Desperat råb om hjælp efter 1 år på skib

Den igangværende handelskonflikt mellem Kina og Australien betyder en stadig voksende ophobning af bulkere, der i månedsvis har ventet uden for kinesiske havne uden mulighed for at losse. Nu appellerer en besætning om hjælp.

Bulkeren Knightship har nu ventet uden for kinesisk havn i 5 måneder. Foto: Seanergy.

“Vi er hverken slaver eller gidsler!” Sådan lyder råbet om hjælp i et brev fra en besætning på den 179.000 dwt. store bulker, Knightship, der i nu fem måneder har ligget for anker ud for Jingtang i Kina - fortsat uden udsigt til, hvornår skibet kan komme i havn.

“Besætningen om bord er som politiske gidsler og slaver ejet af charter og last-ejere,” hedder det i brevet sendt til TradeWinds angiveligt på vegne af besætningen om bord.

“Det er et brud på menneskerettighedene. Vi er mennesker og har en ret til vores frihed. Vi sidder med forlængst udløbne kontrakter, et udfordret mentalt helbred og uden vores familier i mere end et år,” hedder det videre i brevet, som skibets kaptajn og ejere dog hævder ikke dækker hele besætningens holdning, men blot en enkelts.

Under alle omstændigheder er situationen kritisk for besætningerne på de ifølge Bloomberg omkring 50 skibe lastet med australsk kul for mere end 3 mia. kr., der ligger parkeret uden for de kinesiske havne, fordi styret i Beijing har lukket ned for import fra Australien.

Relationerne mellem de to lande, der allerede blev anstrengt efter at Australien blokerede Huawei fra at bygge et 5G netværk i landet, blev yderligere skærpet, da den australske regering anmodede om en undersøgelse af oprindelsen af Covid-19 udbruddet i Wuhan sidste år.

Det fik det kinesiske styre til at lægge restriktioner på importen fra Australien, der bl.a. rammer kul. Den officielle kinesiske forklaring er, at mange af kullasterne “ikke overholder de miljømæssige standarder”.

Kilde: TradeWinds

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

Annonce

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Pirater kaprer iransk fiskeskib ud for Somalia

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Danpilot henter driftsdirektør i Søværnet

02.11.2026Maritimedanmark.dk

LNG-tanker angrebet ved Hormuz trods iransk tilladelse

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Energinet trækker nye kabler over Øresund

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Containerskib sunket ud for Bulgarian

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Samskip nu på spanske hænder

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Dropped Objects (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with the knowledge to identify, prevent, and manage dropped objects in the workplace, ensuring a safer environment for yourself and others. The course also supports safe work practices in line with OSHA's requirements for workplace safety.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course