Færgen havde fremgang på alle ruter

Færgens i alt otte ruter til seks danske øer fragtede 4.415.067 passagerer i 2014, hvilket er over 41.000 flere end i 2013. Antallet af personbiler lyder på 1.112.040, omkring 12.000 flere end i 2013. I alt steg Færgens trafiktal med 0,9 procent for antal passagerer og 1,2 procent for antal personbiler.

Trafiktal for 2014 viser fremgang for både antallet af fragtede passagerer og antallet af fragtede personbiler på færgeruten mellem Esbjerg og Fanø. SamsøFærgen der i 2014 sejlede mellem Kolby Kås og Kalundborge, men nu er flyttet til Ballen, viste også fremgang.

Antallet af fragtede personbiler på FanøFærgen steg i 2014 med 3,9 procent i forhold til 2013, mens antallet af fragtede passagerer steg med 1,9 procent. Samtidig steg antallet af fragtede lastvogne med 0,6 procent, mens antallet af fragtede busser faldt med 7,2 procent.

På den nu nedlagte rute Kalundborg-Kolby Kås er antallet af fragtede passagerer i 2014 steget med 2,3 procent i forhold til 2013, mens antallet af personbiler er steget med 0,3 procent. Samtidig er antallet af fragtede lastvogne steget med 5,4 procent og antallet af fragtede busser med hele 107,2 procent. Sidstnævnte dog primært på grund af et relativt lavt udgangspunkt fra 2013.

Indsættelsen af den moderniserede færge M/F Kanhave på den nye rute mellem Kalundborg og Ballen gør, at Færgen forventer yderligere vækst på Samsø-ruten i 2015. Sejltiden bliver op til 35 minutter kortere, idet rejsen nu kun varer 1 time og 15 minutter i weekender og ferieperioder. Samtidig bliver der flere daglige afgange samt billigere færgebilletter i form af en række nye billettyper, der særligt tilgodeser personer, som ofte benytter sig af ruten.

Færgens andre ruter. AlsFærgen, LollandsFærgen samt BornholmerFærgen havde også fremgang i 2014.

Kilde: Færgen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

02.04.2026Maritimedanmark.dk

Maliina Ittuk er sat til salg

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn med mulig forbindelse til droneaktivitet i Danmark dømt

31.03.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Selandia - A breakthrough for IRON

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Foredrag om skyggeflåder og maritim sikkerhed

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Ellen ud af drift i en måned

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Evakueret bulkcarrier nu under nødslæb

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Analyse: Lille stigning i antallet af transitter gennem Hormuz

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course