DFDS øgede overskud med 48 millioner

DFDS kunne i andet kvartal notere et overskud før skat og særlige udgifter på 495 millioner kroner mod 443 millioner i samme periode 2016, en vækst på 11,6 procent. Omsætningen steg i kvartalet fra 3.553 millioner kroner til 3.688 millioner kroner.

”Vi glæder os over den fortsatte fremgang og er på rette kurs til at forbedre sidste års rekordresultat. Aktiviteten i vores rute- og logistiknetværk afspejler væksten i Europa. Udsigterne for fortsat vækst i Storbritannien, som er vores største marked, er stadig positive og handelen med Kontinentaleuropa er stigende, især eksporten fra Storbritannien”, siger Niels Smedegaard, CEO.

Fragtmængderne i Nordsøen steg med seks procent.

Antallet af passagerer steg med syv procent, som følge af den sene påske, der i år faldt i andet kvartal og ikke helt eller delvist i første kvartal.

Shipping-divisionens resultat før særlige poster og skat, EBITDA, steg fem procent til 680 millioner kroner, idet Nordsøen nød godt af den fortsatte vækst i handelen mellem Storbritannien, KontinentalEuropa og Skandinavien.

Rutenetværket i Østersøen øgede ligeledes resultatet og tilsammen opvejede de et lavere resultat i Kanalen afledt af et svækket passagermarked, der er negativt påvirket af det lavere pund. Hertil kom en lavere markedsandel for fragt.

Logistics-divisionens EBITDA steg fem procent til 73 millioner kroner, primært drevet af forretningsområdet Nordic samt resultater over forventning fra opkøbte virksomheder.

Det planlagte ekstraordinære udbytte på 5,00 kroner per aktie er øget til 7,00 kroner til betaling i august. Herudover er et nyt program for aktietilbagekøb på 300 millioner kroner lanceret. Det højere udbytte og det nye tilbagekøb øger den forventede samlede udlodning i 2017 til 1,7 milliarder kroner fra tidligere 1,3 milliarder.

De europæiske vækstforventninger understøtter fortsat DFDS' infrastruktur af færgeruter og logistikaktiviteter. Omsætningsvæksten for hele året forventes at blive omkring fire procent, eksklusive bunker-tillæg. Intervallet for EBITDA er uændret 2,6-2,8 milliarder kroner, mod 2,59 milliarder i 2016.

Kilde: DFDS

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Nævnt i denne artikel:

Relateret indhold

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

Annonce

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Pirater kaprer iransk fiskeskib ud for Somalia

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Danpilot henter driftsdirektør i Søværnet

02.11.2026Maritimedanmark.dk

LNG-tanker angrebet ved Hormuz trods iransk tilladelse

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Energinet trækker nye kabler over Øresund

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Containerskib sunket ud for Bulgarian

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Samskip nu på spanske hænder

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Dropped Objects (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with the knowledge to identify, prevent, and manage dropped objects in the workplace, ensuring a safer environment for yourself and others. The course also supports safe work practices in line with OSHA's requirements for workplace safety.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course