Erhvervsmand af internationalt format

Danmark har mistet en erhvervsmand af stort internationalt format. Sådan lyder det fra Michael Pram Rasmussen, der er bestyrelsesformand i A.P. Møller-Mærsk, efter at skibsreder Mærsk Mc-Kinney Møller er død.

"Mærsk Mc-Kinney Møller spændte bredt og interesserede sig som ansvarlig leder og borger for stort og småt i samfundet. Mærsk Mc-Kinney Møller kommenterede nationale som internationale politiske forhold når selskabets tarv krævede det", skriver bestyrelsesformand Michael Pram Rasmussen i en meddelelse.

"Lige til det sidste bevarede Mærsk Mc-Kinney Møller et stærkt personligt engagement i virksomhedens forhold. Hver uge kunne man møde ham på vej op ad trapperne til kontoret på sjette sal på Esplanaden i København, hvor han fulgte udviklingen på nærmeste hold. Når forhold i virksomheden kaldte på en vurdering eller kommentar, udtrykte Mærsk Mc-Kinney Møller altid sine holdninger klart og skarpt med vid og altid på grundlag af et indgående kendskab til virksomheden og historien.

Mærsk Mc-Kinney Møller havde ofte et glimt i øjet, og både jeg og mange medarbejdere har oplevet at få en humoristisk kommentar med på vejen, når vi mødte Mærsk Mc-Kinney Møller på gangene på Esplanaden.

Mærsk Mc-Kinney Møllers stærke tilstedeværelse i virksomheden gjorde en afgørende forskel for os alle, både professionelt og personligt. Det nærvær var en styrke for bestyrelsen, for virksomheden og de ansatte, og det vil blive stærkt savnet i den kommende tid", skriver Pram Rasmussen.

Skibsreder og øverste ansvarlig for A.P. Møller – Mærsk Gruppen, Nils Smedegaard Andersen udtaler i anledning af skibsreder Mærsk Mc-Kinney Møllers død:

"Det er med sorg, vi i A.P. Møller - Mærsk Gruppen har modtaget meddelelsen om skibsreder Mærsk Mc-Kinney Møllers død", udtaler Nils Smedegaard Andersen.

"Respekten for initiativet og ønsket om at gøre nytte var grundfæstet i den arv, som Mærsk Mc-Kinney Møller fik fra sin fader, skibsreder A.P. Møller. Med inspiration herfra og med sig selv som eksempel videreførte og opfyldte Mærsk Mc-Kinney Møller grundlæggerens mål.

Det var karakteristisk for Mærsk Mc-Kinney Møller, at han med passion viste sig som det gode eksempel for Gruppens medarbejdere. De fra A.P. Møller arvede værdier om rettidig omhu, retskaffenhed, ydmyghed, medarbejderne og navnet blev stadfæstet af Mærsk Mc-Kinney Møller, og Herr Møllers forretningsprincipper blev kommunikeret til efterfølgende generationer i alle dele af organisationen med henblik på at fremme selskabets omdømme og udvikling.

Vilje og energi prægede Mærsk Mc-Kinney Møllers indsats. Fremsyn, omhyggelig forberedelse og et aldrig svigtende engagement minimerede en ofte ikke ubetydelig forretningsmæssig risiko. Mærsk Mc-Kinney Møller var berømmet for sit købmandskab og sine visioner, og han støttede initiativer, som ændrede selskabets retning og havde indflydelse på samfundet, nært og fjernt.

Mærsk Mc-Kinney Møller traf beslutning om betydelige investeringer, som har gjort Gruppens aktiviteter ledende i verden inden for shipping og olieefterforskning. Medarbejdere over hele verden er blevet motiveret til en ekstra indsats af en nok krævende, men inspirerende chef. Til det sidste viste Mærsk Mc-Kinney Møller en levende interesse for virksomheden og vore medarbejdere, ligesom han har været en stor inspiration for Direktionen.

I hele Gruppen, i Danmark og på kontorerne rundt om i verden, mindes vi Hr. Møller for hans store indsats for virksomheden og for de mange initiativer, der også har haft samfundsmæssig nytte.

Æret være hans minde", skriver Smedegaard Andersen.

