Fremgang over hele linjen hos DFDS

Både omsætning og resultatet på bundlinjen gik markant frem for DFDS i årets første kvartal, når man sammenligner med samme periode sidste år. Indtjeningen blev forbedret i alle dele af rutenetværket, og fragtmængderne voksede med 19 procent først og fremmest drevet af Kanalen.

”Alle dele af DFDS’ rutenetværk og centrale logistikaktiviteter bidrog til vores hidtil bedste første kvartalsresultat. At vores svageste kvartal nu er i sorte tal afspejler den igangværende transformation af DFDS. Og vi fortsætter rejsen med lancering af nye projekter for at styrke rutenetværkets kundeservice for fragtkunder og sænke kørselsomkostningerne i vores europæiske logistikaktiviteter”, siger Niels Smedegaaard, adm. direktør i DFDS.

Omsætningen i DFDS voksede seks procent til 3,1 milliarder kroner i årets første kvartal sammenlignet med samme periode sidste år. På bundlinjen blev sidste års underskud i første kvartal på 13 millioner kroner vendt til et overskud på 157 millioner kroner. Det primære driftsresultat (EBIT) voksede fra 27 millioner kroner sidste år til 181 millioner kroner i år.

Driftsresultat før afskrivninger og særlige poster (EBITDA) steg 77 procent til 405 millioner kroner drevet af højere mængder og gennemsnitlig omsætning pr. enhed, lavere bunkeromkostninger og en positiv påskeeffekt på passageraktiviteterne.

Rutenetværket transporterede 19 procent højere fragtmængder og 25 procent flere passagerer i første kvartal. Kanalens mængdevækst på 36 procent for både fragt og passagerer var en væsentlig drivkraft for væksten efter en betydelig kapacitetsforøgelse på Dover-Calais i første kvartal. Eksklusive Kanalen transporterede rutenetværket fem procent højere fragtmængder og to procent flere passagerer.

På baggrund af det gode resultat for første kvartal og de positive markedstendenser øger rederiet nu sine forventninger til hele 2016. Koncernens omsætning forventes at stige med cirka seks procent, eksklusive bunkertillæg, i hele 2016.

Kilde: DFDS

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Maritimedanmark.dk

Nina Østergaard ny bestyrelsesformand i Bunker Holding

Nævnt i denne artikel:

Relateret indhold

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Resiliens: De danske stræder er Nordens Hormuz

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Hormuz: Maersk indtager afventenede tilgang

Annonce

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Resiliens: De danske stræder er Nordens Hormuz

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Vestas har nu installeret 100 af de allerstørste

15.06.2026Maritimedanmark.dk

Olieprisen falder - stigninger på aktiemarkederne

15.06.2026Maritimedanmark.dk

USA og Iran er enige om aftale

13.06.2026Maritimedanmark.dk

Iran giver USA kamp til stregen

12.06.2026Maritimedanmark.dk

LNG-tankskib fuldfører årets første nordøstpassage

12.06.2026Maritimedanmark.dk

Hollandske specialrederier fusionerer

11.06.2026Maritimedanmark.dk

Amerikansk angreb dræber tre indiske søfolk

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
Operations in gas carriers - Company Courses

Please ask us for details and possibillities.

Dato

01.08.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course