DFDS tjente 173 mio. kroner før skat

DFDS fik et godt førstekvartal i 2017 på trods af en sen påske, der betød færre passagerer. Resultat før særlige poster og skat steg 10 procent til 173 millioner kroner fra 157 millioner i samme kvartal 2016. Omsætningen steg med fire procent til 3.220 millioner kroner fra 3.088 millioner.

”Vi forbedrede resultatet for 1. kvartal i forhold til sidste år. Når det kombineres med de fortsat positive forventninger til vækst i Europa, er kursen sat for yderligere at forbedre sidste års rekordresultat i 2017”, siger Niels Smedegaard, CEO.

EBITDA før særlige poster steg med to procent til 414 millioner kroner, efter højere indtjening i Shipping Division. Resultatet var negativt påvirket af ikke-sammenlignelige poster i forhold til 2016, herunder den sene påske i 2017. 1. kvartal er årets lavsæson for DFDS som følge af et lavt aktivitetsniveau for passagerer.

Fragtmængderne i North Sea voksede i årets første tre måneder med 10 procent i forhold til første kvartal sidste år. Fragtmængderne i Shipping Divisions rutenetværk steg syv procent fem procent eksklusive Hanko-Paldiski-ruten, der blev overtaget i oktober 2016.

Antallet af passagerer var 10 procent lavere end sidste år hovedsageligt på grund af påsken, der i år faldt i 2. kvartal, men den sidste lå i første kvartal.

I 1. kvartal 2017 blev der udloddet i alt 826 millioner kroner til aktionærer gennem aktietilbagekøb og udbytte. Den samlede udlodning for 2017 forventes på nuværende tidspunkt at blive på 1,3 milliarder kroner.

De europæiske vækstforventninger understøtter fortsat DFDS' infrastruktur af færgeruter og logistikaktiviteter. Omsætningsvæksten for hele året forventes fortsat at blive omkring fire procent, eksklusive bunkertillæg.

EBITDA før særlige poster forventes ligeledes fortsat at komme til at ligge i et interval på 2,6 til 2,8 milliarder kroner mod 2,59 milliarder i 2016.

Kilde: DFDS

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Nævnt i denne artikel:

Relateret indhold

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Storbritannien sortlister 12 nye skyggeflådeskibe

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Nye digitale kort skal beskytte havmiljøet

Annonce

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Motorbrand og tekniske problemer forsinker nye fragtskibe

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Oaktree helt ude af Torm efter salg af sidste aktiepost

09.10.2026Maritimedanmark.dk

DFDS gennemfører Gibraltar-opkøb for 165 mio. kr. – dropper anden rute

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Tankskib angrebet ud for Qatar – meldinger om tilskadekomne

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Trafikken gennem Hormuz styrtdykker efter angreb

07.10.2026Maritimedanmark.dk

DSV vil spare 12.000 ton CO2 med CMA CGM

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajner får millionløn for at sejle gennem Hormuz

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden opjusterer forventningerne til 2026

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course