Desperat råb om hjælp efter 1 år på skib

Den igangværende handelskonflikt mellem Kina og Australien betyder en stadig voksende ophobning af bulkere, der i månedsvis har ventet uden for kinesiske havne uden mulighed for at losse. Nu appellerer en besætning om hjælp.

Bulkeren Knightship har nu ventet uden for kinesisk havn i 5 måneder. Foto: Seanergy.

“Vi er hverken slaver eller gidsler!” Sådan lyder råbet om hjælp i et brev fra en besætning på den 179.000 dwt. store bulker, Knightship, der i nu fem måneder har ligget for anker ud for Jingtang i Kina - fortsat uden udsigt til, hvornår skibet kan komme i havn.

“Besætningen om bord er som politiske gidsler og slaver ejet af charter og last-ejere,” hedder det i brevet sendt til TradeWinds angiveligt på vegne af besætningen om bord.

“Det er et brud på menneskerettighedene. Vi er mennesker og har en ret til vores frihed. Vi sidder med forlængst udløbne kontrakter, et udfordret mentalt helbred og uden vores familier i mere end et år,” hedder det videre i brevet, som skibets kaptajn og ejere dog hævder ikke dækker hele besætningens holdning, men blot en enkelts.

Under alle omstændigheder er situationen kritisk for besætningerne på de ifølge Bloomberg omkring 50 skibe lastet med australsk kul for mere end 3 mia. kr., der ligger parkeret uden for de kinesiske havne, fordi styret i Beijing har lukket ned for import fra Australien.

Relationerne mellem de to lande, der allerede blev anstrengt efter at Australien blokerede Huawei fra at bygge et 5G netværk i landet, blev yderligere skærpet, da den australske regering anmodede om en undersøgelse af oprindelsen af Covid-19 udbruddet i Wuhan sidste år.

Det fik det kinesiske styre til at lægge restriktioner på importen fra Australien, der bl.a. rammer kul. Den officielle kinesiske forklaring er, at mange af kullasterne “ikke overholder de miljømæssige standarder”.

Kilde: TradeWinds

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Storbritannien sortlister 12 nye skyggeflådeskibe

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Nye digitale kort skal beskytte havmiljøet

Annonce

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Motorbrand og tekniske problemer forsinker nye fragtskibe

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Oaktree helt ude af Torm efter salg af sidste aktiepost

09.10.2026Maritimedanmark.dk

DFDS gennemfører Gibraltar-opkøb for 165 mio. kr. – dropper anden rute

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Tankskib angrebet ud for Qatar – meldinger om tilskadekomne

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Trafikken gennem Hormuz styrtdykker efter angreb

07.10.2026Maritimedanmark.dk

DSV vil spare 12.000 ton CO2 med CMA CGM

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajner får millionløn for at sejle gennem Hormuz

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden opjusterer forventningerne til 2026

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course