Fald i omsætning og indtjening - men regnskabet blev alligevel det næstbedste

Den danske bunkerrederi Monjasa måtte ikke overraskende se omsætning og resultat falde markant efter rekordåret 2022. Salget af skibsbrændstof steg dog en anelse og samlet set levede Monjasa sit næst bedste regnskab i 2023.

Foto: Monjasa

Omsætningen i Monjasa blev reduceret fra 39 mia. kr. til 30 mia. kr. i fjor, mens nettoresultatet faldt fra 1,2 mia. kr. til 751 mio. kr. i 2023.

Den samlede volumenen slog dog rekord med 6,5 mio. tons, hvilket er en stigning på et par pct. og placerede det danske bunkerrederi på en 7. plads over verdens største globale leverandører af skibsbrændstof.

Året blev bl.a. præget af vandmanglen i Panamakanalen og i slutningen af 2023 af situationen i Det Røde Hav, der tvang skibe syd om Afrika.

Men ifølge Monjasa lykkedes det at levere løsninger for at sikre levering af brændstof til de berørte rederier både i Latinamerika og i Vestafrika.

”Vi har virkelig en unik organisation som ser muligheder i de udfordrende markeder, og som er i stand til hurtigt at udvikle nye løsninger til rederierne. Samtidig har det været muligt at styrke Monjasa-flåden med fire skibskøb, og vi råder nu over en større andel af ejede tankskibe end tidligere. I et historisk stærk tankmarked, opnåede vi dermed en fordel af at kontrollere en større del af vores flåde, som er en fuldt integreret del af vores forretning,” udtaler Monjasa Group´s CEO, Anders Østergaard.

Han tilføjer, at Monjasa i 2023 har indgået flere større kontrakter om levering af brændstof til nogle af verdens største rederier på tværs af havne og kontinenter:

“Alt i alt er vi meget tilfredse med årets resultater og med at have mere end fordoblet egenkapitalen de seneste to år, som gør at fremtiden ligger åben for Monjasa Gruppen".

Af årets resultat blev omkring en halv milliard kr. brugt til at styrke selskabets egenkapital, der nu er på i alt 2,8 mia. kr.

Monjasa, der beskæftiger mere end 600 medarbejdere på 14 kontorer verden over, forventer endnu et positivt resultat i 2024 på mellem 280 mio. kr. og 560 mio. kr. - og dermed markant mindre et resultatet i fjor.

-emte

Anders Østergaard, CEO og ejer af Monjasa er godt tilfreds med årets resultat og med at have mere end fordoblet egenkapitalen i selskabet i løbet af to år.. Foto: Monjasa

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

31.08.2026Maritimedanmark.dk

Sunket katamaranfærges besætning anholdt

31.08.2026Maritimedanmark.dk

Tyrkiske specialstyrker dræber 14 pirater

Annonce

31.08.2026Maritimedanmark.dk

Sunket katamaranfærges besætning anholdt

30.08.2026Maritimedanmark.dk

Passagerskib kæntret - mindst 6 omkomne og mange savnes

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Mikael Skov takker af efter 16 år i spidsen for Hafnia

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Hafnia leverer bedste kvartal siden 2022

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Maersk topper på rettidighed trods markant globalt fald

27.08.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen henter ny CEO fra Holland

27.08.2026Maritimedanmark.dk

Rekordsommer for Fjord Line

27.08.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline ansætter ny topchef

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
IMSBC - Carriage of bulk cargoes - Company courses

Contact us for details and possibillities.

Dato

01.09.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course