Fremgang men stadig tab i J. Lauritzen

Rederiet J. Lauritzen kunne i årets tredje kvartal notere en forbedring i tørlast, men måtte konstatere en negativ driftsindtjening med et tab på 23,2 millioner kroner i årets første ni måneder. Det var dog fremgang i forhold til et tab på 43,1 millioner i samme periode sidste år.

”På trods af fortsatte tørlastforbedringer i 3. kvartal er et afbalanceret marked stadig noget væk. Vores største gastransportere blev negativt påvirket af de fortsat svage markedsforhold for de segmenter af skibe større end vores”, siger adm. direktør Mads P. Zacho.

I slutningen af 2. kvartal blev selskabets strategi revideret, og i løbet af 3. kvartal blev der gennemført en række initiativer. Ejeren, Lauritzen Fonden, foretog en kapitalindsprøjtning i 3. kvartal, og den resterende JLA02 selskabsobligation og tilhørende sikringsgæld blev efterfølgende tilbagebetalt.

Rederiets strategiske ambition er at være den førende aktør inden for mindre gastankskibe og tørlastskibe baseret på de nuværende styrker og konkurrencemæssige fordele.

Lauritzen Bulkers fokuserer på handysize-segmentet, hvor der historisk er dokumenterede resultater og stærke kunderelationer. Inden for Lauritzen Kosan vil rederiet bygge videre på den eksisterende tonnage og langvarige kundeforhold.

I tredje kvartal var det gennemsnitlige antal beskæftigede tørlastskibe 95 mod 98 i samme kvartal sidste år, mens det gennemsnitlige tal for beskæftigede gastankskibe endte på

31 mod 32 i samme periode i 2016.

Kilde: J. Lauritzen

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

Annonce

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Ny dybvandscontainerhavn på vej ved Østersøen

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

02.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS-chef stopper efter 23 år

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk sender endnu en containerrute via Suezkanalen

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Pirater kaprer iransk fiskeskib ud for Somalia

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Danpilot henter driftsdirektør i Søværnet

02.11.2026Maritimedanmark.dk

LNG-tanker angrebet ved Hormuz trods iransk tilladelse

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course