Færrest tab på skibsulykker i et årti

I går offentliggjorde forsikringsselskabet Allianz sin opgørelse af søulykker i 2016. 85 store skibe gik tabt globalt sidste år, en nedgang på 16 procent i forhold til 2015 og det laveste antal i et årti. Menneskelige fejl og ringe vedligehold medførte tab på 1,6 milliarder dollar.

”Besætnings-uagtsomhed og utilstrækkelig skibsvedligeholdelse er to potentielle områder med øget risiko. Især hvis rederne vælger at rekruttere besætning med mindre erfaring og træning eller vælger at udskyde vedligeholdelsesarbejde længst muligt for at spare penge”, siger Duncan Southcott, Allianz Global Corporate & Specialty's chef for marineforsikring.

Allianz fremhæver de risici, der skyldes kombinationen af menneskelige fejl og cybersikkerhedstrusler. Anslået 80 procent af brud på cybersikkerhed i offshore-sektoren stammer fra medarbejdernes fejl, hvilket gør besætningsuddannelsen vigtigt på ethvert plan for at bekæmpe hacking. Agenturet advarer om, at cybersikkerhed ikke bør forsømmes, selvom uddannelses- og vedligeholdelsesbudgetter er under pres.

Fragtskibe tegnede sig for cirka en tredjedel af tabene sidste år efterfulgt af fiskerfartøjer, passagerskibe, ro-ro skibe, slæbebåde og produkttankskibe. Forlis var den største årsag til tab, og uvejr var en forudsigelig komplicerende faktor. Brand- og eksplosionsuheld steg lidt i forhold til året før.

Allianz fremhæver de store fremskridt, som råolietankerindustrien har gjort de seneste år. Der har kun været 15 tab af tankskibe i løbet af de sidste ti år, og ingen overhovedet de sidste to år.

Geografisk beholdt Sydøstasien sin føring med antallet af samlede tab på 23 skibe, cirka en fjerdedel af det samlede antal efterfulgt af Middelhavet. Det østlige Middelhavsområde opretholdt sin førsteplads for alle typer ulykker, herunder maskinskader.

Kilde: Maritime Executive

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Starmer kalder russiske varselsskud mod yacht for hensynsløse

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Rederier positionerer skibe før mulig genåbning af Hormuz

Annonce

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Bunker Holding overgik egne forventninger i udfordrende marked

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Resiliens: De danske stræder er Nordens Hormuz

15.06.2026Maritimedanmark.dk

Indisk tankskib første gennem Hormuz efter aftale

15.06.2026Maritimedanmark.dk

Danske Rederier: Der kommer til at gå nogle uger

15.06.2026Maritimedanmark.dk

Olieprisen falder - stigninger på aktiemarkederne

15.06.2026Maritimedanmark.dk

USA og Iran er enige om aftale

13.06.2026Maritimedanmark.dk

Iran giver USA kamp til stregen

12.06.2026Maritimedanmark.dk

LNG-tankskib fuldfører årets første nordøstpassage

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
Operations in gas carriers - Company Courses

Please ask us for details and possibillities.

Dato

01.08.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course