Kilde: A.P. Møller - Mærsk

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.08.2026Maritimedanmark.dk

Danske Rederier: Stigende pirateririsiko

19.08.2026Maritimedanmark.dk

Den amerikanske flåde vinder terræn i Hormuzstrædet

Annonce

19.08.2026Maritimedanmark.dk

Danske Rederier: Stigende pirateririsiko

19.08.2026Maritimedanmark.dk

Den amerikanske flåde vinder terræn i Hormuzstrædet

17.08.2026Furuno Danmark A/S

Sponseret

Fremtidens skibsfart tager form på SMM 2026

17.08.2026Maritimedanmark.dk

Debatindlæg: Penge er ikke problemet. Bureaukratiet er.

17.08.2026Maritimedanmark.dk

Maersk vinder erstatningssag efter brand på containerskib

17.08.2026Maritimedanmark.dk

Diana Shipping opgiver belejring af Genco

15.08.2026Maritimedanmark.dk

Nu skal havareret tankskib ud for Oman bjærges

14.08.2026Maritimedanmark.dk

DFDS oplever fald i gods og passagerer i juli

Jobmarked

Se alle

Småøernes Færgeselskaber

Styrmand til Agersø-Omøfærgerne (tidsbegrænset stilling)

Slagelse Kommune søger en styrmand til Agersø-Omøfærgerne – mere specifikt Omøfærgen.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Småøernes Færgeselskaber

Kaptajn (Chefskipper) til Grenaa-Anholt Færgefart

Vil du stå i spidsen for en af Danmarks vigtigste færgeforbindelser og være med til at sikre livlinen til Anholt?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

25.08.2026

Småøernes Færgeselskaber

Skibsfører/styrmand til Færger som afløser

Aalborg Kommune søger skibsfører/styrmand til Færger som afløser på fuld tid med mulighed for fastansættelse.

Ansøgningsfrist

09.09.2026

Esbjerg Havn

Esbjerg Havn søger havneassistent

Stillingen er tidsbegrænset til 12 mdr. med mulighed for forlængelse.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

27.08.2026

Skagen Havn

Skagen Havn søger havneassistent

Vil du have en maritim hverdag med ansvar, variation og tæt kontakt til skibe, kunder og virksomheder? Vi søger en ny kollega til en fast stilling som havneassistent i vores maritime team.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

22.08.2026

Ærøfærgerne

Ærøfærgerne søger skibsfører til eldreven færge

Kunne du tænke dig at have det smukke sydfynske øhav som arbejdsplads og har du mulighed for at starte med kort varsel?

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Ærøfærgerne

Maskinmester til moderne eldrevne færger

Ved Ærøfærgerne hjælper vi hinanden på tværs af faggrænser, og vores fælles prioritet er at give vores passagerer en tryg, sikker og CO2-neutral overfart. Vi søger en teknisk stærk maskinmester, der har lyst til at være med til at drive og vedligeholde fremtidens grønne maritime teknologi.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

REDERIET M.H. SIMONSEN ApS

Technical Superintendent | Svendborg, Denmark

We’re a 90-year-old family-owned tanker company and we need someone who actually enjoys getting their hands dirty with dry-dockings, PMS, and shipyard negotiations — not just managing spreadsheets from afar.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Isbak Marine Service ApS

Maritim Servicetekniker til navigationsudstyr – Isbak Marine Service (Esbjerg)

Har du erfaring med maritim elektronik, automatik eller el-installationer? Vil du være med til at sikre, at skibe i både ind- og udland altid sejler sikkert med det nyeste navigationsudstyr? Så er du måske vores nye kollega i Esbjerg!

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Free Fall Add-On (afholdes løbende)

The purpose of the course is to give the delegate knowledge to procedures related to launch, navigation and recovery of a freefall lifeboat as described in STCW code Section B-I/14 1.1 and 14 1.2 The Course is a Add-On to Certificate in Survival craft and rescue boats A-VI/2-1

Dato

01.09.2026

Sted

Uglviggårdsvej 3, Esbjerg Ø, 6705, Denmark

RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maintenance, Care and Storage of Work Tools and Equipment (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Understand the regulatory framework for the maintenance, care, and storage of work tools and equipment, understand the basic classification of work tools and equipment, classify work tools and equipment according to the type of energy they use, identify hazards and risks associated with different types of work tools and equipment, list some general preventive measures for working with tools.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Job Safety Analysis (AST) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

At the end of this course, the learner will be able to Identify and assess risks, having the ability to select control measures.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course