Fagforeninger afviser forslag om adgang for udenlandske søfolk på US-skibe

Et forslag om at skabe et alternativt skibsregister i USA, der skulle give adgang til ansættelse af udenlandske søfolk bliver skudt ned af en række amerikanske fagforeninger.

Foto: Arkiv

Forslaget, der er blevet fremsat af Hudson Institute, er en del af en palette, der har til hensigt at reformere og udvide den amerikanske kommercielle maritime industri bl.a. for at afhjælpe manglerne i den amerikanske flådes transportkapacitet, booste skibsbygningssektoren og forbedre forsyningskæde sikkerheden midt i en øget konkurrence med Kina.

Hudson Institutes rapport med titlen "Rewriting the Future of America's Maritime Industry to Compete with China" fremhæver de udfordringer, som amerikanske kommercielle værfter og rederier, der sejler under amerikansk flag står over for på grund af udenlandske virksomheders globale dominans, især fra Kina.

Rapporten hævder, at i betragtning af den strategiske betydning af skibsfart og skibsbygning for national magt og sikkerhed, skal USA gennemgå væsentlige politiske ændringer.

Et af forslagene går på at øge den kommercielle flåde, der sejler under Starts and Stripes og som er involveret i international handel fra 85 til 250 skibe - fortsat med under amerikansk kontrol og med amerikanske bsætninger.

Men så introducerer rapporten også ideen om at etablere et nyt, begrænset andet amerikansk skibsregister med specifikke krav, såsom amerikansk borgerkontrol og besætning fra USA eller allierede nationer.

Men her sætter fagforeningerne hælene i. De er utilfredse med flere af forslagene, men mest med forslaget om at give udenlandske søfolk adgang til beskæftigelse på amerikansk-flagede skibe.

Selvom disse skibe ikke ville tjene som militær søløft, hævder rapporten, at de ville forbedre forsyningskædens sikkerhed og afskrække gråzonetaktik.

“Det er uansvarligt at bruge amerikanske skatteyder-dollars til at støtte og på anden måde tilskynde til driften af ​​skibe med amerikansk flag, som ikke giver det beskæftigelsesgrundlag, der er nødvendig for at øge og støtte den amerikanske søfartsbase. At gøre det er i bedste fald en sløset brug af amerikanske skatteyderes penge og i værste fald en farlig tilsidesættelse af USA's nationale sikkerhedskrav,” hedder det i erklæringen ifølge gCaptain.

-emte

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Israelske styrker stopper ny Gaza-flotille i internationalt farvand

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Iran tager ejerskab over gennemsejling af Hormuz-strædet

Annonce

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-selskab får EU-støtte til offshore-strøm ved Skagen

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler godt i gang med kæmpe-projek

15.05.2026Maritimedanmark.dk

Ultrabulk navngiver nybygning i Japan

15.05.2026Maritimedanmark.dk

Iran border skib i Hormuzstrædet

15.05.2026Maritimedanmark.dk

Kina imod militarisering af Hormuzstrædet

14.05.2026Maritimedanmark.dk

CNN: Vestlige magter sænkede russisk skib

13.05.2026Maritimedanmark.dk

600.000 flere tog færgen i 2025

13.05.2026Maritimedanmark.dk

Danske Rederier glad for udsigt til dansk militært bidrag

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course