Første maritime startup-hub åbner i dag

To maritime iværksættervirksomheder bliver de første til at nyde godt af Danmarks første maritime startup hub, der åbner i dag i Svendborg. Målet med programmet er at øge overlevelseschancerne for iværksætterne samtidig med, at Fyns maritime styrkeposition øges.

De to virksomheder, som bliver de første beboere i Maritim Startup Hub, er DanaDynamics og Scoutbase. To meget forskellige virksomheder, der dog har det til fælles, at de kunne levere så stærk en produktidé og forretningsplan, at hubbens professionelle advisory board ikke var i tvivl om at byde dem velkommen, skriver Fyns Maritime Klynge i en pressemeddelelse.

“Med den maritime startup hub vil vi stå fadder til udviklingen af fremtidens maritime løsninger og teknologier ved at hjælpe nogle åbenlyst innovative startups med at komme fra idé til succesfuld virksomhed,” siger Lars Ahrendtsen, forretningschef for Fyns Maritime Klynge, som leder og driver Maritim Startup Hub.

DanaDynamics er stiftet af Lasse Møller og Martin Stockholm. De udvikler en sejlende drone, der er i stand til at foretage ubemandede søopmålinger, som der er et voksende marked for herhjemme og i udlandet.

Den anden virksomhed, Scoutbase, udvikler et digitalt værktøj, der vil forbedre sikkerheden til søs ved at skabe ’real time’ indsigt i skibspersonels daglige sikkerheds- og produktivitetsudfordringer og dele dem med organisationen. Virksomheden, som er flyttet fra København til Svendborg for at blive en del af hubben, er stiftet af Mads Ragnvald Nielsen og medstiftere Yassin Askar, Sebastian Nause-Blueml og Anders Bech Mellson.

Maritime Startup Hub er finansieret gennem Syddansk Vækstforum og EU Socialfondsprojektet og en plads i hubben giver adgang til et struktureret accelerator‐forløb med milepæle undervejs-Desuden får brugerne fri adgang til at professionelt udstyr, værktøj, maskiner og 3D printere til udvikling og test af prototyper på Svendborg Erhvervsskole, SIMAC og en række erfarne virksomheder.

Det maritime erhverv er vigtigt på Fyn, hvor det repræsenterer flere end 250 virksomheder og 8.000 ansatte.

Kilde: Fyns Maritime Klynge

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Tankskib ramt af projektiler ud for Qatar

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Containertrafikken bliver stadig mere ustabil

Annonce

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer kraftigt efter stærkt kvartal

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Wallenius Wilhelmsen øger indtjeningen med 19 pct.

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course