DFDS arbejder hele tiden med effektiviteten

DFDS står bestemt ikke tilbage for Stena Line, når det gælder om at øge brændstofeffektiviteten. Stena Line har lige bestilt fire nye færger, som de kalder verdens mest brændstofeffektive færger. Men Stena Line skal ikke forvente at fastholde den position.

”Vi arbejder rigtig meget med brændstofeffektivitet, og det er jo nærmest et helt katalog, der dækker alt lige fra LED-pærer til propeller. Vi har for eksempel konkurrencer mellem skibene om, hvem der bruger mindst brændstof, vi har skiftet propellerne på skibene til nogle, der er mere effektive. Vi har også ændret fartplanerne og reduceret havnetiden, så skibene har tid til at sejle langsomt”, remser Gert Jakobsen, kommunikationschef i DFDS op, over for Maritime Danmark, da han bliver spurgt om, hvordan DFDS arbejder med at øge brændstofeffektiviteten.

I den forbindelse nævner han også den igangværende forlængelse af Primula Seaways, der forlænges med 30 meter. Hensigten er, at alle skibene i blomsterklassen skal forlænges.

”Det giver også noget med hensyn til effektiviteten, for det koster meget lidt ekstra brændstof, men giver 20 procent ekstra kapacitet at forlænge skibet med 30 meter”, siger Gert Jakobsen.

Til gengæld har DFDS ikke lige nu nogle planer om at gå over til alternative brændstoftyper såsom LNG.

”Vi tror ikke på det på kort sigt, men det er bestemt noget, vi kigger på som et fremtidigt scenarie. Det er mere komplekst end som så. Man skal se på, om man har de rette skibe til det, og om der er bunkringsmuligheder i de forskellige havne. Vores skibe bliver flyttet rundt mellem ruterne, så det nytter ikke, at der er mulighed for at bunkre LNG i Klaipeda, hvis skibet bliver flyttet til en anden rute”, siger Gert Jakobsen.

LNG er derfor mere relevant i forbindelse med nybygninger, og de kommer også på et tidspunkt, og her er LNG ikke udelukket.

”Vi overvejer mulighederne for at bestille nye skibe, men er endnu ikke parat til at melde noget mere konkret ud om det”, siger Gert Jakobsen.

Redaktionen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Nævnt i denne artikel:

Relateret indhold

02.04.2026Maritimedanmark.dk

Maliina Ittuk er sat til salg

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn med mulig forbindelse til droneaktivitet i Danmark dømt

31.03.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Selandia - A breakthrough for IRON

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Foredrag om skyggeflåder og maritim sikkerhed

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Ellen ud af drift i en måned

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Evakueret bulkcarrier nu under nødslæb

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Analyse: Lille stigning i antallet af transitter gennem Hormuz

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course