De danske havne beskæftiger 55.000

Virksomheder på de danske erhvervshavne beskæftiger godt 55.000 danskere og producerer for 211 milliarder kroner. Det fremgår af en ny COWI-rapport om jobskabelse og vækst på de danske havne.

Foto: Arkiv

”Analysen understreger, at havnene er helt centrale for vitale og værdifulde dele af dansk produktion. Det er afgørende for vores erhvervshavnes fortsatte vækst og udvikling, at rammevilkårene og myndigheders sagsbehandlingstider optimeres”, siger Tine Kirk, direktør, Danske Havne.

Ifølge analysen er der 31.545 medarbejdere med direkte arbejdspladsadresse på havnene. Hertil kommer lidt over 20.000 arbejdspladser, der er afledt af opgaverne på havnene, så det samlede beskæftigelsestal er på 54.938.

”Det er vigtigt, at vi nu for første gang kan dokumentere den store betydning af virksomhederne og arbejdspladserne på havnene på nationalt niveau. Havnene er ikke bare vigtige for forsyningssikkerheden. De er også afgørende infrastruktur for arbejdspladser og produktion i hele landet”,  siger Karsten Lauritzen, direktør, DI Transport.

Det fremgår bl.a. af analysen, at værdien af den samlede direkte produktion på havnene i 2019 var 211 mia. kr. Det svarer til 5,2 procent af den samlede produktionsværdi i Danmark. Arbejdspladser på havnene udgjorde 2,6 procent af Danmarks samlede beskæftigelse. Dermed skabes der for hver beskæftiget på en havnerelateret arbejdsplads dobbelt så meget indkomst som i de øvrige danske brancher.

”Betydningen af velfungerende havne bliver ikke mindre, når der også skal være plads til mere grøn omstilling, cirkulær økonomi, forsvarsaktiviteter og råstoffer i fremtiden. Så vi har behov for, at der bliver en bedre beskyttelse af erhvervshavnene. Også af hensyn til samfundsøkonomien”, siger Jakob Svane, sekretariatschef Danske Shipping- & Havnevirksomheder.

-mauh
 

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Ny dybvandscontainerhavn på vej ved Østersøen

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Opgradering af færgehavne ved Storebælt på vej

Annonce

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

26.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske havne må afvise kunder på grund af manglende strøm

22.10.2026Maritimedanmark.dk

Fremgang i DFDS-kontrolleret havneterminal i Göteborg

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen vinder i Højesteret

20.10.2026Maritimedanmark.dk

Oman sætter slutdato på Maersks havnekoncession

19.10.2026Maritimedanmark.dk

København kåret for tredje år i træk

15.10.2026Maritimedanmark.dk

A.P. Møller Capital køber havneoperatør

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Back Safety Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to educate about the common causes of back injuries and outline preventative and reactive measures that can be taken to avoid them.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course