Danske Havne skal være langt mere synlige

Danske Havnes nye direktør Gitte Lillelund Bech ser gerne at havnene bliver langt mere synlige i den politiske beslutningsproces. Brancheorganisationen vil høres først og ikke spørges bagefter - siger hun i et interview med Magasinet Maritime Danmark.

”Danske havne skal i langt højere grad end tilfældet er i dag være en samarbejdspart snarere end en høringspart. Det skal være sådan, at når politikerne på Christiansborg taler om vækstplaner, infrastrukturplaner eller andre ting, så skal de tænke, at havnene er et naturligt led og en samarbejdspart. Det skal ikke være sådan, at politikerne først udtænker noget, og så først bagefter hører havnene. Vi skal være med fra start. Det er Danske Havne nu også, men jeg tror, vi kan blive stærkere her”, siger Gitte Lillelund Bech i et interviewet med magasinet.

”Der er nok en tendens til, at transportpolitikerne enten tænker på vej eller bane, når man taler om infrastruktur. De tænker ikke med det samme på havnene. Hvis man tænker infrastruktur, så skal man helt naturligt også tænke havnene ind. Havnene er jo begyndelsen eller afslutningen på vej- og jernbanenettene”, siger Gitte Lillelund Bech.

Som tidligere folketingsmedlem og minister har Gitte Lillelund Bech et godt netværk, både herhjemme og i udlandet. Og det har hun tænkt sig at bruge.

”Jeg har et godt netværk i Bruxelles, og det kommer jeg til at bruge. Måske kan Danmark ikke løfte noget alene, men de nordeuropæiske lande har ofte samme synspunkter sammenlignet med de sydeuropæiske lande, så vi kan for eksempel gå sammen med vores svenske naboer i forhold til EU-regulering. Det er et spørgsmål om at lave partnerskaber og interessefællesskaber, så vi sammen kan presse nogle ting igennem”, siger Gitte Lillelund Bech til Maritime Danmark.

Du kan læse hele interviewet med den nye direktør og et portræt i den nye udgave af Magasinet Maritime Danmark herunder:

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Ny dybvandscontainerhavn på vej ved Østersøen

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Opgradering af færgehavne ved Storebælt på vej

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

26.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske havne må afvise kunder på grund af manglende strøm

22.10.2026Maritimedanmark.dk

Fremgang i DFDS-kontrolleret havneterminal i Göteborg

21.10.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen vinder i Højesteret

20.10.2026Maritimedanmark.dk

Oman sætter slutdato på Maersks havnekoncession

19.10.2026Maritimedanmark.dk

København kåret for tredje år i træk

15.10.2026Maritimedanmark.dk

A.P. Møller Capital køber havneoperatør

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course