Erria: Fordobling af toplinjen - halveringen af indtjeningen

Det danske shipping, logistik og offshore selskab, Erria, kom ud af første år med en stigning i omsætningen på 92 pct., men en halvering af indtjeningen, som dog var forventet, skriver selskabet i halvårsregnskabet.

Foto: Erria

Omsætningen bragede op i Erria fra knap 50 mio. kr. i første halvår i fjor til 95 mio. kr., mens driftsresultatet før renter og afskrivning (EBITDA) alligevel faldt fra knap syv mio. kr. til 4,4 mio. kr. og resultatet faldt fra seks til 2,3 mio kr.

Men indtjeningen var på linje med selskabets forventninger.

”Jeg er tilfreds med det første halvår hvor det høje aktivitetsniveau fra 2022 fortsatte ind i 2023 og hvor 3 af gruppens 4 selskaber leverede fremgang. Specielt Erria & Mermaid fortsatte med at vokse mens Erria Container Service (ECS) oplevede tilbagegang pga. faldende volumener og efterspørgsel i containermarkedet. I første halvår realiserede Errias således en omsætningsvækst på 92% sammenlignet med samme periode sidste år,” siger Henrik N. Andersen, CEO i Erria i en kommentar til halvårsregnskabet.

Erria indgik i juni i fjor en stor aftale med Ørsted, der kan sikre en omsætning over fem år på op til 450 mio. kr., hvilket har været med til at sikre fremgangen på toplinjen i første halvår i år.

Ifølge halvårsregnskabet har datterselskabet Mermaid Maritime Vietnam haft sit bedste halvår siden etableringen i 2004, mens datterselskabet Erria Container Service omvendt har været påvirket negativt af de faldende volumener på containermarkedet.

Erria fastholder forventningerne til hele året. Det vil sige en omsætning på 170-185 mio. kr.  og et EBITDA på mellem 5 mio. kr. og 8 mio. kr. og et resultat efter renter og afskrivninger (EBIT) på 4-7 mio. kr.

“Forventningerne til et lavere resultat end i 2022 skyldes dels usikkerhed grundet de makroøkonomiske udfordringer, dels at vi foretager bevidste investeringer i depot udvidelser i ECS-forretningen for at kunne imødekomme den forventede efterspørgsel, når containermarkedet forbedres de kommende år,” skriver selskabet i forbindelse med offentliggørelsen af halvårsregnskabet.

-emte

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Skyggeflåden strømmer mod Arktis

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Olieeksporten trodser krigen – men angrebene i Hormuz tager til

Annonce

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Olieeksporten trodser krigen – men angrebene i Hormuz tager til

04.10.2026Maritimedanmark.dk

Shipping tjener styrtende – men 1970'erne var endnu vildere

02.10.2026Maritimedanmark.dk

150 skibe i kø til russiske havne

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Japansk tanker gennemfører sejlads på brint

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Fem søfolk dræbt af somaliske pirater før befrielse

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Flere containerrederier vender tilbage til Suez

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk og CMA CGM afslutter samarbejde

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Færøerne vil bruge 74 mio. kr. på nye motorer til Smyril

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maritime Security Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

In this course you will learn about common threats to maritime security and how they are mitigated through the use of a Security Plan and by adhering to MARSEC levels. You will be able to describe the different roles of personnel and explain standard security procedures. You will also be able to identify how to respond to suspicious behaviour and objects.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course