Fagforeninger afviser forslag om adgang for udenlandske søfolk på US-skibe

Et forslag om at skabe et alternativt skibsregister i USA, der skulle give adgang til ansættelse af udenlandske søfolk bliver skudt ned af en række amerikanske fagforeninger.

Foto: Arkiv

Forslaget, der er blevet fremsat af Hudson Institute, er en del af en palette, der har til hensigt at reformere og udvide den amerikanske kommercielle maritime industri bl.a. for at afhjælpe manglerne i den amerikanske flådes transportkapacitet, booste skibsbygningssektoren og forbedre forsyningskæde sikkerheden midt i en øget konkurrence med Kina.

Hudson Institutes rapport med titlen "Rewriting the Future of America's Maritime Industry to Compete with China" fremhæver de udfordringer, som amerikanske kommercielle værfter og rederier, der sejler under amerikansk flag står over for på grund af udenlandske virksomheders globale dominans, især fra Kina.

Rapporten hævder, at i betragtning af den strategiske betydning af skibsfart og skibsbygning for national magt og sikkerhed, skal USA gennemgå væsentlige politiske ændringer.

Et af forslagene går på at øge den kommercielle flåde, der sejler under Starts and Stripes og som er involveret i international handel fra 85 til 250 skibe - fortsat med under amerikansk kontrol og med amerikanske bsætninger.

Men så introducerer rapporten også ideen om at etablere et nyt, begrænset andet amerikansk skibsregister med specifikke krav, såsom amerikansk borgerkontrol og besætning fra USA eller allierede nationer.

Men her sætter fagforeningerne hælene i. De er utilfredse med flere af forslagene, men mest med forslaget om at give udenlandske søfolk adgang til beskæftigelse på amerikansk-flagede skibe.

Selvom disse skibe ikke ville tjene som militær søløft, hævder rapporten, at de ville forbedre forsyningskædens sikkerhed og afskrække gråzonetaktik.

“Det er uansvarligt at bruge amerikanske skatteyder-dollars til at støtte og på anden måde tilskynde til driften af ​​skibe med amerikansk flag, som ikke giver det beskæftigelsesgrundlag, der er nødvendig for at øge og støtte den amerikanske søfartsbase. At gøre det er i bedste fald en sløset brug af amerikanske skatteyderes penge og i værste fald en farlig tilsidesættelse af USA's nationale sikkerhedskrav,” hedder det i erklæringen ifølge gCaptain.

-emte

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

27.03.2026Maritimedanmark.dk

Lavere indtjening trods stabil drift i Color Line

26.03.2026Maritimedanmark.dk

Grenaa holder færgeterminal åben i ét år i jagten på ny Sverige-rute

Annonce

26.03.2026Maritimedanmark.dk

Hapag-Lloyd leverer solidt resultat men forventer nedtur i år

26.03.2026Maritimedanmark.dk

17.000 km lang rejse ender på ophugningsværftet i Frederikshavn

26.03.2026Maritimedanmark.dk

Drone rammer sanktioneret olietanker i Sortehavet

25.03.2026Maritimedanmark.dk

Droneangreb rammer russisk isbryder på værft

25.03.2026Maritimedanmark.dk

DFDS udpeger midlertidig CEO

25.03.2026Maritimedanmark.dk

Containerrederier får nej til hurtigt krigstillæg

25.03.2026Maritimedanmark.dk

23 søfolk evakueret fra nødstedt bulker i Norskehavet

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Ny aftale sikrer ekstra bemanding på lodsbåde

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Introduction to First Aid (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Førstehjælp The aim of this course is to provide the delegate with an awareness of key first aid basics. You will learn about the associated legislation, human anatomy, how to manage a first aid incident and lifesaving using primary and secondary survey methods.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Medical Pandemic Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to give you an awareness of medical pandemics, how they work and groups can respond to them.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course - afholdes løbende)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course