Færgesekretariatet fejrer lavere takster

Årsmødet i Færgesekretariatet startede i går på Tunøfærgen, hvor cirka 70 deltagere fra øfærger, kommuner og rederier sejlede til Tunø. Her var frokost og velkomst ved Færgesekretariatets formand Michel van der Linden, Odders borgmester, Uffe Jensen og sekretariatsleder Jan Fritz Hansen.

Samsøs borgmester, Marcel Meier orienterede om, at Godstakstregulativet og Landevejsprincippet til sammen har sat en god udvikling i gang, både generelt og i høj grad på Samsø – med markant flere turister, mere erhverv og større bosætning.

Den 9. maj blev selve årsmødet afholdt i Odder. Sekretariatslederen gennemgik det fælles færgearbejde. Et vigtigt område er Landevejsprincippet, som er i gang med at blive evalueret. Færgesekretariatet arbejder for, at det udfoldes til et fuldt landevejsprincip og en mere retfærdig og forståelig fordeling.

Det kan være en lang og indviklet øvelse som turist at booke en billet til en øfærge. Det kan endog være vanskeligt at finde og forstå hjemmesiderne og gennemføre bookingen. Færgesekretariatet vil sammen med medlemmerne arbejde på en mere fælles og brugervenlig indgangsportal til færgerne.

Forsikringsmægler, Michael Weber fra EDGE Group holdt oplæg om forsikringstjek og de store forbedrings- og besparelsesmuligheder, der ligger i at se mere fokuseret på kommunens søforsikringer.

Lars Clausen, adm. fra firmaet LOGOS, der udvikler og sælger betalingssystemer, gav sit bud på en fælles platform for øfærgernes betalings- og bookingløsninger. Han pegede på, at arbejdet med bookingsystemet vil medføre, at selve takstsystemet bliver gennemgået og forenklet. Det vil samtidig spare penge, hvis flere færgeselskaber går sammen om udviklingsarbejdet.

Sekretariatet er nævnt i Regeringens Blå Vækstplan, ligesom statsrevisorernes rapport om sekretariatet er meget positiv over for arbejdet. Sekretariatet blev opfordret til at fortsætte den gode indsats – med base på Ærø.

Jan Fritz Hansen gennemgik resten af Færgesekretariatets indsatsområder, blandt andet fælles indkøbsordninger og regelforenkling og der var mange kommentarer og ideer fra mødedeltagerne. Et nyt revideret arbejdsprogram vil nu blive udsendt som opfølgning på Årsmødet.

Kilde: Færgesekretariatet

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Stor hotelpram har forladt Vordingborg

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Hvide Sande Havn henter rekordomsætning

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

12.03.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-chartret skib ramt af fragmenter fra projektil

27.02.2026Maritimedanmark.dk

Danmarks skibskredit skal have ny bestyrelsesformand

29.01.2026Maritimedanmark.dk

Maersks bæredygtighedschef stopper efter 15 år

20.01.2026Maritimedanmark.dk

CMA CGM sejler udenom Suezkanalen

08.01.2026Marstal Navigationsskole

Sponseret

Dimission vinter 2025, Marstal Navigationsskole

08.01.2026Maritimedanmark.dk

Norden sælger fra og køber til

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course