De danske havne beskæftiger 55.000

Virksomheder på de danske erhvervshavne beskæftiger godt 55.000 danskere og producerer for 211 milliarder kroner. Det fremgår af en ny COWI-rapport om jobskabelse og vækst på de danske havne.

Foto: Arkiv

”Analysen understreger, at havnene er helt centrale for vitale og værdifulde dele af dansk produktion. Det er afgørende for vores erhvervshavnes fortsatte vækst og udvikling, at rammevilkårene og myndigheders sagsbehandlingstider optimeres”, siger Tine Kirk, direktør, Danske Havne.

Ifølge analysen er der 31.545 medarbejdere med direkte arbejdspladsadresse på havnene. Hertil kommer lidt over 20.000 arbejdspladser, der er afledt af opgaverne på havnene, så det samlede beskæftigelsestal er på 54.938.

”Det er vigtigt, at vi nu for første gang kan dokumentere den store betydning af virksomhederne og arbejdspladserne på havnene på nationalt niveau. Havnene er ikke bare vigtige for forsyningssikkerheden. De er også afgørende infrastruktur for arbejdspladser og produktion i hele landet”,  siger Karsten Lauritzen, direktør, DI Transport.

Det fremgår bl.a. af analysen, at værdien af den samlede direkte produktion på havnene i 2019 var 211 mia. kr. Det svarer til 5,2 procent af den samlede produktionsværdi i Danmark. Arbejdspladser på havnene udgjorde 2,6 procent af Danmarks samlede beskæftigelse. Dermed skabes der for hver beskæftiget på en havnerelateret arbejdsplads dobbelt så meget indkomst som i de øvrige danske brancher.

”Betydningen af velfungerende havne bliver ikke mindre, når der også skal være plads til mere grøn omstilling, cirkulær økonomi, forsvarsaktiviteter og råstoffer i fremtiden. Så vi har behov for, at der bliver en bedre beskyttelse af erhvervshavnene. Også af hensyn til samfundsøkonomien”, siger Jakob Svane, sekretariatschef Danske Shipping- & Havnevirksomheder.

-mauh
 

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

28.10.2026Maritimedanmark.dk

Første containerskib tilsluttet landstrøm i Aarhus

26.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske havne må afvise kunder på grund af manglende strøm

Annonce

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden fordobler overskud og opjusterer

28.10.2026Maritimedanmark.dk

Palle Kamstrup skifter til Leman

20.10.2026Maritimedanmark.dk

Oman sætter slutdato på Maersks havnekoncession

19.10.2026Maritimedanmark.dk

København kåret for tredje år i træk

15.10.2026Maritimedanmark.dk

A.P. Møller Capital køber havneoperatør

12.10.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Stena Line rykker Danmark-ruten til ny terminal

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Odense Havn går efter Femern-anlægget

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Crisis management and human behaviour - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of the Passenger Safety, Cargo Safety and Hull Integrity section of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all Masters, Chief Engineer Officers, Chief Mates, Second Engineer Officers and persons assigned immediate responsibility for embarking and disembarking passengers, for loading, discharging, or securing cargo, or for closing hull openings on board RO-RO passenger ships.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course