Fuld kaptajn forlod broen for at sove

En 54-årig norsk kaptajn drak sig så fuld, at han under vagten forlod broen for at lægge sig til at sove. Skibet fortsatte på samme kurs i seks timer inden det lykkedes et lavtgående dansk F16-fly at få kontakt til besætningen.

En norsk kaptajn er blevet anholdt af dansk politi og sigtes for at have ført det 2.550 DWT store norske fragtskib Ranafjord i stærkt beruset tilstand.

Søværnets Operative Kommando observerede torsdag, at det 76 meter lange fragtskib holdt samme kurs i seks timer, og man forsøgte derfor at komme i kontakt med besætningen. Da flere forsøg herpå mislykkedes, valgte man til sidst at sende en F16 jager hen over skibet i lav højde, for at komme i kontakt med besætningen.

Skibet befandt sig da 40 minutters sejlads fra at gå på grund ved Hals.

Det lykkedes F16 flyet at fange flere besætningsmedlemmers opmærksomhed, og de bragte skibet til standsning.

Da dansk politi nåede frem til skibet, fandt de en tydeligt beruset norsk kaptajn, der i første omgang forsøgte at skyde skylden på sin ligeledes berusede 1. styrmand. Det fremgik dog af logbogen at styrmanden var fratrådt sin vagt, og at kaptajnen havde overtaget kontrollen med skibet. Kaptajnen blev anholdt og taget med i land, efter at en alkoholtest om bord havde vist, at han havde en promille på 2,15.

En dansk lods førte efterfølgende skibet til Hals Barre, hvor det ankrede op mens den berusede styrmand sov rusen ud. Først når styrmanden er ædru igen, får skibet lov til at fortsætte sin sejlads ind til Aalborg.

Kaptajnen måtte efterfølgende afgive en blodprøve i land, og vil nu blive sigtet for spiritussejlads.

Skibet, der kom fra Kaliningrad, er ejet af Finn Olsen Rederi i Bodø, men indregistreret i St. Kitts and Nevis.

Rederiet oplyser til fvn.no, at rederiet har en 0-alkohol politik om bord på dets skibe, og at man er chokeret over, at flere besætningsmedlemmer øjensynligt har indtaget store mængder alkohol om bord.

Den nu anholdte 54-årige norske kaptajn har kun arbejdet for rederiet i kort tid.

Kilde: fvn.no

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Wallenius Wilhelmsen øger indtjeningen med 19 pct.

Annonce

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Ny dybvandscontainerhavn på vej ved Østersøen

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler i gang med ny stor havvindopgave i Skotland

02.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS-chef stopper efter 23 år

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk sender endnu en containerrute via Suezkanalen

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Pirater kaprer iransk fiskeskib ud for Somalia

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Danpilot henter driftsdirektør i Søværnet

02.11.2026Maritimedanmark.dk

LNG-tanker angrebet ved Hormuz trods iransk tilladelse

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Energinet trækker nye kabler over Øresund

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course