Fald i omsætning og indtjening - men regnskabet blev alligevel det næstbedste

Den danske bunkerrederi Monjasa måtte ikke overraskende se omsætning og resultat falde markant efter rekordåret 2022. Salget af skibsbrændstof steg dog en anelse og samlet set levede Monjasa sit næst bedste regnskab i 2023.

Foto: Monjasa

Omsætningen i Monjasa blev reduceret fra 39 mia. kr. til 30 mia. kr. i fjor, mens nettoresultatet faldt fra 1,2 mia. kr. til 751 mio. kr. i 2023.

Den samlede volumenen slog dog rekord med 6,5 mio. tons, hvilket er en stigning på et par pct. og placerede det danske bunkerrederi på en 7. plads over verdens største globale leverandører af skibsbrændstof.

Året blev bl.a. præget af vandmanglen i Panamakanalen og i slutningen af 2023 af situationen i Det Røde Hav, der tvang skibe syd om Afrika.

Men ifølge Monjasa lykkedes det at levere løsninger for at sikre levering af brændstof til de berørte rederier både i Latinamerika og i Vestafrika.

”Vi har virkelig en unik organisation som ser muligheder i de udfordrende markeder, og som er i stand til hurtigt at udvikle nye løsninger til rederierne. Samtidig har det været muligt at styrke Monjasa-flåden med fire skibskøb, og vi råder nu over en større andel af ejede tankskibe end tidligere. I et historisk stærk tankmarked, opnåede vi dermed en fordel af at kontrollere en større del af vores flåde, som er en fuldt integreret del af vores forretning,” udtaler Monjasa Group´s CEO, Anders Østergaard.

Han tilføjer, at Monjasa i 2023 har indgået flere større kontrakter om levering af brændstof til nogle af verdens største rederier på tværs af havne og kontinenter:

“Alt i alt er vi meget tilfredse med årets resultater og med at have mere end fordoblet egenkapitalen de seneste to år, som gør at fremtiden ligger åben for Monjasa Gruppen".

Af årets resultat blev omkring en halv milliard kr. brugt til at styrke selskabets egenkapital, der nu er på i alt 2,8 mia. kr.

Monjasa, der beskæftiger mere end 600 medarbejdere på 14 kontorer verden over, forventer endnu et positivt resultat i 2024 på mellem 280 mio. kr. og 560 mio. kr. - og dermed markant mindre et resultatet i fjor.

-emte

Anders Østergaard, CEO og ejer af Monjasa er godt tilfreds med årets resultat og med at have mere end fordoblet egenkapitalen i selskabet i løbet af to år.. Foto: Monjasa

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

Annonce

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Pirater kaprer iransk fiskeskib ud for Somalia

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Danpilot henter driftsdirektør i Søværnet

02.11.2026Maritimedanmark.dk

LNG-tanker angrebet ved Hormuz trods iransk tilladelse

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Energinet trækker nye kabler over Øresund

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Containerskib sunket ud for Bulgarian

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Samskip nu på spanske hænder

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Dropped Objects (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with the knowledge to identify, prevent, and manage dropped objects in the workplace, ensuring a safer environment for yourself and others. The course also supports safe work practices in line with OSHA's requirements for workplace safety.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course