Færgen har vendt minus til plus

For første gang i tre år er det lykkedes Rederiet Færgen at komme igennem et regnskabsår uden at sætte penge til. Overskuddet for 2012 blev på 30 millioner kroner, en klar forbedring i forholdt til underskuddet på 59,6 millioner kroner i 2011, og langt bedre end underskuddet på 118 millioner kroner i 2010

”Det er i 2012 lykkedes os at fastholde samme mængder af trafik, som vi havde i 2011. Der ud over har vi haft et skarpt fokus på produktudvikling af vores salg om bord på færgerne, og her har vi øget omsætningen ganske betydeligt”, siger administrerende direktør John Steen-Mikkelsen.

Forbedring som er kommet i hus til trods for, at prisen på brændstof i perioden har været stigende.

”Samtidig med det gode årsresultat kan vi også glædeligt konstatere, at kundernes tilfredshed er stigende. Den samlede tilfredshedsgrad i svarene fra ca. 21.000 repræsentative kunder er nemlig steget fra 3,98

- ud af 5 mulige - i 2011, til hele 4,11 i 2012”, siger John Steen-Mikkelsen.

Ledelsen forventer en fortsat positiv resultatudvikling i 2013.

”Vi har i 2011 og 2012 gennemført et stort investeringsprogram, bl.a. med indsættelsen af to nye færger på overfarten Spodsbjerg-Tårs. Der ud over satte vi en ny superkatamaran ind på overfarten mellem Ystad-Rønne ”Leonora Christina”, siger direktøren.

”En fortsat forbedret indtjening er vigtig set i lyset af, at ikke blot skal de nye færger forrentes, men i de kommende år vil der også være store investeringer, der skal foretages i forbindelse med indgåelse af nye kontrakter på rederiets ruter”, siger Steen-Mikkelsen.

Kilde: Færgen

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Færøerne vil bruge 74 mio. kr. på nye motorer til Smyril

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

30.09.2026Maritimedanmark.dk

Israel sender Hapag-Lloyd tilbage til tegnebrættet

30.09.2026Maritimedanmark.dk

DFDS skal gøre plads til konkurrent på færgerute

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Gigantskib sikkert under Storebæltsbroen

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Handelsskibe i kø for eskorte

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Hapag-Lloyd opjusterer markant efter stigende fragtrater

28.09.2026Maritimedanmark.dk

Houthier til EU: Europæiske skibe bliver ikke angrebet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course