Erria: Fordobling af toplinjen - halveringen af indtjeningen

Det danske shipping, logistik og offshore selskab, Erria, kom ud af første år med en stigning i omsætningen på 92 pct., men en halvering af indtjeningen, som dog var forventet, skriver selskabet i halvårsregnskabet.

Foto: Erria

Omsætningen bragede op i Erria fra knap 50 mio. kr. i første halvår i fjor til 95 mio. kr., mens driftsresultatet før renter og afskrivning (EBITDA) alligevel faldt fra knap syv mio. kr. til 4,4 mio. kr. og resultatet faldt fra seks til 2,3 mio kr.

Men indtjeningen var på linje med selskabets forventninger.

”Jeg er tilfreds med det første halvår hvor det høje aktivitetsniveau fra 2022 fortsatte ind i 2023 og hvor 3 af gruppens 4 selskaber leverede fremgang. Specielt Erria & Mermaid fortsatte med at vokse mens Erria Container Service (ECS) oplevede tilbagegang pga. faldende volumener og efterspørgsel i containermarkedet. I første halvår realiserede Errias således en omsætningsvækst på 92% sammenlignet med samme periode sidste år,” siger Henrik N. Andersen, CEO i Erria i en kommentar til halvårsregnskabet.

Erria indgik i juni i fjor en stor aftale med Ørsted, der kan sikre en omsætning over fem år på op til 450 mio. kr., hvilket har været med til at sikre fremgangen på toplinjen i første halvår i år.

Ifølge halvårsregnskabet har datterselskabet Mermaid Maritime Vietnam haft sit bedste halvår siden etableringen i 2004, mens datterselskabet Erria Container Service omvendt har været påvirket negativt af de faldende volumener på containermarkedet.

Erria fastholder forventningerne til hele året. Det vil sige en omsætning på 170-185 mio. kr.  og et EBITDA på mellem 5 mio. kr. og 8 mio. kr. og et resultat efter renter og afskrivninger (EBIT) på 4-7 mio. kr.

“Forventningerne til et lavere resultat end i 2022 skyldes dels usikkerhed grundet de makroøkonomiske udfordringer, dels at vi foretager bevidste investeringer i depot udvidelser i ECS-forretningen for at kunne imødekomme den forventede efterspørgsel, når containermarkedet forbedres de kommende år,” skriver selskabet i forbindelse med offentliggørelsen af halvårsregnskabet.

-emte

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

31.08.2026Maritimedanmark.dk

Sunket katamaranfærges besætning anholdt

31.08.2026Maritimedanmark.dk

Tyrkiske specialstyrker dræber 14 pirater

Annonce

31.08.2026Maritimedanmark.dk

Sunket katamaranfærges besætning anholdt

30.08.2026Maritimedanmark.dk

Passagerskib kæntret - mindst 6 omkomne og mange savnes

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Mikael Skov takker af efter 16 år i spidsen for Hafnia

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Hafnia leverer bedste kvartal siden 2022

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Maersk topper på rettidighed trods markant globalt fald

27.08.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen henter ny CEO fra Holland

27.08.2026Maritimedanmark.dk

Rekordsommer for Fjord Line

27.08.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline ansætter ny topchef

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
IMSBC - Carriage of bulk cargoes - Company courses

Contact us for details and possibillities.

Dato

01.09.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course