Esbjerg Havn leverer rekordregnskab

Med en bundlinje på 59 millioner kroner i 2011, leverer Esbjerg Havn sit bedste resultat nogensinde. Store investeringer i nye havneanlæg og stærke virksomheder på havnen er en væsentlig del af forklaringen.

"Vi er glade for de flotte tal, som afspejler den stærke evne til at manøvrere i krisen, som jeg oplever blandt havnens mere end 200 virksomheder. Esbjerg Havn er del af en internationalt meget konkurrencedygtig energiklynge, og vi ser en positiv udvikling inden for både olie og gas, vind og intermodal transport. Derfor er vores succes også historien om vores kunders succes”, siger havnedirektør Ole Ingrisch.

Årsresultatet på 59 mllioner kroner er 26 procent bedre end resultatet i 2010, mens omsætningen er steget med 12 procent til 157 millioner kroner Dermed blev 2011 målt både på omsætning og indtjening det bedste år i Esbjerg Havns historie.

”Årets resultat viser en rekordhøj indtjening, selv om Esbjerg Havn for andet år i træk har fastholdt sine takster på et uændret niveau. Resultatet er altså udtryk for væsentligt øgede aktiviteter. Det er meget tilfredsstillende”, siger bestyrelsesformand Flemming Enevoldsen

Resultatet baserer sig bl.a. på en stigning i godsomsætningen på 19 procent og en stigning i udlejede arealer på otte procent.

”Esbjerg Havn investerer i disse år massivt i nye havneanlæg, der imødekommer virksomhedernes behov. Derfor har havnen været i stand til at følge med efterspørgslen – både når det gælder areal og faciliteter - og havnen er gearet til fremtidig vækst”, siger Flemming Enevoldsen.

Også havnedirektør Ole Ingrisch er optimistisk.

”Der vil også de kommende år være stor aktivitet i olie- og gasfelterne i Nordsøen. Det betyder meget for Esbjerg. Samtidig forventer vi, at den grønne energiindustri vil komme til at fylde endnu mere på havnen. Og i den forbindelse håber vi meget på, at der bliver indgået et bredt energiforlig hurtigst muligt, der skaber langsigtet klarhed om rammevilkårene på området og rummer en ny havvindpark ved Horns Rev. Det vil styrke vores position som en førende offshore-havn i Europa”, siger Ingrisch.

Kilde: Esbjerg Havn

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Maritimedanmark.dk

Nina Østergaard ny bestyrelsesformand i Bunker Holding

Relateret indhold

16.06.2026Maritimedanmark.dk

ADP passerer million tons gods på en måned

11.06.2026Maritimedanmark.dk

Powercon skal levere landstrøm til krydstogtskibe i Skagen

Annonce

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Resiliens: De danske stræder er Nordens Hormuz

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Vestas har nu installeret 100 af de allerstørste

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Containerfremgang løfter Aarhus Havn i første kvartal

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Kalundborg tættere på målet om Sjællands største containerhavn

29.05.2026Maritimedanmark.dk

Kristian Durhuus ny CEO for CMP

29.05.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Klaptilladelser er blevet den nye stopklods

22.05.2026Maritimedanmark.dk

Branchedirektør glæder sig over gennembrud

21.05.2026Maritimedanmark.dk

Grenaa Havn giver ansatte fri med løn til tjeneste i uniform

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
Operations in gas carriers - Company Courses

Please ask us for details and possibillities.

Dato

01.08.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course