Erhvervsmand af internationalt format

Danmark har mistet en erhvervsmand af stort internationalt format. Sådan lyder det fra Michael Pram Rasmussen, der er bestyrelsesformand i A.P. Møller-Mærsk, efter at skibsreder Mærsk Mc-Kinney Møller er død.

"Mærsk Mc-Kinney Møller spændte bredt og interesserede sig som ansvarlig leder og borger for stort og småt i samfundet. Mærsk Mc-Kinney Møller kommenterede nationale som internationale politiske forhold når selskabets tarv krævede det", skriver bestyrelsesformand Michael Pram Rasmussen i en meddelelse.

"Lige til det sidste bevarede Mærsk Mc-Kinney Møller et stærkt personligt engagement i virksomhedens forhold. Hver uge kunne man møde ham på vej op ad trapperne til kontoret på sjette sal på Esplanaden i København, hvor han fulgte udviklingen på nærmeste hold. Når forhold i virksomheden kaldte på en vurdering eller kommentar, udtrykte Mærsk Mc-Kinney Møller altid sine holdninger klart og skarpt med vid og altid på grundlag af et indgående kendskab til virksomheden og historien.

Mærsk Mc-Kinney Møller havde ofte et glimt i øjet, og både jeg og mange medarbejdere har oplevet at få en humoristisk kommentar med på vejen, når vi mødte Mærsk Mc-Kinney Møller på gangene på Esplanaden.

Mærsk Mc-Kinney Møllers stærke tilstedeværelse i virksomheden gjorde en afgørende forskel for os alle, både professionelt og personligt. Det nærvær var en styrke for bestyrelsen, for virksomheden og de ansatte, og det vil blive stærkt savnet i den kommende tid", skriver Pram Rasmussen.

Skibsreder og øverste ansvarlig for A.P. Møller – Mærsk Gruppen, Nils Smedegaard Andersen udtaler i anledning af skibsreder Mærsk Mc-Kinney Møllers død:

"Det er med sorg, vi i A.P. Møller - Mærsk Gruppen har modtaget meddelelsen om skibsreder Mærsk Mc-Kinney Møllers død", udtaler Nils Smedegaard Andersen.

"Respekten for initiativet og ønsket om at gøre nytte var grundfæstet i den arv, som Mærsk Mc-Kinney Møller fik fra sin fader, skibsreder A.P. Møller. Med inspiration herfra og med sig selv som eksempel videreførte og opfyldte Mærsk Mc-Kinney Møller grundlæggerens mål.

Det var karakteristisk for Mærsk Mc-Kinney Møller, at han med passion viste sig som det gode eksempel for Gruppens medarbejdere. De fra A.P. Møller arvede værdier om rettidig omhu, retskaffenhed, ydmyghed, medarbejderne og navnet blev stadfæstet af Mærsk Mc-Kinney Møller, og Herr Møllers forretningsprincipper blev kommunikeret til efterfølgende generationer i alle dele af organisationen med henblik på at fremme selskabets omdømme og udvikling.

Vilje og energi prægede Mærsk Mc-Kinney Møllers indsats. Fremsyn, omhyggelig forberedelse og et aldrig svigtende engagement minimerede en ofte ikke ubetydelig forretningsmæssig risiko. Mærsk Mc-Kinney Møller var berømmet for sit købmandskab og sine visioner, og han støttede initiativer, som ændrede selskabets retning og havde indflydelse på samfundet, nært og fjernt.

Mærsk Mc-Kinney Møller traf beslutning om betydelige investeringer, som har gjort Gruppens aktiviteter ledende i verden inden for shipping og olieefterforskning. Medarbejdere over hele verden er blevet motiveret til en ekstra indsats af en nok krævende, men inspirerende chef. Til det sidste viste Mærsk Mc-Kinney Møller en levende interesse for virksomheden og vore medarbejdere, ligesom han har været en stor inspiration for Direktionen.

I hele Gruppen, i Danmark og på kontorerne rundt om i verden, mindes vi Hr. Møller for hans store indsats for virksomheden og for de mange initiativer, der også har haft samfundsmæssig nytte.

Æret være hans minde", skriver Smedegaard Andersen.

Kilde: A.P. Møller - Mærsk

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

12.08.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet efter flugt fra US Coastguard

12.08.2026Maritimedanmark.dk

Seks dræbt i angreb på fragtskib

Annonce

12.08.2026Maritimedanmark.dk

Scandlines slog egne forventninger i juli

12.08.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler køber tysk offshorevirksomhed for mia-beløb

11.08.2026Maritimedanmark.dk

Bilskib forladt efter brand – 22 søfolk reddet

11.08.2026Maritimedanmark.dk

Rekordstor russisk konvoj gennem Arktis

11.08.2026Maritimedanmark.dk

Forsinkelser piller glansen af flot sommer for Bornholmslinjen

10.08.2026Maritimedanmark.dk

Mærsk sender endnu en rute gennem Suez-kanalen

10.08.2026Maritimedanmark.dk

DFDS-skib grundstødt i Terneuzen

10.08.2026Maritimedanmark.dk

Teknologichef går på pension

Jobmarked

Se alle

Småøernes Færgeselskaber

Styrmand til Agersø-Omøfærgerne (tidsbegrænset stilling)

Slagelse Kommune søger en styrmand til Agersø-Omøfærgerne – mere specifikt Omøfærgen.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Småøernes Færgeselskaber

Kaptajn (Chefskipper) til Grenaa-Anholt Færgefart

Vil du stå i spidsen for en af Danmarks vigtigste færgeforbindelser og være med til at sikre livlinen til Anholt?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

25.08.2026

Småøernes Færgeselskaber

Skibsfører/styrmand til Færger som afløser

Aalborg Kommune søger skibsfører/styrmand til Færger som afløser på fuld tid med mulighed for fastansættelse.

Ansøgningsfrist

09.09.2026

Esbjerg Havn

Esbjerg Havn søger havneassistent

Stillingen er tidsbegrænset til 12 mdr. med mulighed for forlængelse.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

27.08.2026

Skagen Havn

Skagen Havn søger havneassistent

Vil du have en maritim hverdag med ansvar, variation og tæt kontakt til skibe, kunder og virksomheder? Vi søger en ny kollega til en fast stilling som havneassistent i vores maritime team.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

19.08.2026

Ærøfærgerne

Ærøfærgerne søger skibsfører til eldreven færge

Kunne du tænke dig at have det smukke sydfynske øhav som arbejdsplads og har du mulighed for at starte med kort varsel?

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Ærøfærgerne

Maskinmester til moderne eldrevne færger

Ved Ærøfærgerne hjælper vi hinanden på tværs af faggrænser, og vores fælles prioritet er at give vores passagerer en tryg, sikker og CO2-neutral overfart. Vi søger en teknisk stærk maskinmester, der har lyst til at være med til at drive og vedligeholde fremtidens grønne maritime teknologi.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Beredskabsstyrelsen

Skibsfører til inspektions- og afmærkningsskibet POUL LØWENØRN

– vær med til at sikre tryg og sikker sejlads

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

16.08.2026

DanPilot

IT-chef

Sæt retningen for den digitale udvikling i en af Danmarks mest samfundskritiske virksomheder

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

14.08.2026

REDERIET M.H. SIMONSEN ApS

Technical Superintendent | Svendborg, Denmark

We’re a 90-year-old family-owned tanker company and we need someone who actually enjoys getting their hands dirty with dry-dockings, PMS, and shipyard negotiations — not just managing spreadsheets from afar.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course