EU: Fordelene ved frihandel skal tales op

Når nu USAs præsident Trump kæmper mod frihandel skal EU tage et større lederskab på det handelspolittiske område og adressere de potentielle udfordring, som øget frihandel og globalisering kan medføre, mener EU´s handelskommissær, Cecilia Malmström.

EU´s handelskommissær Cecilia Malmström.

Idéen om øget samhandel har lidt et tilbageslag den seneste tid. Derfor bør EU i højere grad gå forrest for at fremme den handelspolitiske dagsorden. Sådan lød ordene fra EU-kommisær Cecilia Malmström, der tirsdag talte ved ’EU Trade Policy Day’, hvor EU’s handelspolitik var i højsædet.   Hun er generelt positiv over det høje tempo, som er kendetegnet ved forhandlingerne om frihandelsaftalerne den seneste tid, til trods for at den amerikanske præsident Trump har gjort miljøet omkring handelsaftaler og hele det handelspolitiske fundament ustabilt.   EU bør ikke lade sig påvirke negativt af dette, men derimod betone arbejdet for flere og mere omfattende handelsaftaler med tredjelande, understregede EU-kommisæren.   “Handelspolitik kan faktisk være en god ting for dine venner rundt omkring i verden,” sagde Cecilia Malström i sin tale og pointerede, at politikere, erhvervsliv og civilsamfund nu sammen skal tale frihandel op.   Danske Rederiers EU-chef Casper Andersen er enig med kommissærens opfordring til at skærpe den positive handelsretorik:   ”Det er en positiv udmelding fra handelskommissæren, der er helt i tråd med Danske Rederiers prioriteringer. Vi har alle gavn af, at verdens regioner handler med hinanden så frit som muligt, og der er behov for EU’s lederskab på den dagsorden. Vi er fra rederiernes side aktive i at understøtte både konkret i forhandlingerne og principielt i diskussionerne om frihandel,” siger Casper Andersen.

Kilde: Danske Rederier

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

02.04.2026Maritimedanmark.dk

Maliina Ittuk er sat til salg

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn med mulig forbindelse til droneaktivitet i Danmark dømt

31.03.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Selandia - A breakthrough for IRON

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Foredrag om skyggeflåder og maritim sikkerhed

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Ellen ud af drift i en måned

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Evakueret bulkcarrier nu under nødslæb

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Analyse: Lille stigning i antallet af transitter gennem Hormuz

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course