Fokus på Nordens forventninger til 2010

Det er kun en måned siden at Norden meddelte markedet, at man fastholder sine forventninger til årets resultat, dvs. et driftsresultat før afskrivninger på 120-130 millioner dollar og et primært driftsresultat på 150-160 millioner dollar.

"Opmærksomheden vil primært være rettet mod selskabets forventninger til markedsforholdene i 2010 for såvel tørlast som tank. Herunder hvordan antallet af kendte skibsdage har udviklet sig, og i hvor høj grad Norden har valgt at afdække disse", skriver Jyske Banks analytiker Lars Terp Paulsen, ifølge Nyhedsbureauet Direkt, i et forskræp til regnskabet.

En høj afdækning vil lægge en bund under raterne i et 2010, hvor der er stor usikkerhed om rateudviklingen. Flere eksperter forventer lavere gennemsnitlige rater i 2010 end i 2009, fordi der er udsigt til en kraftig global flådevækst.

"Udsigten til massiv kapacitetstilgang i tørlast og stadig svære vilkår i tank maner til forsigtighed. Vi venter generelt tørlastrater under det nuværende niveau i 2010, mens produkttankraterne formentlig bliver tæt på break-even", vurderer Sydbanks analytiker, Jacob Pedersen.

"Usikkerheden om rateniveauerne præger givet Nordens forventninger til 2010, der formentlig offentliggør et bredt interval for indtjeningsforventningerne", siger Jacob Pedersen fra Sydbank, der forudser, at rederiet kommer ud af hele indeværende år med et nettoresultat på 144 millioner dollar.

Konsensus er ifølge SME Direkt et nettoresultat for 2010 på 164 mio. dollar og et primært driftsresultat (EBIT) på 150 mio. kr. Forventningerne er inklusive 25 mio. dollar fra salg af to tørlastskibe og ophævelsen af en timecharteraftale på et Panamax-skib, som Norden offentliggjorde den 22. februar i år.

Norden offentliggør sit regnskab tirsdag morgen.

Kilde: sydinvest.dk

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

02.04.2026Maritimedanmark.dk

Maliina Ittuk er sat til salg

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn med mulig forbindelse til droneaktivitet i Danmark dømt

31.03.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Selandia - A breakthrough for IRON

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Foredrag om skyggeflåder og maritim sikkerhed

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Ellen ud af drift i en måned

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Evakueret bulkcarrier nu under nødslæb

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Analyse: Lille stigning i antallet af transitter gennem Hormuz

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course