Fjord Line modtog 5.834 ansøgninger

Interessen for at komme til at arbejde om bord på Fjord Lines to nye færger mellem Hirtshals og Norge har været enorm. Da ansøgningsfristens udløb ved midnat søndag, havde rederiet modtaget 5.834 ansøgninger til de 300 opslåede stillinger.

De kommende dage og uger vil rederiet nu bruge til at finde de rigtige medarbejdere bl.a. via tests og interviews.

Fjord Line Danmark A/S og de nordjyske jobcentre har arbejdet tæt sammen i hele processen omkring stillingsopslagene. Bl.a. blev der den 17. og 22. januar afholdt informationsmøder med over 750 deltagere.

De mange ansættelser kommer primært som følge af, at den første af rederiets to nye færger - Stavangerfjord - indsættes onsdag den 29. maj.

De nye medarbejdere vil blive fordelt på rederiets skibe. Senere følger ansættelserne på den anden af de to nye færger - Bergensfjord - der indsættes til september.

Den nuværende færge Bergensfjord ændrer til den tid navn og vil efter endt ombygning blive indsat på en rute på tværs af Oslo Fjorden mellem Norge og Sverige.

Kilde: Fjord Line

Lotek A/S

Sponseret

Sikrer tryghed på havet

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

07.01.2026Maritimedanmark.dk

Nye norske kystvagtfartøjer kan ikke modtage helikoptere

07.01.2026Maritimedanmark.dk

Stena RoRo indgår en 5-årig charterkontrakt

07.01.2026Maritimedanmark.dk

Skyggeflåde tankskib sejler ind i islandsk farvand

07.01.2026Maritimedanmark.dk

Danske Rederier præsenterer ny strategi

06.01.2026Maritimedanmark.dk

Bornholmslinjen sætter ny passagerrekord

06.01.2026Maritimedanmark.dk

Ingen forbindelse mellem skib og kabelbrud

06.01.2026Maritimedanmark.dk

Jens R. Boesen tilbage som CEO i Union Bulk

05.01.2026Maritimedanmark.dk

Samsølinjens nye elfærge yderligere forsinket

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course - afholdes løbende)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maintenance, Care and Storage of Work Tools and Equipment (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Understand the regulatory framework for the maintenance, care, and storage of work tools and equipment, understand the basic classification of work tools and equipment, classify work tools and equipment according to the type of energy they use, identify hazards and risks associated with different types of work tools and equipment, list some general preventive measures for working with tools.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Job Safety Analysis (AST) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

At the end of this course, the learner will be able to Identify and assess risks, having the ability to select control measures.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Introduction to First Aid (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Førstehjælp The aim of this course is to provide the delegate with an awareness of key first aid basics. You will learn about the associated legislation, human anatomy, how to manage a first aid incident and lifesaving using primary and secondary survey methods.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course