Danske Rederier: Vigtigt element kom med

Danske Rederier glæder sig over, at et vigtigt element kom med, da EU´s Ministerråd natten til onsdag blev enige om at lade kvotehandelssystemet (ETS) omfatte skibsfarten. Elementet, der alligvel kom med, gavner de rederier, der satser på fremtidens grønne - men dyre - e-fuels.

Maria Skipper Schwenn, direktør for Klima, Miljø og Sikkerhed i Danske Rederier..

Hvis danske rederier som Maersk skal have en chance for at blive konkurrencedygtige, når de begynder at anvende brændstoffer som ammoniak eller metanol fremstillet på grøn strøm - de såkaldte e-fuels - skal alle de bæredygtige fordele tælle med i det kommende kvotehandelssystem.

Det lå ikke i oplægget fra EU-Parlamentet til Ministerrådet, men det kom med alligevel.

”En af de vigtigste ting, Rådet har taget til sig, er, at man forholder sig til brændstoffers fulde klimaaftryk og samtlige drivhusgasser hele vejen fra produktion til afbrænding. Det er vigtigt, da de nye e-fuels er dyrere, og derfor skal det kunne betale sig, at anvende vedvarende energi i produktionen.

Det vil være med til at understøtte udviklingen og brugen af e-fuels, som også er grundstenen i Danmarks PtX-strategi og ikke mindst de seneste politiske aftaler om udvidelse af havvind. Dejligt, at man fra dansk side lykkedes med at løfte et svært emne op på dagsordenen,” siger Maria Skipper Schwenn, der er direktør for klima, miljø og sikkerhed i Danske Rederier.

Hun havde forud for mødet i Ministerrådet opfordret klimaminister Dan Jørgensen til at få dette element med og det lykkedes.

Hele Klimapakken, som ETS er en del af, er dog endnu ikke på plads. I efteråret begynder de endelige forhandlinger mellem EU-Parlamentet, EU-Kommissionen og EU´s ministerråd.

”Dagens beslutning i Ministerrådet betyder ikke, at ETS reglerne nu er mejslet i granit, men at man skal være forberedt på, at kravene kommer. Nu kender vi forhandlingsoplæggene fra både Parlamentet og Rådet og vi vil fortsat arbejde for vores mærkesager og fremfor alt, at skibsfarten ikke bliver ”ofret” i et større kompromis i en sen nattetime,” siger Maria Skipper Schwenn.

Her vil Danske Rederier atter gøre sin holdning gældende omkring, hvem der bærer ansvaret for betalingerne af CO2-kvoter i et kontraktmæssigt forhold. Her er det Danske Rederiers holdning, at det bør de involverede i kontrakten selv afklare uden indblanding fra anden side.

Kilde: Danske Rederier

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Alfa Laval køber NAVTOR for 4,5 mia. kr.

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Everllence skal udvikle fremdrift til nye fregatter

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Flere skibe fra skyggeflåden sejler under russisk flag

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer kraftigt efter stærkt kvartal

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course