Først tid nu til debat om klimainitiativer

Med en solid omgang Corona-forsinkelse, får alle deltagere i Klimapartnerskabet for Det Blå Danmark i dag præsenteret de anbefalinger, som i marts blev afleveret til regeringen. A.P. Møller - Maersks topchef Søren Skou vil som formand præsentere hovedlinjerne.

Rapporten med 21 klimaforslag er afleveret for længst. Nu skal den diskuteres..

Corona-krisen lukkede ned for meget i foråret - også for en ordentlig afslutning på arbejdet i Klimapartnerskabet for Det Blå Danmark, der førte til 21 forslag til regeringen om, hvordan skibsfarten kan blive klimaneutral i 2050 og undervejs levere til den danske målsætning om en 70 pct. reduktion i 2030.

Men i dag forsamles de mange deltagere fra virksomheder og organisationer fra hele Det Blå Danmark og CEO for A.P. Møller – Maersk A/S, Søren Skou som formand for partnerskabet.

Men igen forhindrer Corona et større fysisk fællesmøde, så langt de fleste vil deltage virtuelt for at undgå smitterisiko, oplyser Danske Rederier, der har været sekretariat for arbejdet.

Formanden for Klimapartnerskabet, Søren Skou vil præsentere hovedlinjerne i rapporten, hvorefter de to næstformænd og CEO for Molslinjen, Carsten Jensen og SVP for Man Energy Solutions, Bjarne Foldager vil præsentere anbefalinger om kystnær skibsfart, havne og energieffektivitet.   ”Da vi mødets i december blev der kastet et hav af ideer på bordet, som blev vendt og drejet og diskuteret. Herefter gik arbejdet videre med at konkretisere og i sidste ende skære ned til 21 forslag – 15 konkrete anbefalinger og seks initiativer, som Det Blå Danmark selv tager. Nu skal ideerne ud at virke, og jeg glæder mig til at møde workshopdeltagerne igen,” siger Maria Skipper Schwenn.

Se alle de 21 anbefalinger til regeringen HER.

Kilde: Danske Rederier.

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

22.09.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Direktørskifte i ME Production

21.09.2026Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Annonce

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Svitzer bestiller fire nye fuldelektriske slæbebåde

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Svenskerne har fart på fregat-byggeri

07.09.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Johan Schwerin tiltræder som CEO for ME Production

03.08.2026Maritimedanmark.dk

Viking Supply Ships får ny topchef

23.07.2026Maritimedanmark.dk

Fragtskib på grund ud for Nyborg

13.07.2026Lotek A/S

Sponseret

Da tilbud blev skrevet på skrivemaskine – Ivan markerer 40 år i den maritime branche

24.06.2026Maritimedanmark.dk

Dansker medstifter af nyt tørlastrederi

13.05.2026Maritimedanmark.dk

Norden udvider flåde med fire Handysize

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course