Faldende underskud i Clippers Group

Clipper Group A/S - det danske datterselskab til Clipper Group Ltd. – kom ud af 2012 med et underskud på 70 millioner dollar, hvilket er en forbedring på 38 procent i forhold til 2011. Nettoomsætningen lå næsten uændret på 291 millioner dollar

”Vi er meget tilfredse med, at vi har formået næsten at halvere underskuddet på vores danskejede aktiviteter i forhold til 2011”, siger Flemming Steen, nyudnævnt CFO i Clipper Group.

”Det var, hvad vi havde forventet, og det er glædeligt. Når det er sagt, så er et underskud i denne størrelse naturligvis stadigvæk utilfredsstillende, og vi ser frem til næste år, hvor vi forventer et endnu bedre resultat, primært gennem forbedringer i driften af vores ro-ro-skibe og mindre tab på vores tankaktiviteter”, siger Flemming Steen,

”Vores egenkapitalandel på 33 procent er stort set uforandret gennem de seneste år, og det ser vi som et godt bevis på vores finansielle stabilitet og styrke. Det er også værd at bemærke, at der i årets resultat er indeholdt nedskrivninger på 20 millioner dollar.

Aktiviteterne i det danske datterselskab udgøres hovedsagelig af færgeaktiviteter i Danmark, ro-ro-aktiviteter i Irland, tankskibe samt management services for Clipper Group Ltd.

Resultatet for Clipper Group A/S indbefatter ikke Clipper Bulk, Clipper Projects og andre aktiviteter, der ligger uden for Danmark.

Danske Færger gav overskud i 2012, og Seatruck forventes at gøre det i 2013 To af de væsentligste aktiviteter i Clipper Group A/S er Danske Færger A/S, hvor Clippers ejerandel udgør 50%, og Seatruck Ferries Ltd., et 100%-ejet datterselskab, der driver ro-ro-skibe på Det Irske Hav.

For begge selskabers vedkommende forsætter den positive udvikling fra 2011, forklarer Flemming Steen:

”Danske Færger har netop udsendt deres årsrapport for 2012, som viser et positivt resultat på 30 mio. DKK i modsætning til underskuddet i 2011 på 60 mio. DKK. Det er en utrolig flot præstation og et tydeligt resultat af den turnaround, som selskabets nye ledelse påbegyndte i 2011”, siger Flemming Steen.

”Driftsresultatet for Seatruck var fortsat negativt i 2012, men tabet var væsentlig mindre end i 2011, og der blev foretaget en række vigtige tiltag i 2012. Vi har lukket to tabsgivende færgeruter i Det Irske Hav, så vi nu besejler tre ruter med fem skibe. Af de resterende syv skibe er det i 2012 lykkedes at beskæftige de seks på charter hos andre rederier. Alt i alt betyder det, at vi forventer et positivt resultat for Seatruck i 2013”, siger Flemming Steen.

Tankaktiviteterne, primært kemikalietankskibe, står for over halvdelen af det samlede tab i Clipper Group A/S. Tankraterne har i flere år været under meget stort pres, og det er Clippers erklærede strategi at udfase sine investeringer inden for dette segment for at koncentrere sig om sin kerneforretning.

Samlet set forventer Clipper Group A/S stadig et negativt resultat i 2013, primært som følge af de vanskelige markedsvilkår. Men med positive resultater i både Danske Færger og Seatruck forventer Clipper Group A/S, at den positive udvikling fortsætter, og at resultatet i 2013 bliver væsentligt bedre end i 2012.

Kilde: Clipper

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

08.02.2026Maritimedanmark.dk

Ubemandede sejldroner har klaret sig godt

06.02.2026Maritimedanmark.dk

Eksplosionsramt containerskib i havn

06.02.2026Maritimedanmark.dk

Disko Line indstiller driften af Maliina lttuk

05.02.2026Maritimedanmark.dk

Solongs kaptajn idømt seks års fængsel

05.02.2026Maritimedanmark.dk

Skib tilbageholdt med 54 mangler

05.02.2026Maritimedanmark.dk

Isen er begyndt at genere skibsfarten

05.02.2026Maritimedanmark.dk

Maersk: Overskud halveret og dyster udsigt

04.02.2026Maritimedanmark.dk

Gemini vender tilbage til Rødehavet

Jobmarked

Se alle

Oljola Terminals

Terminal Operator

Do you enjoy working in a close team where quality, safety, and flexibility truly matter? Are you curious by nature, technically inclined, and motivated by variety rather than routine? Then this might be your next step.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø

Skipper/prøvetager til Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljøs miljøskibe

Har du lyst til at arbejde med overvågning af miljøtilstanden i de danske farvande? Og er du frisk på at supplere dine maritime kompetencer med viden om prøvetagning og havmiljø? Har du lyst til at være en del af et engageret og fagligt stærkt team? Så har vi stillingen til dig som skipper/prøvetager.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

21.02.2026

Småøernes Færgeselskaber

Fursund Færgeri søger færgefører/færgenavigatør

Kunne du tænke dig at have den smukke Limfjord som arbejdsplads? Så har du nu muligheden for at blive vores nye kollega som fastansat afløser på fuld tid ombord på færgerne Mjølner-Fur og Sleipner-Fur.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Ærøfærgerne

Ærøfærgerne søger skibsmaskinist af 1. grad til ruten Ærøskøbing / Svendborg.

Ved Ærøfærgerne hjælper vi hinanden på tværs af faggrænser og vores fælles prioritet er at give vores passagerer en tryg, sikker og behagelig overfart.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Horsens Kommune

Overfartsleder/Skibsfører til Endelavefærgen

Vil du være med til at sikre livsnerven til fantastiske Endelave? Kan du se dig selv som en del af en lille og sammentømret færgebesætning, der har tæt dialog med færgens brugere? Stillingen giver rige muligheder for at nyde Endelaves enestående natur og sprudlende foreningsliv.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

26.02.2026

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Safety Officer on Board - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide seafarers with the required level of knowledge to undertake the role of a Safety Officer on board a seagoing vessel. Providing marine investigators with the required knowledge on the philosophy, processes, and procedures to perform a marine casualty investigation in accordance with the Casualty Investigation Code.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course