Færrest tab på skibsulykker i et årti

I går offentliggjorde forsikringsselskabet Allianz sin opgørelse af søulykker i 2016. 85 store skibe gik tabt globalt sidste år, en nedgang på 16 procent i forhold til 2015 og det laveste antal i et årti. Menneskelige fejl og ringe vedligehold medførte tab på 1,6 milliarder dollar.

”Besætnings-uagtsomhed og utilstrækkelig skibsvedligeholdelse er to potentielle områder med øget risiko. Især hvis rederne vælger at rekruttere besætning med mindre erfaring og træning eller vælger at udskyde vedligeholdelsesarbejde længst muligt for at spare penge”, siger Duncan Southcott, Allianz Global Corporate & Specialty's chef for marineforsikring.

Allianz fremhæver de risici, der skyldes kombinationen af menneskelige fejl og cybersikkerhedstrusler. Anslået 80 procent af brud på cybersikkerhed i offshore-sektoren stammer fra medarbejdernes fejl, hvilket gør besætningsuddannelsen vigtigt på ethvert plan for at bekæmpe hacking. Agenturet advarer om, at cybersikkerhed ikke bør forsømmes, selvom uddannelses- og vedligeholdelsesbudgetter er under pres.

Fragtskibe tegnede sig for cirka en tredjedel af tabene sidste år efterfulgt af fiskerfartøjer, passagerskibe, ro-ro skibe, slæbebåde og produkttankskibe. Forlis var den største årsag til tab, og uvejr var en forudsigelig komplicerende faktor. Brand- og eksplosionsuheld steg lidt i forhold til året før.

Allianz fremhæver de store fremskridt, som råolietankerindustrien har gjort de seneste år. Der har kun været 15 tab af tankskibe i løbet af de sidste ti år, og ingen overhovedet de sidste to år.

Geografisk beholdt Sydøstasien sin føring med antallet af samlede tab på 23 skibe, cirka en fjerdedel af det samlede antal efterfulgt af Middelhavet. Det østlige Middelhavsområde opretholdt sin førsteplads for alle typer ulykker, herunder maskinskader.

Kilde: Maritime Executive

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Ny færgerute mellem Island og Skotland under overvejelse

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk topper på rettidighed i september

Annonce

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Høje brændstofpriser presser kommunale rederier

28.10.2026Maritimedanmark.dk

Høje brændstofpriser spænder ben for krydstogt

28.10.2026Maritimedanmark.dk

Dansk skibsfart tjener flere penge

27.10.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen investerer i ny terminal

27.10.2026Maritimedanmark.dk

Ny undersøgelse sår tvivl om atomkraft til søs

27.10.2026Maritimedanmark.dk

USA vil forlænge pause i ekstra havneafgifter for Kina

26.10.2026Maritimedanmark.dk

Stena køber Color Line i opsigtsvækkende færgehandel

26.10.2026Maritimedanmark.dk

Stormen lammede færgetrafikken på mindst ti ruter

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Crisis management and human behaviour - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of the Passenger Safety, Cargo Safety and Hull Integrity section of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all Masters, Chief Engineer Officers, Chief Mates, Second Engineer Officers and persons assigned immediate responsibility for embarking and disembarking passengers, for loading, discharging, or securing cargo, or for closing hull openings on board RO-RO passenger ships.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course