Desperat råb om hjælp efter 1 år på skib

Den igangværende handelskonflikt mellem Kina og Australien betyder en stadig voksende ophobning af bulkere, der i månedsvis har ventet uden for kinesiske havne uden mulighed for at losse. Nu appellerer en besætning om hjælp.

Bulkeren Knightship har nu ventet uden for kinesisk havn i 5 måneder. Foto: Seanergy.

“Vi er hverken slaver eller gidsler!” Sådan lyder råbet om hjælp i et brev fra en besætning på den 179.000 dwt. store bulker, Knightship, der i nu fem måneder har ligget for anker ud for Jingtang i Kina - fortsat uden udsigt til, hvornår skibet kan komme i havn.

“Besætningen om bord er som politiske gidsler og slaver ejet af charter og last-ejere,” hedder det i brevet sendt til TradeWinds angiveligt på vegne af besætningen om bord.

“Det er et brud på menneskerettighedene. Vi er mennesker og har en ret til vores frihed. Vi sidder med forlængst udløbne kontrakter, et udfordret mentalt helbred og uden vores familier i mere end et år,” hedder det videre i brevet, som skibets kaptajn og ejere dog hævder ikke dækker hele besætningens holdning, men blot en enkelts.

Under alle omstændigheder er situationen kritisk for besætningerne på de ifølge Bloomberg omkring 50 skibe lastet med australsk kul for mere end 3 mia. kr., der ligger parkeret uden for de kinesiske havne, fordi styret i Beijing har lukket ned for import fra Australien.

Relationerne mellem de to lande, der allerede blev anstrengt efter at Australien blokerede Huawei fra at bygge et 5G netværk i landet, blev yderligere skærpet, da den australske regering anmodede om en undersøgelse af oprindelsen af Covid-19 udbruddet i Wuhan sidste år.

Det fik det kinesiske styre til at lægge restriktioner på importen fra Australien, der bl.a. rammer kul. Den officielle kinesiske forklaring er, at mange af kullasterne “ikke overholder de miljømæssige standarder”.

Kilde: TradeWinds

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

20.03.2026Maritimedanmark.dk

IMO vil have sikker korridor ud af Hormuzstrædet

19.03.2026Maritimedanmark.dk

MSCs køber sig ind i tankmarkedet

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Manglende strøm truer Hirtshals Havn

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Drivende gastankskib kræver EU-indsats

17.03.2026Maritimedanmark.dk

IMO: Flådebeskyttelse ikke en holdbar løsning

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Status: Sejladsen i Hormuzstrædet er faldet 95 pct

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Hverken NATO eller EU vil sejle Trump til undsætning

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Lars Vang Christensen scorer nyt topjob

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Nippon Yusen Kaisha overtager Saga Welco

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course