Færgen havde fremgang på alle ruter

Færgens i alt otte ruter til seks danske øer fragtede 4.415.067 passagerer i 2014, hvilket er over 41.000 flere end i 2013. Antallet af personbiler lyder på 1.112.040, omkring 12.000 flere end i 2013. I alt steg Færgens trafiktal med 0,9 procent for antal passagerer og 1,2 procent for antal personbiler.

Trafiktal for 2014 viser fremgang for både antallet af fragtede passagerer og antallet af fragtede personbiler på færgeruten mellem Esbjerg og Fanø. SamsøFærgen der i 2014 sejlede mellem Kolby Kås og Kalundborge, men nu er flyttet til Ballen, viste også fremgang.

Antallet af fragtede personbiler på FanøFærgen steg i 2014 med 3,9 procent i forhold til 2013, mens antallet af fragtede passagerer steg med 1,9 procent. Samtidig steg antallet af fragtede lastvogne med 0,6 procent, mens antallet af fragtede busser faldt med 7,2 procent.

På den nu nedlagte rute Kalundborg-Kolby Kås er antallet af fragtede passagerer i 2014 steget med 2,3 procent i forhold til 2013, mens antallet af personbiler er steget med 0,3 procent. Samtidig er antallet af fragtede lastvogne steget med 5,4 procent og antallet af fragtede busser med hele 107,2 procent. Sidstnævnte dog primært på grund af et relativt lavt udgangspunkt fra 2013.

Indsættelsen af den moderniserede færge M/F Kanhave på den nye rute mellem Kalundborg og Ballen gør, at Færgen forventer yderligere vækst på Samsø-ruten i 2015. Sejltiden bliver op til 35 minutter kortere, idet rejsen nu kun varer 1 time og 15 minutter i weekender og ferieperioder. Samtidig bliver der flere daglige afgange samt billigere færgebilletter i form af en række nye billettyper, der særligt tilgodeser personer, som ofte benytter sig af ruten.

Færgens andre ruter. AlsFærgen, LollandsFærgen samt BornholmerFærgen havde også fremgang i 2014.

Kilde: Færgen

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Flere skibe fra skyggeflåden sejler under russisk flag

Annonce

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Wallenius Wilhelmsen øger indtjeningen med 19 pct.

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

02.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS-chef stopper efter 23 år

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course