Faldende underskud i Clippers Group

Clipper Group A/S - det danske datterselskab til Clipper Group Ltd. – kom ud af 2012 med et underskud på 70 millioner dollar, hvilket er en forbedring på 38 procent i forhold til 2011. Nettoomsætningen lå næsten uændret på 291 millioner dollar

”Vi er meget tilfredse med, at vi har formået næsten at halvere underskuddet på vores danskejede aktiviteter i forhold til 2011”, siger Flemming Steen, nyudnævnt CFO i Clipper Group.

”Det var, hvad vi havde forventet, og det er glædeligt. Når det er sagt, så er et underskud i denne størrelse naturligvis stadigvæk utilfredsstillende, og vi ser frem til næste år, hvor vi forventer et endnu bedre resultat, primært gennem forbedringer i driften af vores ro-ro-skibe og mindre tab på vores tankaktiviteter”, siger Flemming Steen,

”Vores egenkapitalandel på 33 procent er stort set uforandret gennem de seneste år, og det ser vi som et godt bevis på vores finansielle stabilitet og styrke. Det er også værd at bemærke, at der i årets resultat er indeholdt nedskrivninger på 20 millioner dollar.

Aktiviteterne i det danske datterselskab udgøres hovedsagelig af færgeaktiviteter i Danmark, ro-ro-aktiviteter i Irland, tankskibe samt management services for Clipper Group Ltd.

Resultatet for Clipper Group A/S indbefatter ikke Clipper Bulk, Clipper Projects og andre aktiviteter, der ligger uden for Danmark.

Danske Færger gav overskud i 2012, og Seatruck forventes at gøre det i 2013 To af de væsentligste aktiviteter i Clipper Group A/S er Danske Færger A/S, hvor Clippers ejerandel udgør 50%, og Seatruck Ferries Ltd., et 100%-ejet datterselskab, der driver ro-ro-skibe på Det Irske Hav.

For begge selskabers vedkommende forsætter den positive udvikling fra 2011, forklarer Flemming Steen:

”Danske Færger har netop udsendt deres årsrapport for 2012, som viser et positivt resultat på 30 mio. DKK i modsætning til underskuddet i 2011 på 60 mio. DKK. Det er en utrolig flot præstation og et tydeligt resultat af den turnaround, som selskabets nye ledelse påbegyndte i 2011”, siger Flemming Steen.

”Driftsresultatet for Seatruck var fortsat negativt i 2012, men tabet var væsentlig mindre end i 2011, og der blev foretaget en række vigtige tiltag i 2012. Vi har lukket to tabsgivende færgeruter i Det Irske Hav, så vi nu besejler tre ruter med fem skibe. Af de resterende syv skibe er det i 2012 lykkedes at beskæftige de seks på charter hos andre rederier. Alt i alt betyder det, at vi forventer et positivt resultat for Seatruck i 2013”, siger Flemming Steen.

Tankaktiviteterne, primært kemikalietankskibe, står for over halvdelen af det samlede tab i Clipper Group A/S. Tankraterne har i flere år været under meget stort pres, og det er Clippers erklærede strategi at udfase sine investeringer inden for dette segment for at koncentrere sig om sin kerneforretning.

Samlet set forventer Clipper Group A/S stadig et negativt resultat i 2013, primært som følge af de vanskelige markedsvilkår. Men med positive resultater i både Danske Færger og Seatruck forventer Clipper Group A/S, at den positive udvikling fortsætter, og at resultatet i 2013 bliver væsentligt bedre end i 2012.

Kilde: Clipper

Lotek A/S

Sponseret

Sikrer tryghed på havet

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

23.12.2025Maritimedanmark.dk

Hamlet tilbage på Øresund

22.12.2025Maritimedanmark.dk

Kæmpekran afventer videre sejlads efter passage af Storebæltsbroen

21.12.2025Maritimedanmark.dk

Svendborg Søfartsskole fejrede dimittender

20.12.2025Maritimedanmark.dk

Vandet er tilbage i Panamakanalen, der leverer solidt resultat

19.12.2025Maritimedanmark.dk

Unifeeder får nyt navn

19.12.2025Maritimedanmark.dk

Maersk sender første skib gennem Det Røde Hav

19.12.2025Maritimedanmark.dk

Ændret momspraksis kan ramme ø-kommuner hårdt

18.12.2025Maritimedanmark.dk

Formandsskifte baner vej for Hafnia-opkøb i Torm

Jobmarked

Se alle

Hans Følsgaard A/S

Key Account Manager / New Business Developer – MarineTech

Vil du drive teknisk salg til den maritime containerindustri – og være med til at udvikle fremtidens el-tekniske løsninger?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Molslinjen A/S

1. Maskinmester søges til ØRESUNDSLINJEN

Vil du med på vores rejse mod en grønnere fremtid? Og vil du have en rolle, hvor du i samarbejde med maskinchefen, vil spille en afgørende rolle i at vedligeholde og optimere vores færge M/F Hamlet, så den altid er driftssikker og kan afgå til tiden?

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

22.01.2025

Småøernes Færgeselskaber

Aalborg Kommune søger skibsfører til Færger

Aalborg Kommune søger en skibsfører til varetagelse af sejlads ved overfarterne Hals-Egense og Aalborg-Egholm. Færgedrift er en del af infrastrukturen i Aalborg Kommune og formålet med den er at sørge for forbindelse for biler, passagerer og gods på de to overfarter. I det daglige løses opgaverne på færgerne af personalet i samarbejde med overfartslederen.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

31.12.2025

Ærøfærgerne

Ærøfærgerne søger skibsmaskinist af 1. grad til ruten Ærøskøbing / Svendborg.

Ved Ærøfærgerne hjælper vi hinanden på tværs af faggrænser og vores fælles prioritet er at give vores passagerer en tryg, sikker og behagelig overfart.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Danish Pilot Service

Danish Pilot Service ApS søger havnelodser til Skagen & Frederikshavn.

Danish Pilot Service er Danmarks største private lodseri, og vi har travlt med vores havnelodsninger. Vi er en dynamisk virksomhed med en flad struktur, højt til loftet og et hold af erfarne og dygtige lodser.

Område

Hele Danmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Security Awareness - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers without designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively assist with ship security.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Safety Officer on Board - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide seafarers with the required level of knowledge to undertake the role of a Safety Officer on board a seagoing vessel. Providing marine investigators with the required knowledge on the philosophy, processes, and procedures to perform a marine casualty investigation in accordance with the Casualty Investigation Code.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course