DFDS vil sende op mod 2.000 hjem

DFDS udvider nu antallet af hjemsendelser blandt medarbejdere. Op mod 2.000 spredt over det meste af Europa vil blive sendt hjem som følge af corona-krisen, oplyser DFDS. Det berører bl.a. hovedkontoret i København og f.eks. Göteborg som følge af storkunden Volvos produktionsstop.

Hjemsendelserne er første og fremmest koncentreret om passagerertrafikken, der på grund af corona-krisen er hårdest ramt. De to ruter Oslo-København og Amsterdam-Newcastle er helt lukket ned, mens andre sejler efter reducerede fartplaner.

I forhold til fragtruterne følger DFDS situationen dag for dag. “Men vi sejler fortsat på alle ruter, så vi kan servicere vores fragtkunder alle steder. De europæiske lande har ønsket at alle forsyningslinjerne holdes åbne, så selv om der er indrejse stop, kan chauffører fortsat krydse grænserne,” siger kommunikationschef i DFDS, Gert Jakobsen til Maritime Danmark.

Han fortæller videre, at hjemsendelserne er “i proces” og tilrettelægges i forhold til situationen i de enkelte lande og de hjælpepakker, der er til rådighed.

“Derfor kan det også være vidt forskelligt, hvor længe de berørte bliver hjemsendt,” siger Gert Jakobsen.

DFDS suspenderede for godt 14 dage siden sine forventninger til resultatet for 2020 og den planlagte udbetaling af udbytte som følge af corona-krisen.

“De øgede restriktioner på intra-europæiske rejser og de generelle nedluknings tiltag har nedsat den finansielle sigtbarhed betydeligt og derfor suspenderes resultatforventningen for 2020,” skrev selskabet.

Passagerfærgeaktiviteterne udgjorde omkring 16% af DFDS’ samlede omsætning på 17 mia. kr i 2019, oplyste DFDS ved samme lejlighed.

Redaktionen

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Nævnt i denne artikel:

Relateret indhold

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Skyggeflåden strømmer mod Arktis

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Olieeksporten trodser krigen – men angrebene i Hormuz tager til

Annonce

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Olieeksporten trodser krigen – men angrebene i Hormuz tager til

04.10.2026Maritimedanmark.dk

Shipping tjener styrtende – men 1970'erne var endnu vildere

02.10.2026Maritimedanmark.dk

150 skibe i kø til russiske havne

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Japansk tanker gennemfører sejlads på brint

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Fem søfolk dræbt af somaliske pirater før befrielse

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Flere containerrederier vender tilbage til Suez

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk og CMA CGM afslutter samarbejde

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Færøerne vil bruge 74 mio. kr. på nye motorer til Smyril

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maritime Security Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

In this course you will learn about common threats to maritime security and how they are mitigated through the use of a Security Plan and by adhering to MARSEC levels. You will be able to describe the different roles of personnel and explain standard security procedures. You will also be able to identify how to respond to suspicious behaviour and objects.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course