DFDS arbejder hele tiden med effektiviteten

DFDS står bestemt ikke tilbage for Stena Line, når det gælder om at øge brændstofeffektiviteten. Stena Line har lige bestilt fire nye færger, som de kalder verdens mest brændstofeffektive færger. Men Stena Line skal ikke forvente at fastholde den position.

”Vi arbejder rigtig meget med brændstofeffektivitet, og det er jo nærmest et helt katalog, der dækker alt lige fra LED-pærer til propeller. Vi har for eksempel konkurrencer mellem skibene om, hvem der bruger mindst brændstof, vi har skiftet propellerne på skibene til nogle, der er mere effektive. Vi har også ændret fartplanerne og reduceret havnetiden, så skibene har tid til at sejle langsomt”, remser Gert Jakobsen, kommunikationschef i DFDS op, over for Maritime Danmark, da han bliver spurgt om, hvordan DFDS arbejder med at øge brændstofeffektiviteten.

I den forbindelse nævner han også den igangværende forlængelse af Primula Seaways, der forlænges med 30 meter. Hensigten er, at alle skibene i blomsterklassen skal forlænges.

”Det giver også noget med hensyn til effektiviteten, for det koster meget lidt ekstra brændstof, men giver 20 procent ekstra kapacitet at forlænge skibet med 30 meter”, siger Gert Jakobsen.

Til gengæld har DFDS ikke lige nu nogle planer om at gå over til alternative brændstoftyper såsom LNG.

”Vi tror ikke på det på kort sigt, men det er bestemt noget, vi kigger på som et fremtidigt scenarie. Det er mere komplekst end som så. Man skal se på, om man har de rette skibe til det, og om der er bunkringsmuligheder i de forskellige havne. Vores skibe bliver flyttet rundt mellem ruterne, så det nytter ikke, at der er mulighed for at bunkre LNG i Klaipeda, hvis skibet bliver flyttet til en anden rute”, siger Gert Jakobsen.

LNG er derfor mere relevant i forbindelse med nybygninger, og de kommer også på et tidspunkt, og her er LNG ikke udelukket.

”Vi overvejer mulighederne for at bestille nye skibe, men er endnu ikke parat til at melde noget mere konkret ud om det”, siger Gert Jakobsen.

Redaktionen

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Nævnt i denne artikel:

Relateret indhold

17.10.2026Maritimedanmark.dk

Bulgarien anmoder NATO om militær støtte

16.10.2026Maritimedanmark.dk

Løfteoperationer kræver nøje planlægning

Annonce

16.10.2026Maritimedanmark.dk

Storbritanniens mister eneste polare isbryder

16.10.2026Maritimedanmark.dk

Fransk fregat nedskyder drone ved stort containerskib

15.10.2026Maritimedanmark.dk

Hackere har angivelig brudt ind i 38 navngivne rederier og havne

14.10.2026Maritimedanmark.dk

Det er en ommer …

14.10.2026Maritimedanmark.dk

Retsopgør efter Nord Stream-sprængninger begynder i dag

14.10.2026Maritimedanmark.dk

11 søfolk frygtes omkommet efter droneangreb

13.10.2026Maritimedanmark.dk

Franske styrker border skyggetanker i Det Indiske Ocean

13.10.2026Maritimedanmark.dk

Kinesisk fragtskib drevet på grund i Østersøen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course