Esbjerg Havn leverer rekordregnskab

Med en bundlinje på 59 millioner kroner i 2011, leverer Esbjerg Havn sit bedste resultat nogensinde. Store investeringer i nye havneanlæg og stærke virksomheder på havnen er en væsentlig del af forklaringen.

"Vi er glade for de flotte tal, som afspejler den stærke evne til at manøvrere i krisen, som jeg oplever blandt havnens mere end 200 virksomheder. Esbjerg Havn er del af en internationalt meget konkurrencedygtig energiklynge, og vi ser en positiv udvikling inden for både olie og gas, vind og intermodal transport. Derfor er vores succes også historien om vores kunders succes”, siger havnedirektør Ole Ingrisch.

Årsresultatet på 59 mllioner kroner er 26 procent bedre end resultatet i 2010, mens omsætningen er steget med 12 procent til 157 millioner kroner Dermed blev 2011 målt både på omsætning og indtjening det bedste år i Esbjerg Havns historie.

”Årets resultat viser en rekordhøj indtjening, selv om Esbjerg Havn for andet år i træk har fastholdt sine takster på et uændret niveau. Resultatet er altså udtryk for væsentligt øgede aktiviteter. Det er meget tilfredsstillende”, siger bestyrelsesformand Flemming Enevoldsen

Resultatet baserer sig bl.a. på en stigning i godsomsætningen på 19 procent og en stigning i udlejede arealer på otte procent.

”Esbjerg Havn investerer i disse år massivt i nye havneanlæg, der imødekommer virksomhedernes behov. Derfor har havnen været i stand til at følge med efterspørgslen – både når det gælder areal og faciliteter - og havnen er gearet til fremtidig vækst”, siger Flemming Enevoldsen.

Også havnedirektør Ole Ingrisch er optimistisk.

”Der vil også de kommende år være stor aktivitet i olie- og gasfelterne i Nordsøen. Det betyder meget for Esbjerg. Samtidig forventer vi, at den grønne energiindustri vil komme til at fylde endnu mere på havnen. Og i den forbindelse håber vi meget på, at der bliver indgået et bredt energiforlig hurtigst muligt, der skaber langsigtet klarhed om rammevilkårene på området og rummer en ny havvindpark ved Horns Rev. Det vil styrke vores position som en førende offshore-havn i Europa”, siger Ingrisch.

Kilde: Esbjerg Havn

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Manglende strøm truer Hirtshals Havn

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Aarhus Havn udpeger ny topchef

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

11.03.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor er rykket ind på Horsens Havn

06.03.2026Maritimedanmark.dk

Hanstholm Havn overtager stevedoreselskab

04.03.2026Maritimedanmark.dk

Hirtshals Havn øger antallet af biler og passagerer

26.02.2026Maritimedanmark.dk

Pladsmangel fører til yderligere udvidelser på Aalborg Havn

25.02.2026Maritimedanmark.dk

Skagen Havn indfører mobile miljøstationer

25.02.2026Maritimedanmark.dk

Blue Water Shipping central i udviklingen af havvindhavn i Sydkorea

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course