Eitzen Chemical starter på en frisk

Eitzen Chemical har afsluttet sin restruktureringsproces, der fremtidssikrer kemikalietankskibsrederiet med ny kapital. Samtidig flytter rederiet hjemstedet for holdingselskabet fra Norge til Bermuda, og også firmanavnet bliver skiftet ud. Til gengæld ændres der ikke på, at København fortsat er hjemsted for rederiets kommercielle hovedkontor.

”Det handler om at fremtidssikre selskabet. For aktionærerne er det en bedre struktur, det at flytte holdingselskabet til Bermuda giver en mere optimeret struktur”, siger Jens Grønning, adm. direktør i Eitzen Chemical, som understreger, at København fortsat er rederiets kommercielle hovedkontor og langt det største kontor i rederiet.

Samtidig får rederiet et nyt navn, nemlig Team Tankers International Ltd., som rederiet kommer til at hedde, så snart flytningen af holdingselskabet er helt på plads.

”Det skyldes selvfølgelig, at vi ikke ejer logo og navnet Eitzen, det tilhører Axel Eitzen, men det giver os samtidig en mulighed for at starte på en frisk med et nyt navn og en ny identitet”, siger Jens Grønning.

Som led i restruktureringsaftalen er 850 millioner dollar bank- og obligationsgæld blevet konverteret, og 43 millioner dollar er tilbagebetalt med provenuet fra en ny løbende kredit- og lånefacilitet på 100 millioner dollar. Indehaverne af den konverterede gæld ejer nu 98 procent af de udestående aktier i rederiet. Gældsgearingen af rederiets balance er nu en af de laveste i industrien, og rederiets aktivbase vil gøre det muligt at udnytte mulighederne i markedet, herunder blandt andet nye investeringer, fusioner og opkøb, hedder det i en meddelelse fra rederiet.

Kilde: Eitzen Chemical/Redaktionen

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Færøerne vil bruge 74 mio. kr. på nye motorer til Smyril

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

30.09.2026Maritimedanmark.dk

Israel sender Hapag-Lloyd tilbage til tegnebrættet

30.09.2026Maritimedanmark.dk

DFDS skal gøre plads til konkurrent på færgerute

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Gigantskib sikkert under Storebæltsbroen

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Handelsskibe i kø for eskorte

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Hapag-Lloyd opjusterer markant efter stigende fragtrater

28.09.2026Maritimedanmark.dk

Houthier til EU: Europæiske skibe bliver ikke angrebet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course