DFDS tjente 173 mio. kroner før skat

DFDS fik et godt førstekvartal i 2017 på trods af en sen påske, der betød færre passagerer. Resultat før særlige poster og skat steg 10 procent til 173 millioner kroner fra 157 millioner i samme kvartal 2016. Omsætningen steg med fire procent til 3.220 millioner kroner fra 3.088 millioner.

”Vi forbedrede resultatet for 1. kvartal i forhold til sidste år. Når det kombineres med de fortsat positive forventninger til vækst i Europa, er kursen sat for yderligere at forbedre sidste års rekordresultat i 2017”, siger Niels Smedegaard, CEO.

EBITDA før særlige poster steg med to procent til 414 millioner kroner, efter højere indtjening i Shipping Division. Resultatet var negativt påvirket af ikke-sammenlignelige poster i forhold til 2016, herunder den sene påske i 2017. 1. kvartal er årets lavsæson for DFDS som følge af et lavt aktivitetsniveau for passagerer.

Fragtmængderne i North Sea voksede i årets første tre måneder med 10 procent i forhold til første kvartal sidste år. Fragtmængderne i Shipping Divisions rutenetværk steg syv procent fem procent eksklusive Hanko-Paldiski-ruten, der blev overtaget i oktober 2016.

Antallet af passagerer var 10 procent lavere end sidste år hovedsageligt på grund af påsken, der i år faldt i 2. kvartal, men den sidste lå i første kvartal.

I 1. kvartal 2017 blev der udloddet i alt 826 millioner kroner til aktionærer gennem aktietilbagekøb og udbytte. Den samlede udlodning for 2017 forventes på nuværende tidspunkt at blive på 1,3 milliarder kroner.

De europæiske vækstforventninger understøtter fortsat DFDS' infrastruktur af færgeruter og logistikaktiviteter. Omsætningsvæksten for hele året forventes fortsat at blive omkring fire procent, eksklusive bunkertillæg.

EBITDA før særlige poster forventes ligeledes fortsat at komme til at ligge i et interval på 2,6 til 2,8 milliarder kroner mod 2,59 milliarder i 2016.

Kilde: DFDS

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Nævnt i denne artikel:

Relateret indhold

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Fragtrater rammer rekordniveau

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Iran har ramt 11 skibe på en uge i Hormuz

Annonce

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Historisk skib trukket over hollandsk dige

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Iran har ramt 11 skibe på en uge i Hormuz

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Olieeksporten trodser krigen – men angrebene i Hormuz tager til

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Medie: Danmark i dialog om omfattende flådesamarbejde

04.10.2026Maritimedanmark.dk

Shipping tjener styrtende – men 1970'erne var endnu vildere

02.10.2026Maritimedanmark.dk

150 skibe i kø til russiske havne

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Japansk tanker gennemfører sejlads på brint

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Fem søfolk dræbt af somaliske pirater før befrielse

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course