Dom over russiske søfolk havner i Højesteret

Sagen om 28 russiske søfolk, der var tiltalt for at arbejde på Femern-projektet uden dansk arbejdstilladelse, men efterfølgende blev frifundet af såvel By- som Landsret, havner nu i Højesteret.

Arkiv.

Det sker efter at Procesbevillingsnævnet har givet Rigsadvokaten tilladelse til anke til Landsrettens dom til Højesteret
Østre Landsret stadfæstede tidligere i år en dom der faldt i byretten i 2021. Retten slog i dommen fast, at der ikke er hjemmel i lovgivningen til at kræve dansk arbejdstilladelse for arbejde udført om bord på udenlandske skibe, så længe der ikke er tale om fast arbejde.


De 28 søfolk arbejdede på to russisk indregistrerede slæbebåde, som havde til opgave at bugsere flydepramme med opgravet materiale. Sømændene opholdt sig i flere uger op til anholdelsen i dansk søterritorium, og der var under sagen enighed om, at sømændene forud for anholdelsen kun havde været i land ved påmønstring.


Et flertal på to af landsrettens dommere bemærkede, at det fremgår af § 13, stk. 1, i udlændingeloven, at udlændinge skal have arbejdstilladelse til lønnet eller ulønnet beskæftigelse mv., ligesom det fremgår af § 23 i udlændingebekendtgørelsen, at udlændinge foruden de tilfælde, der er nævnet i lovens § 13, stk. 1, skal have arbejdstilladelse til arbejde på søterritoriet og kontinentalsoklen.


Disse dommere bemærkede videre, at der for sømænd gælder en række undtagelser til kravet om arbejdstilladelse, og at der er en sådan uklarhed om regelgrundlaget, at der ikke er det fornødne sikre grundlag for at straffe for manglende arbejdstilladelse i den konkrete situation.


Et mindretal af landsrettens dommere fandt, at kravet om arbejdstilladelse i udlændingelovens § 13, stk. 1, ikke omfatter udenlandsk personale på udenlandske skibe, ligesom arbejdet efter sin karakter heller ikke er omfattet af udtrykket ”arbejder på søterri­toriet” i udlændingebekendtgørelsens § 23, hvorfor der af denne grund skal ske frifindelse af sømændene.


-mauh
 

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

22.05.2026SIRIUS advokater I/S

Sponseret

Kære Bestyrelse – Kender I jeres digitale værdikæde?

11.05.2026Maritimedanmark.dk

Batteriudskiftning trækker ud - genindsættelsen af Ellen forsinkes

Annonce

23.05.2026Maritimedanmark.dk

Skærpede krav til rapportering af sejlads gennem danske farvande

22.05.2026Maritimedanmark.dk

Branchedirektør glæder sig over gennembrud

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Redningsdroner testet i Grønland

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Energiagentur opfordrer til historisk stor frigivelse af oliereserver

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Cosco Shipping stopper operationer i havn ved Panamakanalen

10.03.2026Maritimedanmark.dk

USTC-topchef indtræder i Dansk Erhvervs bestyrelse

24.02.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC moderniserer campus på Kragholmen

16.02.2026Maritimedanmark.dk

Søfartsstyrelsen på anklagebænken i Næstved

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course - afholdes løbende)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course