Det Blå Danmark godt tilfreds med regeringens 2030-plan

Danske Rederier finder gode takter i regeringens 2030-plan og peger på bl.a. på, at regeringen vil fastholde og udbygge Danmarks styrkeposition som grønt foregangsland på det maritime område. En udmelding, der også vækker glæde i Danske Maritime

Verdens første dual-fuel metanoldrevne containerskib, Maersk Laura, er et eksempel på, at Danmark er helt i front som grønt foregangsland på det maritime område - en position, som regeringen ønsker at fastholde og udbygge, hvilket hilses velkommen af såvel Danske Rederier som Danske Maritime.. Foto: Arkiv

”Danmark er nok et lille land, men en kæmpe søfartsnation. Og det glæder os derfor, at regeringen vil udvikle og styrke vores erhverv, så vi også fremover vil være en af verdens førende sø­fart­s­na­tio­ner. Vi ser meget frem til at bidrage til den kommende vækstplan for dansk skibsfart,” siger Anne H. Steffensen, adm. direktør i Danske Rederier i en kommentar til regeringens 2030-plan.

Regeringen skriver i planen, at Danmark - i lyset af IMO’s klimastrategi - skal fastholde og udbygge sin styrkeposition som grønt foregangsland på det maritime område - og det glæder Jenny Braat, der er adm. direktør for Danske Maritime:

”Det kan vi kun bakke op om, og som vi har været i dialog med regeringen og det øvrige Folketing som, så er det mange forskellige typer af initiativer, der er brug for, når vi skal sikre, at vi ligger i front teknologisk og samtidig har hænder nok til at løse opgaven. Vi ser derfor frem til en dialog om, hvordan danske maritime virksomheder fortsat kan udvikle sig i en positiv retning til glæde for både den grønne dagsorden, væksten og eksportindtægterne,” siger Jenny Braat.

 Også i rederierne er der tilfredshed med at styrke Danmarks position på det grønne område, men vi kan ikke klare opgaven alene, påpeger Danske Rederier:

”Vi har i dansk skibsfart for længst sat kursen mod kli­ma­neut­ra­li­tet, men hvis det virkelig skal batte, skal vi have resten af verden med. Heldigvis blev landene i FN’s sø­fart­sor­ga­ni­sa­tion IMO i sommer enige om, at skibsfarten skal være klimaneutral i eller omkring 2050, men det haster at få reguleringen på plads og vedtaget. Her spiller Danmark og danske rederier en helt central rolle,” siger Anne H. Steffensen. 

Direktøren for Danske Rederier ser også frem til regeringens plan om at fremlægge en ny globaliseringsstrategi, der skal understøtte en fortsat god kon­kur­ren­ce­ev­ne for danske virksomheder med henblik på at styrke dansk vækst ud fra et langsigtet perspektiv.

“Danmark er blevet rig af at handle med folk fra hele verden, men vi ser desværre i stigende grad et kludetæppe af protektionisme og andre benspænd, som vanskeliggør handlen. Vi skal fra dansk side bidrage til at finde nye pragmatiske balancer, hvor vi beskytter vores strategiske interesser og samtidig understøtter global handel mest muligt. Jeg er glad for at se, at regeringen også her er på bolden,” siger Anne H. Steffensen.

-emte

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

26.02.2026Maritimedanmark.dk

Maersk sætter gang i fyringsrunde

25.02.2026Maritimedanmark.dk

Verdens første fuldt ubemandede containeranløb gennemført i Kina

25.02.2026Maritimedanmark.dk

Topchef i containerrederi træder af

25.02.2026Maritimedanmark.dk

Blue Water Shipping central i udviklingen af havvindhavn i Sydkorea

24.02.2026Maritimedanmark.dk

EU forlænger mission i Det Røde Hav til 2027

24.02.2026Maritimedanmark.dk

Trumps nye told er trådt i kraft

23.02.2026Maritimedanmark.dk

Massivt fremmøde til borgermøde om Feggesundfærgen

23.02.2026Maritimedanmark.dk

Grønlands regeringsleder afviser Trump

21.02.2026Maritimedanmark.dk

Skyggeflåden er en tikkende miljøbombe

21.02.2026Maritimedanmark.dk

USA fjerner told og indfører en ny

Jobmarked

Se alle

Skoleskibet Danmark

Kaptajn til Skoleskibet DANMARK

Skoleskibet DANMARK er et smukt sejlskib fra 1933 og en moderne maritim uddannelsesinstitution. Skoleskibet har også en repræsentativ rolle som en sejlende ambassade, for Det Blå Danmark.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

19.03.2026

Danmarks Tekniske Universitet (DTU)(DU)

Overstyrmand til Danmarks største havundersøgelsesskib ”DANA”

Kan du se dig selv arbejde på Danmarks største havundersøgelsesskib og være med til at gøre en forskel indenfor havforskning?

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Oljola Terminals

Terminal Operator

Do you enjoy working in a close team where quality, safety, and flexibility truly matter? Are you curious by nature, technically inclined, and motivated by variety rather than routine? Then this might be your next step.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Ærøfærgerne

Ærøfærgerne søger skibsmaskinist af 1. grad til ruten Ærøskøbing / Svendborg.

Ved Ærøfærgerne hjælper vi hinanden på tværs af faggrænser og vores fælles prioritet er at give vores passagerer en tryg, sikker og behagelig overfart.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Horsens Kommune

Overfartsleder/Skibsfører til Endelavefærgen

Vil du være med til at sikre livsnerven til fantastiske Endelave? Kan du se dig selv som en del af en lille og sammentømret færgebesætning, der har tæt dialog med færgens brugere? Stillingen giver rige muligheder for at nyde Endelaves enestående natur og sprudlende foreningsliv.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

26.02.2026

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Free Fall Add-On (afholdes løbende)

The purpose of the course is to give the delegate knowledge to procedures related to launch, navigation and recovery of a freefall lifeboat as described in STCW code Section B-I/14 1.1 and 14 1.2 The Course is a Add-On to Certificate in Survival craft and rescue boats A-VI/2-1

Dato

01.03.2026

Sted

Uglviggårdsvej 3, Esbjerg Ø, 6705, Denmark

RelyOn
Kursus
Marine Trash and Debris Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform about the different types of marine trash and debris and the impact that it has on the environment. The course will also allow you to identify common sources and destinations of marine trash and debris and explain the laws, regulations and preventative measures that prevent trash and debris from polluting the waterways.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course