Danske Havne opjusterer grøn fokus

Danske Havne retter nu øget fokus mod den grønne omstilling, der sker i havnene i disse år. Der er masser af succeshistorier at fortælle og erfaringer at dele, og derfor er der taget initiativ til en ny grøn temahjemmeside og et nyt grønt udvalg på tværs af havnene.

”Jeg er meget tilfreds med den udvikling, vi oplever i øjeblikket. Rundt omkring i landets havne ser vi nye projekter med alt fra solceller, elbiler og ikke mindst nye vindmøller, der både leverer grøn strøm til havnene, men som også de lokale byers indbyggere får gavn af. Vi deler gerne ud af vores erfaringer og vil gerne samarbejde bredt med både politikere og Det Blå Danmark generelt, så vi samlet set får bidraget bedst muligt til den grønne omstilling,” forklarer Tine Kirk Pedersen, der er direktør for brancheorganisationen.

Danske Havne har lanceret en ny hjemmeside, og en del af den er en ’grøn temaside’, som bliver en fast del af forsiden, og som organisationen vil bruge, når den udgiver ’grønne’ nyheder.

”Vores øgede fokus går hele vejen igennem organisationen, og det betyder, at vi i endnu højere grad fremover vil finde og dele nyheder om netop den grønne omstilling. Tanken bag er i højere grad at understrege, at vi arbejder i en branche, der også gør sit på området,” understreger Tine Kirk Pedersen.

Danske Havne har den seneste uge på den nye temahjemmeside i flere artikler beskrevet konkrete grønne projekter i landets havne. I Hirtshals Havn arbejder de strategisk efter FN’s verdensmål om bæredygtighed, i Hvide Sande Havn arbejder de målrettet efter at reducere deres CO2-udslip med hele 94 procent, i Copenhagen Malmö Port igangsættes flere nye, grønne tiltag i retning af landstrøm, og i Grenaa Havn har man etableret Danmarks første mobile landstrømsanlæg, for at sikre en langt mere miljøvenlig strøm end den, som skibenes og boreriggenes egne dieselgeneratorer producerer.

”Havnene er rigtigt godt på vej med grøn omstilling. Men vi kan blive endnu bedre og nå endnu længere, hvis vi lærer mere af hinanden og i højere grad deler succeshistorierne. Derfor nedsætter vi nu et grønt udvalg på tværs af landets havne, hvor vi skal dele de gode erfaringer med hinanden, så vi får dem bredt endnu mere ud og får endnu flere med på arbejdet til vores fælles bedste. Vi vil også dele erfaringer bredt i vores branche, så vi kan få inspiration fra fx de maritime industrier og rederierne. Der vil være store gevinster at hente ved at dele viden. Selvfølgelig for havnene, men også for samfundet generelt. Og måske kan den grønne omstilling oven i købet blive en god forretning”, siger Tine Kirk Pedersen.

Se den nye temaside HER

Kilde: Danske Havne

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

04.06.2026Maritimedanmark.dk

Thulesen Dahl roser regeringens  havvindhandlingsplan

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Containerfremgang løfter Aarhus Havn i første kvartal

Annonce

05.06.2026Maritimedanmark.dk

Spotrater eksploderer: Tidlig højsæson og kriser sender containerfragten i vejret

05.06.2026Maritimedanmark.dk

Ukrainsk sejr ved svensk domstol

29.05.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Klaptilladelser er blevet den nye stopklods

22.05.2026Maritimedanmark.dk

Branchedirektør glæder sig over gennembrud

21.05.2026Maritimedanmark.dk

Grenaa Havn giver ansatte fri med løn til tjeneste i uniform

18.05.2026Maritimedanmark.dk

APM Terminals sætter spørgsmålstegn ved lovligheden af havneudvidelse

15.05.2026Maritimedanmark.dk

NOV udvider på Kalundborg Havn

11.05.2026Maritimedanmark.dk

Frederikshavn Havn på vej mod økonomisk comeback efter gældskrise

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hand Safety (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide an awareness of how, and why, a wide variety of hand related injuries can occur in the workplace. You will also learn how to treat specific injuries, along with practical advice on how to prevent them from occurring in the first place by following OSHA guidelines.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Medical Pandemic Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to give you an awareness of medical pandemics, how they work and groups can respond to them.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Free Fall Add-On (afholdes løbende)

The purpose of the course is to give the delegate knowledge to procedures related to launch, navigation and recovery of a freefall lifeboat as described in STCW code Section B-I/14 1.1 and 14 1.2 The Course is a Add-On to Certificate in Survival craft and rescue boats A-VI/2-1

Dato

01.08.2026

Sted

Uglviggårdsvej 3, Esbjerg Ø, 6705, Denmark

RelyOn
Kursus
Maritime Security Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

In this course you will learn about common threats to maritime security and how they are mitigated through the use of a Security Plan and by adhering to MARSEC levels. You will be able to describe the different roles of personnel and explain standard security procedures. You will also be able to identify how to respond to suspicious behaviour and objects.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course