får millionløn for at sejle gennem Hormuz

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden opjusterer forventningerne til 2026

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course