Frigivne gidsler møder Shipcraft direktør

Ved et godt otte timer langt møde, der foregik et ikke navngivet sted i Europa, fortalte de seks løsladte søfolkene fra Leopard direktøren for Shipcraft, og en repræsentanter fra Nordane, der har besætningsansvaret, om kapringen, fangenskabet og frigivelsen.

”Ligesom min første telefonsamtale med sømændene, så var det første møde præget af følelser og glæde og foregik i en meget positiv stemning. Det var tydeligt for mig, at mødet med os var en slags endegyldigt bevis for besætningen på, at deres lange mareridt nu er overstået, og at rejsen mod et normalt liv endelig kan begynde. Der blev krammet og også grædt en smule”, siger en glad direktør i Shipcraft, Claus Bech.

”Vores besætning har udvist en usædvanlig styrke gennem det lange fangenskab og har formået at holde sammen og støtte hinanden.

Jeg er stolt over, at de er kommet igennem det hele og håber af hele mit hjerte, at vi kan hjælpe dem til at komme sig fuldstændig fysisk og psykisk og få et normalt familie- og arbejdsliv igen. Og vi håber at se dem tilbage på vores skibe”, siger Claus Bech.

En del af tiden blev brugt på at gennemgå de løsladtes økonomiske situation. Afhængigt af overenskomster, kontrakter og andre aftaler har de opsparet løn, ferie og fridage. Desuden blev muligheder for at søge erstatning opridset.

Claus Bech fortalte om Shipcrafts bestræbelser på at nå til enighed om en løsesum med de somaliske kidnappere og få løsladt de seks søfolk.

De seks søfolk har endnu ikke taget endelig stilling til hvornår de er parat til at blive genforenet med deres familier, men det kunne ske allerede i indeværende uge. Det er endnu ikke afklaret hvornår og i hvilket omfang sømændene ønsker at blive interviewet af medierne.

Kilde: Shipcraft

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

14.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS sælger Optima Seaways

13.11.2026Maritimedanmark.dk

Suez-retur presser nordeuropæiske havne

Annonce

13.11.2026Maritimedanmark.dk

Suez-retur presser nordeuropæiske havne

13.11.2026Maritimedanmark.dk

Ukraine angriber russisk krigsskib i Østersøen

12.11.2026Iron Pump A/S

Sponseret

BWT ejectors onboard vessels of Pritchard-Gordon Tankers

11.11.2026Maritimedanmark.dk

Monjasa gennemfører stor flådeudvidelse

11.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm: Stay on-bonus skaber utilfredshed

11.11.2026Maritimedanmark.dk

Tankskib med russisk diesel ligger stille ud for USA

11.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS i markant fremgang i 3. kvartal

10.11.2026Maritimedanmark.dk

Peder Paars på canadisk visit

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Marine Trash and Debris Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform about the different types of marine trash and debris and the impact that it has on the environment. The course will also allow you to identify common sources and destinations of marine trash and debris and explain the laws, regulations and preventative measures that prevent trash and debris from polluting the waterways.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maritime Security Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

In this course you will learn about common threats to maritime security and how they are mitigated through the use of a Security Plan and by adhering to MARSEC levels. You will be able to describe the different roles of personnel and explain standard security procedures. You will also be able to identify how to respond to suspicious behaviour and objects.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Medical Pandemic Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to give you an awareness of medical pandemics, how they work and groups can respond to them.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

Copyright 2026