Ganzhorn: Bestyrket mistanke mod rederi

Nye oplysninger om Shipcrafts håndtering af gidseltagningen af seks besætningsmedlemmer fra rederiets fragtskib Leopard - der er fremkommet i en ny bog - bestyrker ifølge Søfartens Ledere mistanken om, at rederiet har udvist passivitet i sagen.

”På baggrund af de oplysninger vi havde i forvejen, og nye oplysninger, der præsenteres i den aktuelle bog - Det beskidte spil - om sagen, tegner der sig et klart billede af et rederi, der både manglede evnen til at tage vare på sine ansatte, og viljen til at betale for at få dem hjem”, siger Fritz Ganzhorn, direktør i Søfartens Ledere.

”Som vi ser det, var rederiet mere optaget af at få nogle forsikringsselskaber til at betale - på trods af, at Shipcraft bevidst havde fravalgt at forsikre sin besætning. Rederiet burde i stedet have fokuseret energien på at sørge for, at de tilfangetagne søfolk hurtigst muligt kunne genforenes med deres familier”, siger Fritz Ganzhorn

”Det er muligt, at Shipcraft-ledelsen mener, at de gjorde, hvad de kunne for at løse sagen, men de gjorde med sikkerhed ikke, hvad de skulle. Alene på baggrund af de oplysninger, der allerede er offentligt kendte, ser vi derfor frem til at høre nærmere om Politiets efterforskning af sagen”, siger Ganzhorn.

Søfartens Ledere anmeldte den 29. juni 2011 Shipcraft til politiet for overtrædelse af reglerne om arbejdsmiljø og sikkerhed til søs. Den 23. november 2011 udvidede Søfartens Ledere i hemmelighed politianmeldelsen til også at omfatte overtrædelse af Straffeloven, Arbejdsmiljøloven og IMO’s Best Management Practice.

Kilde: Søfartens Ledere

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Israelske styrker stopper ny Gaza-flotille i internationalt farvand

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Iran tager ejerskab over gennemsejling af Hormuz-strædet

Annonce

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-selskab får EU-støtte til offshore-strøm ved Skagen

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler godt i gang med kæmpe-projek

15.05.2026Maritimedanmark.dk

Ultrabulk navngiver nybygning i Japan

15.05.2026Maritimedanmark.dk

Iran border skib i Hormuzstrædet

15.05.2026Maritimedanmark.dk

Kina imod militarisering af Hormuzstrædet

14.05.2026Maritimedanmark.dk

CNN: Vestlige magter sænkede russisk skib

13.05.2026Maritimedanmark.dk

600.000 flere tog færgen i 2025

13.05.2026Maritimedanmark.dk

Danske Rederier glad for udsigt til dansk militært bidrag

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course