DHT til Frontline: Kom nu videre

I et skarpt formuleret brev fra DHT Holdings til Frontline skærer DHT sin afvisning af Frontline´s talrige købsforsøg ud i pap. Bestyrelsen i DHT kalder Frontline´s købstilbud for “sørgelig utilstrækkeligt” og opfordrer Frontline til at stoppe sine opkøbsforsøg.

DHT Holdings åbne brev til topchefen i det John Fredriksen kontrollerede Frontline rederi er ikke blot en afvisning af det seneste opkøbstilbud. Det er fuldstændig afvaskning af Frontline med en udførlig gennemgang af de to rederiers positioner.

En gennemgang, der ifølge DHT´s bestyrelse viser, at DHT siden det første opkøbsforsøg i februar med købet af 11 VLCC´s fra BW Group, er et markant andet rederi med en værdi, der gør DHT´s tilbud om at betale 0,8 Frontline aktie for hver DHT aktie for “sørgligt utilstrækkeligt”.

I brevet angriber DHT også Frontline´s to forsøg på at gå rettens vej for at stoppe DHT´s aftale om køb af BW Group´s skibe, som værende “et spil”. I det åbne brev til Frontline´s CEO, Robert Hvide Macleod, peger DHT´s bestyrelse på, at Frontline´s tilbud helt undervurderer værdien af DHT´s flåde og dennes eventuelle bidrag til en kombineret Frontline/DHT flåde.

Det sker ved at understrege, at DHT´s flåde - incl. de 11 indkøbte BW Group tankers - ville udgøre 50 pct. af de to flåders samlede netto-værdi og mere end 45 pct. af driftsindtjeningen i 2018. Dertil kommer, at DHT flådens gennemsnitsalder er væsentlig lavere end Frontline´s.

Brevets lange opremsning af DHT argumenter for at afvise Frontline´s tilbud leveres med en bidende kommentar til Frontline´s topchef: “Det er vores håb, at begge parter - med en bedre forståelse af den totale utilstrækkelighed i dit tilbud - kan vende vores fokus mod at produktive området for vores respektive forretninger.

Læs mere om Frontline´s mange forsøg på at købe Frontline HER Kilde: TradeWinds

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Dali-retssag udsat efter milliardforlig

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Angreb rammer MSC-skib ud for Irak

Annonce

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Angreb rammer MSC-skib ud for Irak

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime får langsigtet servicekontrakt på tysk havvindmøllepark

01.06.2026Maritimedanmark.dk

Frankrig slår til mod skyggetanker i Atlanterhavet

01.06.2026Maritimedanmark.dk

Ellens værftsophold trækker yderligere ud

29.05.2026Maritimedanmark.dk

Containerskibene forbedrede rettidighed en anelse

28.05.2026Maritimedanmark.dk

Hollandsk fregat i kinesisk nærkontakt

28.05.2026Furuno Danmark A/S

Sponseret

Nye tests bekræfter FURUNO FFGR 5 GNSS-modtagerens modstandsdygtighed over for interferens

28.05.2026Maritimedanmark.dk

MSC Cruises fastholder priser

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hand Safety (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide an awareness of how, and why, a wide variety of hand related injuries can occur in the workplace. You will also learn how to treat specific injuries, along with practical advice on how to prevent them from occurring in the first place by following OSHA guidelines.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Job Safety Analysis (AST) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

At the end of this course, the learner will be able to Identify and assess risks, having the ability to select control measures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course