DFDS opretter nyt rederi med LD Lines

Et nyt joint venture samler DFDS’ Dover-Dunkerque-rute, den fælles rute Dover-Calais og LD Lines’ tre ruter mellem Frankrig og henholdsvis England og Tunesien i et nyt selskab. DFDS bliver majoritetsaktionær med en ejerandel på 82 procent.

”Det nye selskab udvider DFDS’ rutenetværk i overensstemmelse med DFDS’ strategi om at skabe et europæisk shipping- og logistiknetværk. Ved at forene LD Lines’ og DFDS’ kapacitet og drift, skaber vi et nyt stærkt selskab, der er godt positioneret til at levere den færgeservice, som vore kunder i det stærkt konkurrenceprægede marked på Kanalen efterspørger,” siger Niels Smedegaard. CEO i DFDS.

Følgende ruter vil indgå i det nye selskab:

Dover-Dunkerque Dover-Calais Portsmouth-Le Havre Newhaven-Dieppe Marseille-Tunis

Samarbejdet med LDA ekspanderer og konsoliderer DFDS’ rutenetværk, herunder øges udnyttelsen af DFDS’ driftsmodel.

Ved at kombinere kompetencer og aktiviteter fra LD Lines og DFDS dannes et nyt og stærkt selskab, der vil være godt positioneret til at forsvare og skabe vækst for aktiviteterne på det konkurrenceprægede marked på Kanalen.

Det nye selskab udvider DFDS’ rutenetværk i overensstemmelse med DFDS’ strategi om at skabe et europæisk shipping- og logistiknetværk.

DFDS’ ejerandel af det nye selskab vil være 82 procent og LDA vil eje de resterende 18 procent.

Det nye selskab forventes at begynde driften med effekt fra 1. juli 2012.

LD Lines er et fransk selskab og 100 procent ejet af Louis Dreyfus Armateurs, der er en privatejet fransk rederigruppe med aktiviteter i flere segmenter foruden færgefart, herunder tørlast, maritime ingeniør services og offshore services.

LD Lines blev etableret i 2003 og driver fire ruter, hvoraf én rute, St. Nazaire-Gijon, ikke vil indgå i samarbejdet. LD Lines vil overføre fire indchartrede skibe og et ejet skib til samarbejdet.

Transaktionen er betinget af sædvanlige betingelser og tilladelser. (opdateres)

Kilde; DFDS

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Nævnt i denne artikel:

Relateret indhold

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

Annonce

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Ny dybvandscontainerhavn på vej ved Østersøen

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

02.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS-chef stopper efter 23 år

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk sender endnu en containerrute via Suezkanalen

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Pirater kaprer iransk fiskeskib ud for Somalia

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Danpilot henter driftsdirektør i Søværnet

02.11.2026Maritimedanmark.dk

LNG-tanker angrebet ved Hormuz trods iransk tilladelse

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course